面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
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- 台中市-大里區
- 經歷不拘
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- 台中市-中區
- 經歷不拘
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- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷專科
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷專科
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷專科
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- 台中市-大甲區
- 經歷不拘
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東勢區
- 經歷不拘
- 學歷大學
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷大學
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-清水區
- 經歷無
- 學歷專科
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷不拘
公司簡介: 宸寬整合行銷有限公司自成立十二年了 讓員工有自我管理的工作環境，絕不會苛責與苛求來對待員工。 主要商品/服務項目: 純屬內勤電話行銷，透過電話的方式進行各類金融產品之說明(如：負債
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷不拘
公司簡介: 宸寬整合行銷有限公司自成立十二年了 讓員工有自我管理的工作環境，絕不會苛責與苛求來對待員工。 主要商品/服務項目: 純屬內勤電話行銷，透過電話的方式進行各類金融產品之說明(如：負債
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷不拘
公司簡介: 宸寬整合行銷有限公司自成立十二年了 讓員工有自我管理的工作環境，絕不會苛責與苛求來對待員工。 主要商品/服務項目: 純屬內勤電話行銷，透過電話的方式進行各類金融產品之說明(如：負債
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷不拘
公司簡介: 宸寬整合行銷有限公司自成立十二年了 讓員工有自我管理的工作環境，絕不會苛責與苛求來對待員工。 主要商品/服務項目: 純屬內勤電話行銷，透過電話的方式進行各類金融產品之說明(如：負債整合、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.負責公司檔期活動文宣設計及美編工作、以及網站視覺規劃與網頁製作。 2.文案創意發想及圖片編修圖片上架，網頁圖像編修。 3.須具備良好溝通
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-埔鹽鄉
- 經歷1年
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．國外訂單處理 ．熟悉欲銷售之產品 ．以顧客國內之語言做顧客市場開發並推銷產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.負責電話開發 接新單 接單新客戶 。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、消費記錄）。 4.透過電話持續追蹤、傳遞健康、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 保單基本諮詢：保單基本資料、保單生效日、繳費年期…等。 2. 繳費作業諮詢：保費金額、繳費方式…等。 3. 保單變更諮詢：基本資料變更、受益人變更、保單復效…等。 4. 業務服務：業務代表
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷大學
永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
近年來積極投入多媒體行銷模式，並與中廣新聞網AM720快樂聯播網FM98.3寶島廣播98.5....等FB IG網路行銷合作。 為幫助消費者實現生活中每一個理想目標的財信計畫而努力， 我們堅持用對待
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.平面設計 2.文案設計 3.專案活動 備註:有企劃經驗, 能主導/配合專案推進者尤佳
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期開發顧客 ．維持顧客
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
holt於2022、2023年榮獲米其林1星。擁有極高的彈性管理，成立近三年半成長穩定，發展空間大。我們正在尋找餐廳副理加入holt團隊，如有興趣歡迎聯繫詳談，期待與您見面！ We are looki
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 負責招募、甄選及任用作業 2. 規劃與執行各項教育訓練專案 3. 管理各維修站人員異動或資料異動 4. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 5. 協助主管製作、分析各項人力報
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷大學
．銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。 ．管理零用金異動及撥補作業。 ．完成例行付款開票及電子支付作業。 ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 ．處
