全部工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-苓雅區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4.

• 三多商圈站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-東區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-全區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-全區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

月薪 36,000 至 41,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷3年
• 學歷國中

這是紅花鐵板燒，工作地點是在台中市公益路二段， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷2年
• 學歷高中職

．負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。 ．負責監督店面貨品陳列之整齊 ．負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。 ．負責依據連鎖店所訂政策，依標準作業程序執行營業工作。 ．負責與總店之間的協

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練

• 亞東醫院站走路7分鐘

月薪 45,000 至 50,000 元

• 台北市-中正區
• 經歷3年
• 學歷高中職

正職人員-店長 1.負責替客人帶位。 2.接待客人，介紹餐廳特色及料理方法。 3.補沙拉吧食材。 4.維護環境清潔安全。 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔。 6.開店前協助相關預備事項。 7.管理店

• 防疫企業
• 台北車站走路2分鐘

月薪 50,000 至 55,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.管理公司各項規章制度、獎懲辦法、考核辦法、薪資管理。 2.管理及督導配置內勤人員工作事項，追蹤各內勤部門之業務。 3.完成公司上層所交付

• 防疫企業
• 新北產業園區站走路3分鐘

月薪 38,600 元以上

• 台北市-中山區
• 經歷1年
• 學歷專科

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備

• 劍南路站走路4分鐘

月薪 37,180 至 42,000 元

• 新北市-汐止區
• 經歷1年
• 學歷專科

1. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 2.週誌書寫電子化建檔. 3.親師溝通. 4.環境維護. 5.教師18小時研習.

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 31,500 至 36,500 元

• 台中市-太平區
• 經歷不拘
• 學歷國中

櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 上班時間：9H，月休八天。

• 防疫企業

月薪 50,000 至 70,000 元

• 桃園市-觀音區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．決定營造需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷2年
• 學歷專科

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷3年
• 學歷專科

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應

• 台北車站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-林口區
• 經歷2年
• 學歷專科

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形

月薪 31,500 至 36,500 元

• 新北市-新店區
• 經歷不拘
• 學歷國中

櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 上班時間：9H，月休八天。

• 防疫企業

月薪 31,600 至 36,600 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.對服飾專賣店經營管理有興趣 2.對人員管理及訓練有信心 3.酷愛接觸人群具服務熱忱 4.須配合輪班並適應服務業工作時間 5.起薪3160

• 台北小巨蛋站走路6分鐘

月薪 31,600 至 36,600 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.對服飾專賣店經營管理有興趣 2.對人員管理及訓練有信心 3.酷愛接觸人群具服務熱忱 4.須配合輪班並適應服務業工作時間 5.起薪3160

• 台北小巨蛋站走路6分鐘

月薪 31,600 至 36,600 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.對服飾專賣店經營管理有興趣 2.對人員管理及訓練有信心 3.酷愛接觸人群具服務熱忱 4.須配合輪班並適應服務業工作時間 5.起薪3160

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷3年
• 學歷國中

這是紅花鐵板燒，工作地點是在台北市信義區新光三越-A4、101 (紅花鐵板燒)， 內容為鐵板燒外場領班， •月休8天 •享勞保 •健保 •勞退6% •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤獎金

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 34,000 至 39,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

這是紅花鐵板燒，工作地點是SOGO忠孝復興10樓 (紅花鐵板燒)， 內容為鐵板燒外場儲備幹部， 需善於服務顧客 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指

• 防疫企業
• 忠孝復興站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-前金區
• 經歷1年
• 學歷專科

外場:門市營運管理 / 利潤控制 / 人力安排 / 顧客服務 有餐飲管理相關經驗一年以上者佳 上班時段：09:00~23:00

• 防疫企業
• 中央公園站走路7分鐘

月薪 39,027 元

• 高雄市-楠梓區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.門禁管制等公共安全維護工作 2.監視器畫面監看，確保建築物安全 3.享勞健保 4.國定假日雙倍薪 5.月薪資35027元(另有副隊長津貼4000元)/作四休二(另有三節獎金、生日禮金及餐費補貼)

• 防疫企業
• 楠梓加工區站走路6分鐘

月薪 32,300 至 38,300 元

• 台中市-南區
• 經歷不拘
• 學歷國中

學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護

• 防疫企業

月薪 32,300 至 38,300 元

• 台中市-南區
• 經歷不拘
• 學歷國中

學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護檢查

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷2年
• 學歷專科

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形

• 台北車站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷2年
• 學歷專科

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形

• 台北車站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷2年
• 學歷專科

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.內場-餐飲製作 / 食材運用＆控制 / 人員管理 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日 上班時段：09:00~23:00

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-樹林區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.有實際豪宅管理經驗兩年以上 2.抗壓能力高 3.具事務人員證照 4.執行委員會決議事項 5.領導統御能力強