面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷專科
工作內容需求： 1.需有影片前/中/後期規劃能力。 2.撰寫邏輯清晰、可完成編輯撰寫腳本企劃案。 3.文字修飾能力、文筆流暢、組織邏輯能力強
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
日薪 2,200 至 3,000 元
- 台中市-神岡區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．針對各類建築工程進行防水評估與執行防水修繕工程。 ．從事營建地地下防水、屋頂滲水工程 ．從事建築物或營
論件計酬(每件) 1 至 35,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【經紀助理實習生】 工作內容： 1、招募新人的能力 (模特兒、藝人) 。 2、培訓新人的能力。 3、開發通告客戶的能力 對演出通告的了解
論件計酬(每件) 50,000 至 1,000,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷國中
◎說明： ■無經驗◆轉換跑道◆同行轉職 ■高獎金 ■完整的教育訓練 ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■網路行銷資源：永慶不動產官網、591、FB、比房網、房地高手等 ■身經百戰優質團隊
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷高中職
【三商巧福，回味無限】 遙想巧福當年，一碗牛肉麵，香氣四溢 開滿半個台灣，是你的是我的，三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
只要您有夢想、企圖心、有衝勁、肯學習、肯吃苦並且把這當成是一份自己的事業 我們絕對會盡最大努力以及用最多的資源... 讓您在入行第一年即能擁有第一桶金,寫下不一樣的人生!! ✨【高獎金】【高抽成】絕
論件計酬(每件) 30,000 至 90,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷無
- 學歷國中
第一家有年終獎金的髮廊，只要你會染髮.只需學染髮.專精染髮 月領至少三萬 誠徵 助理、準師、設計師、技術師、儲備幹部 我們積極但不心急 徵求一起成就夢想的你 客源穩定～ 每日有10多位不指定客
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. 依照顧客需求，針對企業架站及網路行銷活動，進行網站規劃或網路行銷創意執行，以提升網站流量、會員數、會員購買力、產品銷售量。 2. 從事
日薪 1,700 至 3,000 元
- 台中市-神岡區
- 經歷無
- 學歷國中
．針對各類建築工程執行防水施作工程。 ．從事營建地防水、屋頂滲水工程 .無經驗者免擔心，公司團隊合作，會有組長教學。 不需自已開車，跟組長
月薪 32,000 至 45,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.銷售電動麻將桌及週邊配件 2.接待客戶解說麻將機設備 3.訂單填寫 4.指定社群po文 5.門市整理清潔 6.報表填寫
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： 熟悉一般門市人員工作內容: ．依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 目標成為店長
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷高中職
只要您有夢想、企圖心、有衝勁、肯學習、肯吃苦並且把這當成是一份自己的事業? 我們絕對會盡最大努力以及用最多的資源... 讓您在入行第一年即能擁有第一桶金,寫下不一樣的人生!! 【高獎金】【高抽成】絕
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好
月薪 38,000 至 43,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又
日薪 1,700 至 3,000 元
- 台中市-神岡區
- 經歷無
- 學歷國中
．針對各類建築工程執行防水施作工程。 ．從事營建地防水、屋頂滲水工程 .無經驗者沒擔心，公司團隊合作，會有組長教學。 不需自已開車，跟組長
論件計酬(每件) 3,000 元以上
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
⭐️房屋/土地買賣⭐️ ◆不動產買賣仲介服務 ◆不動產租賃仲介服務 ◆不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ◆熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 ◆成交客戶售後服務 ◆定期與主管做
月薪 30,000 至 45,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容 1.接聽電話，了解客戶需求 2.與客戶洽談業務相關事宜 3.辦理主管交代事宜 4.基本底薪保障，每月達成業績加發獎金1至1.
