【站前】3C/手機配件 周邊銷售 薪三萬八-五萬 休6-8天i平方3C館(東區.饒河.通化.士林.松山)

在 i平方，您會有這些…

【正職薪資】
入職第一個月為學習期，保障薪資：
月休六天$36,000 月休八天$31,000

學習期過後，也就是入職後的第二個月開始，
我們將會有保障底薪+保障分紅制度
月休六天$43,000起 月休八天$38,000起

【保險制度】
◆勞保、健保、勞退提撥。
◆團保。

【休閒福利】
◆每月員工聚餐。
◆除夕固定公休，讓您好好陪伴家人。
◆春酒或尾牙聚會＋豐富現金獎項抽獎。
◆聖誕餐會＆交換禮物活動。
店長們將親自準備精美好禮，過往從 Dyson 吹風機、Apple Watch 到 Switch、iPad 等人氣好物都有出現過，驚喜感滿點！

【員工旅遊】
◆公司全額補助之超高頻率員工旅遊，每年度六次，且是有支薪的額外假期哦！
員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。
我們認真工作，但也盡情玩樂！打拚的同時也適當放鬆！

歷年旅遊足跡包含：九族文化村、日月潭、野柳地質公園、羅東夜市、義大遊樂世界、台中草悟道、Xpark水族館、麗寶Outlet、六福村主題遊樂園等…多到數不清
還曾特例補助每人購物金 2000～3000 元不等（不為常態性福利）
同仁足跡仍持續拓展中，歡迎您一起加入創造更多員工旅遊之美好回憶！

【分紅獎勵制度】
個人分紅（每月）
(以夥伴個人綜合表現為審核重點，如出缺勤、學習進度/狀況、
是否經常充滿活力且對顧客總是非常有耐心、細心、貼心等，無關業績。)

團體競賽分紅（每月）
店與店間的競賽，進入名次之店舖，全員均可領取本項分紅

實際每月會有的分紅約莫有七至八項哦！面試時會詳細解說！

其他獎勵項目包含：
◆BMI管理獎勵（每季）為夥伴把關身體健康
◆員工生日禮金超大現金紅包一萬元（年資滿一年者往後每年度都可以領到）
◆春節開工紅包

【制度與發展】
◆完整的在職教育訓練（零經驗也能學會）
◆完善且順暢的升遷機會（表現優異者另有培養機制）
◆明確且快速的調薪制度
（除固定於到職第一天起計每六個月審核一次，
審核通過率90％以上外，特殊表現另有額外調薪！）
◆每月可彈性自選休假日期（想排連休出去玩也不是問題！）
◆加班費（超時10分鐘即計半小時加班費）

【其他福利】
◆提供免費員工制服
◆員工、眷屬購物優惠（享超優惠員工價）
◆每年定期免費健康檢查，守護夥伴身體健康
◆提供門市 YouTube Premium 無廣告帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。
◆免費更換保護貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次（後續視使用情況由主管評估）

小提醒：
我們相信，福利不該只是寫在制度裡的條文，而是能讓您在工作日常中，時不時感受到「有被照顧」的瞬間。
i平方想成為的，不是華麗的職場，而是一個讓您能踏實投入、也能安心停留的地方。
如果您正在找的不只是工作，而是一份能累積信任與感受溫度的職場，那麼，這裡會是個值得認真考慮的地方。