面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租
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1.五年平價鐵板燒資歷 2.具良好溝通能力 3.抗壓性強適應能力佳 4.負責任感確實完成交辨工作 採委託管理人模式合作經營 現有店面 不需
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招攬保險、服務保戶 關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
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.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 台中市-北屯區
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讓你入對行 遇到貴人的事業 讓你學會房地產的真功夫 所有的大老闆 都是從業務起來的 香港四大首富 皆是由房地產致富 不動產仲介買賣及租服務 開發客戶 銷售物件 相信你自己是最棒的 接受公司培訓,取得
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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1. 環安計劃研擬:廠區年度環安衛相關計劃擬定與推動執行、包括年度自動檢查計劃、年度訓練計畫、職業安全衛生管理計劃、作業環境監測、ISO相關作業等。 2. 安全衛生管理:法規風險鑑別與評估、承攬商施
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
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只要您有夢想、企圖心、有衝勁、肯學習、肯吃苦並且把這當成是一份自己的事業 我們絕對會盡最大努力以及用最多的資源... 讓您在入行第一年即能擁有第一桶金,寫下不一樣的人生!! ✨【高獎金】【高抽成】絕
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
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工作需求: 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
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榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
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- 新北市-林口區
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- 學歷高中職
1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約 5.開發及經營客源
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- 新北市-林口區
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- 新北市-林口區
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
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- 學歷高中職
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1.熟悉數位行銷策略,針對需求進行資料分析與創意發想,獨立進行規劃企劃提案與執行。 2.具有文案及文章撰寫能力,能獨立完成廣告文章。 3.廣告素材有影音企劃需求時,進行腳本撰寫並協助監督成品完成。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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新世代的另類工作,別於傳統上班族,不需要專業的技能,自由且輕鬆 簡單的工作內容,透過視訊影像打字與平台上用戶交談互動,對網路互動不排斥。 具一般對答能力者,且願意學習應對及技巧訓練者即可。 與網路上的
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1.從事房仲業1年以上經驗。 2.曾擔任過主管,對管理人員5人以上。 3.歡迎同業精英來店洽談,保證讓您獲取最大的資源、最好的團隊、 最高的收入。 4.認同公司制度理念,配合團隊合作精神,達成業績
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- 學歷專科
1.管控廠內之生產排程、交期及產量。 2.負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與SOP的制定及維護。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能