面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
★★★提供完整培訓★★★ 【㊣式專才闖通關】當羽翼完成時，就是您展翅高飛的時候了： Stage 01 → 4週基礎培養課程 Stage 02 → 2~12個月部門輪調OJT Stage
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作需求： 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
有活力團隊! 請直接打手機應徵.詢問.謝謝 聯絡人: 0979-408-333 儒哥 有時在忙沒聽到 請多打幾通(詢問時間:早7:00-晚6:00) 工作內容:學徒:助手幫師傅拿東西.搬板鎖螺絲..
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
愛聽歌團隊! 請直接打手機應徵.詢問.謝謝 聯絡人: 0976-689-830 小林哥 有時在忙沒聽到 請多打幾通(詢問時間:早7:00-晚6:00) 工作內容:學徒:助手幫師傅拿東西.搬板鎖螺絲.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷專科
☆ 我們需要一位有邏輯、喜歡思考、膽大心細、樂於學習、善於溝通，且不管是對人的觀察、對品牌/行銷、對廣告溝通都富有極大熱忱的人才☆ 【工作簡述】 ● 執行國際行銷與廣告活動、建立品牌形象。 ●
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
公司理念： 「有餐的好咖啡館，有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法，堅持新鮮烘焙、餐點現點現做，用食的品味分享及專注生活態度，演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容： 1.具備3年以上西式料理工作經驗
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務主要為中古車銷售 ＠負責的工作內容有：專人指導輕鬆上手 ．客戶端之溝通事宜 ．負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 ．顧客連絡資料整理 ．定期提供業務銷售狀況報表 ．網路平台聯絡名冊推銷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.薪資業務主責當擔 (含薪資結算、薪資總帳、薪資分析、銀行放行..等） 2.法定代扣總窗口 3.持股信託/庫藏股業務規劃執行 4.人資系統主窗口 5.專案規劃/執行 6.主管交辦業務 工作時段說明：
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. Prospect new accounts, understanding client shipping needs, creating solutions involving air tran
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷5年
- 學歷大學
1、因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。 2、開發多元招募管道 ，持續吸引人才加入，包含雇主品牌形象建立、招募工具優化 3、規劃年度招募計畫 4、追蹤團隊招募成效 5、建立內部招
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
1. 具備行銷公關相關實務經驗： - 至少5年以上的行銷和公關實務經驗，對行業趨勢有深入了解。 - 具6年以上大型餐飲連鎖、零售產業行銷規劃經驗尤佳。 2. 品牌活動企劃和執行溝通：
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
為什麼這個職位很重要？ 這個角色是王品集團餐廳品牌的燈塔，你將引領著一個餐廳品牌走出自己的品牌風格及市場定位。在王品已經有超過20個以上的品牌陸續誕生，品類跨足西餐、鍋物、燒肉、鐵板燒、日韓、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷專科
【提醒：本職缺需先在台灣實習、受訓後，再分派海外支援，外派薪資依公司規定】 【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備，自動煮麵機、定時定溫油炸機，環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-五股區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. 依稽核計畫辦理內部稽核作業、異常事項提報及改善進度追蹤 2. 年度內控自評覆核，協助各單位制定各項管理辦法、制度規章與作業程序 3. 專案查核 4.公開資訊公告及年度例行申報作業 5.其他主管交
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1.具備第三方物流產業經驗。 2.數位轉型專案推動 （有經驗佳） 3.有低溫物流(倉儲)規劃經驗。 4.工作經驗5年以上者尤佳。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【萬鮮-商品企劃部-整合行銷企劃-約聘1名】(約聘期間：一年) 工作內容： 1. 品牌/品類年度行銷策略與活動規劃執行 2. 市場研究分析、商品開發規畫執行、商品銷售規劃執行 3. 廣告
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷5年
- 學歷大學
職務說明： 一、 綜理集團(和子公司)法務相關業務 二、 集團合約或法律文件之協商與審擬 三、 提供公司內外部法律意見諮詢及內部規章擬訂和制度參與 四、 其他主管交辦事項。 需要條件： 一、 大
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷5年
- 學歷大學
【 期望你具備的能力 】 •合併報表編制 •基本帳務覆核 •國稅局相關事項處理 •公告事項處理 •其他主管交辦事項 •事務所3年經驗以上優先面試，編制合併報表有完整經驗者尤佳。 【 成為我們的夥
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.建立及追蹤客戶資料 2.提供客戶金融相關諮詢 3.客戶資料收取與匯整 4.內勤工作免外出 5.工作待遇： 薪資計算方式： 一、電話
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.集團網路設備維護、資訊機房維護、雲端系統維護(Azure、AWS) 2.集團資訊服務主機、總部庶務性設備、硬體維護 3.資訊設備更新、更換(網路設備、伺服器、電腦、其他資訊設備) 4.實施資訊安
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【展店工程主管】 工作內容： 1.規劃執行管控集團專案能力。 2.展店工程相關制度流程之規劃與建立。 3.積極培育及強化部門同仁的專業能力。 4.控管展店工程組及維修組整體進度及品質。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【市場行銷部-資深產品企劃】 工作內容： 1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐整、研究與分析 2.品牌定位管理 3.品牌行銷策略與年度預算管理 4.產品開發策略策畫與執行、追蹤進度與結果 5.專
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【市場行銷部-媒體採購企劃】 工作內容： 1.廣告媒體採購與開發 2.品牌廣告預算分配與控管 3.品牌年度媒體採購策略與年度預算管理 4.媒體觀察與競品分析 5.多品牌媒體採購專案整合及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.各分店店務營運管理/稽核/督促 2.各分店人事排班管理及教育訓練 3.各分店食材/人事成本控管管理 4.各分店行銷規劃與執行 5.帶領各分店達成公司績效與目標 對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.各分店店務營運管理/稽核/督促 2.各分店人事排班管理及教育訓練 3.各分店食材/人事成本控管管理 4.各分店行銷規劃與執行 5.帶領各分店達成公司績效與目標 對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。
