月薪 29,000 至 30,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷專科
職務說明 1. 旅行社相關行政作業。 2. 熟悉電腦操作，擅英文略懂。 3. 旅遊網站商品維護，具有基本美編能力尤佳。 4. 協助業務接聽電話，協助客戶了解行程內容，並回覆問題處理。 5. 與同業聯繫
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐、巡桌、上菜、收桌等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.負責備料熬湯等前置工作。 2.依照客人的點單，負責切肉,擺盤與打湯。 3.協助打包外帶的食物 4.出餐前餐點品質控管作業。
月薪 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容 1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間) 2.人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單。 5.負責巡補貨，並將商品配送給各直營門市。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
月薪 33,000 至 38,000 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷不拘
- 學歷國中
歡迎來到〝火鍋世家大家庭 〞 我們提供精緻美味乾淨的涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 1.餐點介紹、結帳進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.處理烹飪前與烹飪中之準備工作 3.用餐環境之清潔與
月薪 32,000 至 33,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
*~擴大徵才，歡迎您的加入~* 1. 具備粉體烤漆相關經驗1年以上。 2. 其他主管交辦事項。 3. 有禮貌、細心、學習快、理解力佳、做事精準有效率。 4. 能獨立處理事務並詳實回報。 5. 儲備幹
月薪 50,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷專科
【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷半年
- 學歷國中
► 前三個月為試用期 ► 三個月後會進行考核，由正職判斷是否通過考核 ► 考核完成後，公司福利含健保、職災、勞退，你會實拿36000 ► 我們也有彈性的分紅制度 ► 考核完成後，享有三節獎金 ◉ 正
月薪 41,000 至 42,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 受保全業雇用從事機動性的保全服務，如人身安全等維護、貴重物品的運送、監視、偵測及機動
月薪 35,300 至 37,300 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.無經驗可/有經驗調薪. 有意者請直接來電 0970093881 ?工作時段為兩段班、一日工時為8小時，時數超過結算時會有加班費
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
本公司採高專制，獎金60%up，有專人指導，無經驗可(此為業務性質之工作.須自備機車)。 工作內容： 不動產租賃市場的業務開發 不動產的租賃業務 有關銷售及租賃房屋之資料收集 協助客戶簽訂租
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.協助屋主將愛屋出租。 2.幫助租客找到理想中的房子。 3.開發還隱藏在各地找不到主人的房子。 4.刊登幫屋主出租的廣告。 ◉美居房屋是一個大家庭!我們不搞小團體~此店嚴禁!所以在這邊上班就像家一
月薪 45,000 至 65,000 元
- 高雄市-仁武區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 1. 進、出口貨櫃運送 2. 交付工作日報表 3. 每日檢視車輛裝備 4. 月休6-8天 薪資計算以業績抽3成!遇年假工作天數較少時保障薪資45000 另有底薪制度+各項加班費薪資計算方式
月薪 33,300 至 37,300 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場人員工作內容】 1. 為顧客提供基本優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程，引導顧客入座、點單與餐飲服務。 3.工作區域、店內清潔環境整理與清潔 4.具親和力喜歡接觸群眾 5.完成主管交代
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作職缺】正職/PT房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作職缺】正職/PT房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作職缺】正職/PT房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3.
月薪 32,000 至 36,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷無
- 學歷國中
1.銷售,介紹和點單店內產品項目 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.飲品調製,煮茶和備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.店內外環境清潔 6.外送服務及傳單遞送 7.執行店長交辦事項 8.培訓未來公司幹部或
月薪 27,470 元以上
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 27,470 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 27,470 元以上
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 27,470 元以上
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 27,470 元以上
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 27,470 元以上
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
論件計酬(每件) 10,000 元以上
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新竹市-北區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 受保全業雇用從事機動性的保全服務，如人身安全等維護、貴重物品的運送、監視、偵測及機動巡邏等
月薪 32,000 至 38,000 元
- 台南市-新營區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．推
