面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷6年
- 學歷大學
《工作內容》： 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 審核各類所得扣繳、營業稅、及營所稅等各
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-七堵區
- 經歷3年
- 學歷國中
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作需求： 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷國中
底薪+獎金抽成（維護、開發） ．熟悉食品業乾貨食材銷售之產品 ．餐飲市場訊息的蒐集與分析 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．推廣業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.管控廠內之生產排程、交期及產量。 2.負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與SOP的制定及維護。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷5年
- 學歷大學
1. 品牌線上、線下活動年度規劃與執行 2. 新品上市與商品行銷規劃、執行 3. 具備文案撰寫能力，與商品、影片拍攝協助 超秦企業官網：https://www.qinchicken.com/ 工作時
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷專科
【提醒：本職缺需先在台灣實習、受訓後，再分派海外支援，外派薪資依公司規定】 【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備，自動煮麵機、定時定溫油炸機，環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷2年
- 學歷大學
1. Prospect new accounts, understanding client shipping needs, creating solutions involving air tran
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷高中職
上班時間： 周一至周日10點~22點 休息時間：中午、晚上各一小時 供餐：午餐、晚餐(免費) 休假制度：月排休8天 員工福利：勞保、健保、退休金、二節、特休 工作內容：
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1.找尋合適的門店據點，評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發，協助開店，包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-仁愛鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
1.向客人介紹茶葉 2.宅配出貨.包裝茶葉 3.店內環境整理清潔 若你對茶葉方面的知識沒有研究也沒關係 來到這裡我們都會重頭教你 信翰茶業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷專科
1. 具有居家清潔專業及技能 2. 負責清潔人員教育訓練,工作督導與管理 3. 能獨立作業及領導團隊完成大型清潔工作 4. 具居家管家流程工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.倉庫建設與改善規劃 2.倉庫日常運營管理、人力調度 3.團隊領導、考核及教育訓練 4.跨部門協調溝通 5.倉庫設備維護及保管要求 6.具有電商倉儲管理經驗 7.跨部門協調溝通 8.其
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責計劃及協調部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作 ．活動安排-帶領業務人員達到預訂之業績目標 ．對接量販採購規劃活動及行銷策略，並制訂價格 ．
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
Milksha美味飲品與文化質感，享受無與倫比的手作特調飲品，精彩你的每一天 迷人家族歡迎具有門市管理經驗、對門市營運管理發展有興趣的您加入 【工作內容】： 1.現場營運管理 2.門市店務管理
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷大學
．管理並統整資料確保各國醫療器材之有效性並符合法規。 ．醫材產品技術文件審查及撰寫。 ．醫材產品與系統證書管理。 ．醫材追溯系統登錄與管理。 ．ISO品質文件審閱、修訂。 ．具ISO 13485內稽資
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
不動產租賃普專薪資最高 38000 元 高專-業績獎勵抽成方式 基本60% 達成第二階65% 最高70% ． 如果您是一位具有不動產經驗的人
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
不動產租賃普專薪資最高 38000 元 高專-業績獎勵抽成方式 基本60% 達成第二階65% 最高70% ． 如果您是一位具有不動產經驗的人
