月薪 37,000 至 40,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 10個餐飲品牌（共50間分店）： 好夥伴咖啡/健人餐廚/貝穀南洋雞飯/韓式廣藏一隻雞/健人波可夏威
月薪 37,000 至 40,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 10個餐飲品牌（共40間分店）： 好夥伴咖啡/健人餐廚/貝穀南洋雞飯/韓式廣藏一隻雞/健人波可夏威
月薪 45,000 至 47,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷無
- 學歷
【林三茶研所 正職門市人員 工作內容】 工作地點：依門市營運需求安排 工作性質：全職 排班制 每月工時：195.5小時 工作內容說明： 一、飲品製作 負責各類茶飲及配料製作，熟悉標準操作流程，確
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
月薪 52,000 至 56,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容：中式指壓、全身油壓、足部按摩（依技能分配） ✅薪資待遇： 月收入範圍：NT$52.000～80,000（依技術與班數調整） 抽成制 / 保底制可談 提供夜班津貼、滿單獎金 【我們提
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷無
- 學歷不拘
無經驗可~高抽成獎金，一切可談 論件計酬平均月薪資收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純正專業指壓及精油芳香SPA舒壓護理 歡迎親訪面試 應徵直接加瀨0961
時薪 196 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.銷售、介紹、點單檯收銀及顧客服務 2.調製飲品、煮茶及備料、進補貨及庫存管理 3.外送服務、傳單遞送 4.清潔整理及執行主管交辦事務
月薪 45,000 元以上
- 台南市-安定區
- 經歷3年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生
月薪 41,000 至 43,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷
1、電腦訊號監控處置。 2、接聽客戶服務電話。 3、報表製作。 4、建立維護客戶資料。 5、電子郵件收發。 6、其他主管交辦事項。
月薪 45,000 至 60,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷5年
- 學歷不拘
1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5、計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 6、 進行食材之採買。
月薪 52,000 至 54,000 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【餐點準備與烹調】 負責中式餐點的準備、處理與烹調，確保餐點準時出餐 【擺盤與出菜】 掌控擺盤技巧，確保出菜順序合理，提升用餐體驗 【新菜色研發】 參與新菜色的研發，根據市場需求進行創新 【食材
月薪 37,000 至 40,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷
1、依標準流程製作餐點、擺盤等出餐作業。 2、準備於營業時間內的點菜或所需菜餚及菜色研發。 3、備置、清點與保持烹飪材料的適當存量。 4、熟悉各類營業用廚房設備，維持工作區域及存放食材處的衛生與清潔。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷專科
*工作內容: 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生安全管理、廚房人員排班及人力安排相關工作 *工作時間: 依營運需求彈性排班，每日排班9小時，固定月
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷專科
*工作內容: 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生安全管理、廚房人員排班及人力安排相關工作 *工作時間: 依營運需求彈性排班，每日排班9小時，固定月
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 準備食材並烹調菜餚出品。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事共同討論菜色與菜單。 5. 商品訂貨盤點管理。 6. 計算各種原料配方之用量及
月薪 42,000 至 46,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一、教育制度： 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管， 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。
月薪 38,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入睦月亭，做的不只是火鍋 在睦月亭，我們重視的不只是餐點 而是從食材、擺盤到出餐節奏的每一個細節 我們致力於打造一間 「讓客人願意一再
月薪 48,000 至 60,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷
·享勞保，健保，勞退提撥 ·月休10-12天，每日8-10小時，彈性排班 ·依照人事行政局公告之工作日*8H 【工作內容】 1.餐點製作
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責店舖的場內外運作，並且進行指導與管理。 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責店舖的場內外運作，並且進行指導與管理。 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通
時薪 196 至 210 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色
月薪 39,000 至 44,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作要求】 外場帶位介紹、櫃檯、送餐、備品叫貨盤點、培養顧客關係、說明各種菜色吃法、桌邊服務、收桌設桌、維護環境清潔、收班。 ※【薪資待
月薪 55,000 至 60,000 元
- 新竹縣-竹東鎮
- 經歷2年
- 學歷高中職
【本職缺需到其他門市接受培訓，考核通過後需簽約一年】 【需要基楚門市管理經驗，有企圖心，想挑戰的人】 一、完善教案及SOP制度 二、協助教育訓練系統落實 三、提升門市業績及毛利率 四、協助拓展分店目
月薪 40,000 至 43,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
職稱：正職人員 店別：林三茶研所 林口長庚店 主要工作內容 飲品製作與出餐 依SOP標準製作各式茶飲、奶蓋、配料及冷熱飲品 準確、迅速出餐，維持飲品質量與穩定度 協助備料、煮茶、處理配料等日常製
月薪 45,000 至 50,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【本職缺工時為195.5小時】 職稱：儲備店長 店別：林三茶研所 林口長庚店 工作內容說明 門市營運管理 協助店長執行門市日常營運，確保營運流程順暢 監督並維護門市整潔、飲品品質與服務水準 協
月薪 38,000 至 42,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．外送服務 ．飲品販售說明 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【外場】 顧客接待、帶位、桌邊服務。 協助點餐、送餐、結帳。 置桌收桌與環境清潔。 與內場溝通及簡易客訴處理。 【內場】 食材前置備料（洗、切、秤量）。 依標準流程準備餐點食材與協助擺盤。 食材保存
月薪 36,000 至 55,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷
❗️本店裝潢中 需暫時到分店受訓❗️ 必備條件：做事不投機取巧，情緒控管穩定！ 有管理經驗薪資可談! 月休8天，彈性排休，有雞排店，串燒店經驗薪資可談! 工作站考核通過月薪38000元起 另有每月
月薪 50,000 至 52,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.負責營運管理相關事項、門市人員管理。 2.管理現場作業標準流程等事宜。 3.開閉店流程、設備等事務。 4.有效統籌門店運營、規劃、管理與訓練。 5.商圈分析、基礎門市活動規劃。 6.具現場危機處理
月薪 45,000 至 48,000 元
- 台南市-東區
- 經歷2年
- 學歷專科
1. 食材進貨整理、食材清洗與截切 2. 依循SOP完成商品製程作業 3. 環境清潔與整理 4. 貨物進入庫整理 5. 主管交辦事項
月薪 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營運工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列
