月薪 32,000 至 35,000 元
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷專科
工作內容: *賣場和門市營運經營管理 *賣場及客戶關係維持 *執行進銷存控管及分析 *促銷活動規劃管理 *小商圈經營管理 *建立顧客關係及拓展新客源 *新檔期新品促銷及推廣 *了解並完整執行門市人員基
月薪 37,500 至 48,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】:月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K至41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5K至48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間
月薪 37,500 至 48,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】:月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K至41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5K至48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間
月薪 42,000 至 47,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 a. 中小型店規模,人員約10多人,一個班排4~7人的門市經營管理、服務品質管理、餐點品質管理、人力資源管理、提升顧客滿意度和業績、肯維護公司品牌形象、肯控管團隊良好秩序,具有事業心之人
月薪 42,000 至 48,000 元
- 高雄市-路竹區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 專科以上2年經驗或高職以上5年經驗尤佳 2. 負責機械、設備或產品的安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作。 3. 從事人員管理
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .推
月薪 30,000 元以上
- 新北市-三芝區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種
月薪 30,000 元以上
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .推
月薪 48,000 至 60,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
•需要有基本的會計知識,了解財務報表以及稅法等。 •做事積極,以及在遇到問題的時候可以想辦法去解決處理。 •可以為公司制定出一個會計制度,並 且落實執行。
月薪 28,000 至 36,000 元
- 苗栗縣-苗栗市
- 經歷不拘
- 學歷專科
1、依據本社與縣府簽訂特約及評鑑要求。 2、具有社工或護理(含復健、營養)人員資格。 3、主管交辦事項。 ※薪資條件依據工作內容、工作能力,自28,000元起,最高可至36,000。
月薪 40,000 元以上
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .假日巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督
月薪 60,000 元以上
- 嘉義縣-東石鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.規劃工程進度與工序。 2.工地現場人員與工作的指揮調度及施工進度與施工品質控管。 3.協力廠商聯絡與工作協調。 4.完成主管交辦工作。