月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才，能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務，誠摯邀請您一起加入！】 【工作
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才，能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務，誠摯邀請您一起加入！】 【工作
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才，能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務，誠摯邀請您一起加入！】 【工作
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才，能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務，誠摯邀請您一起加入！】 【工作
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才，能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務，誠摯邀請您一起加入！】 【工作
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才，能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務，誠摯邀請您一起加入！】 【工作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-泰山區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-泰山區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷5年
- 學歷專科
【工作內容】 1. 批量件作業時間分配、人員出勤管控、人力人數控管達到效能與質量平衡。 2. 操作/系統作業問題排除。 3. 依照批量件貨量及所有作業區合理人數安排並確認人員操作正確。 4. 宅配
月薪 38,600 至 51,600 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪$38
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 新北市-泰山區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪$38,600
月薪 38,600 至 43,600 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 51,600 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 51,600 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
月薪 37,000 至 50,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 37,000 至 50,000 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 37,000 至 50,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 37,000 至 50,000 元
- 高雄市-岡山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
