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月薪 35,000 元以上
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通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐
月薪 33,000 元
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☛ 可不可熟成茶行招募門市正職人員 歡迎願意與我們打拼的您 無經驗者.在學學生.二度就業 都歡迎喔 ! ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之
時薪 200 至 206 元
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月薪 29,500 至 90,000 元
- 台中市-大里區
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【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可,公司配備專屬師傅一對一
時薪 200 至 206 元
- 台中市-大里區
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時薪 196 元
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1.吧檯人員負責調製各式飲料。 2. 顧客服務、點餐供餐等工作。 3.順暢的升遷管道 4.廚房煮茶、備料 公司福利: 享勞健保 6%勞退 月休8~10天 ◆ 員工紅利 ◆ 過年紅包 ◆ 員工團保 ◆
月薪 31,000 至 38,000 元
- 台中市-南屯區
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- 學歷高中職
『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎
時薪 200 至 206 元
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月薪 31,500 至 34,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷無
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1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 ~月休八天,假日可輪休 ~年節禮金(禮券) ~免費供餐、飲料 ~每年定期考核調薪
月薪 31,000 至 47,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷
1.吧檯人員負責調製各式飲料。 2. 顧客服務、點餐供餐等工作。 3.順暢的升遷管道 4.廚房煮茶、備料 公司福利: 月薪31000~47000 享勞健保 6%勞退 !!特休福利造勞基法年資給予特休
時薪 196 元
- 台中市-西區
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1.吧檯人員負責調製各式飲料。 2. 顧客服務、點餐供餐等工作。 3.順暢的升遷管道 4.廚房煮茶、備料 公司福利: 享勞健保 6%勞退 ◆ 三節禮品 ◆ 員工團保 ◆ 學會代班、結帳會有績效獎金,
時薪 196 元
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時薪 196 元
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時薪 196 元
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時薪 200 元以上
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★歡迎有/無經驗者踴躍投放履歷★ 【工作內容】 1.飲品、冰品、餐點製作、甜品製作。 2.櫃檯收營、結帳。 3.開店前的備置工作,補齊工
月薪 30,000 至 80,000 元
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仁心中醫官網:https://www.zenheart.com.tw/ 1.帳務處理 2.熟鼎新ERP會計系統 3.熟excel軟體 4.其它主管交辦事項
月薪 30,000 至 35,000 元
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- 經歷不拘
- 學歷高中職
仁心中醫官網:https://www.zenheart.com.tw 工作內容: 1.健保申報相關業務 2.健保抽審、申復案件辦理與追蹤 3.具健保申報實務經驗佳 4.熟悉 Office(Word
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月薪 41,000 元以上
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- 學歷大學
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時薪 196 元以上
- 台中市-龍井區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收) 2.賣場經營管理 3.顧客服務,客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護 6.門市管理
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 以學生之身份在公民營企業工作,執行雇主或主管交辦之任務。 2. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 3. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或
時薪 206 元以上
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 1.為顧客安排座位、帶位、倒水。 2.提供點餐、送餐、控餐、收設桌等服務。 3.開店前的備置工作,補齊工作臺的餐具、備品。 4
時薪 206 元以上
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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月薪 35,000 元以上
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 1.按照標準作業流程準備於營業時間內的餐點、訂位所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 3.維持與確
月薪 35,000 元以上
- 台中市-沙鹿區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.為顧客安排座位、帶位、倒水。 2.提供點餐、送餐、控餐、收設桌等服務。 3.開店前的備置工作,補齊工作臺的餐具、備品。 4
月薪 36,000 至 50,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【公司培訓】 1-專業基礎培訓 認識環境、專人教育訓練、基礎能力養成。 2-現場管理培訓 現場QSCV能力培訓、核心價值培訓傳承、提升管理能