年薪 420,000 至 3,000,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
住商不動產-桃園慈文店 擴大徵才 ⭐️本公司位於桃園最精華五大區域中心點 ⭐️桃園市桃園區慈文路125號 ⭐️無論你是老人還是新人 ⭐️無論你是男人還是女人 ⭐️無論你是資深還是資淺
年薪 400,000 至 3,000,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
住商不動產-桃園慈文店 擴大徵才 ⭐️本公司位於桃園最精華五大區域中心點 ⭐️桃園市桃園區慈文路125號 ⭐️無論你是老人還是新人 ⭐️無論你是男人還是女人 ⭐️無論你是資深還是資淺
論件計酬(每件) 30,000 至 1,000,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷國中
職務說明 住商不動產-桃園慈文店 擴大徵才 ⭐️本公司位於桃園最精華五大區域中心點 ⭐️桃園市桃園區慈文路125號 ⭐️無論你是
論件計酬(每件) 20,000 至 120,000 元
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
擁有完善教育訓練課程、深入簡出的內容、以及無盡的機會等等，住商不動產和緯武聖店絕對是你事業生涯的最佳選擇。我們正在尋找充滿活力、充滿潛力的人
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1. 食材處理及烹調、庫存品質管控、環境器具清潔。 2. 上班時段：08：30～20:00。(13:00～15:30為空班休息時間） 3. 不需素食經驗，具炒、炸、蒸等經驗尤佳，指定時段
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1. 食材處理及烹調、庫存品質管控、環境器具清潔。 2. 上班時段：08：30～20:00。(13:00～15:30為空班休息時間） 3. 不需素食經驗，具炒、炸、蒸等經驗尤佳，指定時段
月薪 35,000 至 40,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查，並選擇適當銷售通路洽談相關事宜，以統籌管理及協調通路作業服務。 ．尋找通路商洽談事宜 ．熟悉欲銷售
月薪 46,000 至 60,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、
月薪 42,000 至 44,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
（一）百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 （二）巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 （三）支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 （四）需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 （五）個性主動積
月薪 40,000 至 42,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷無
- 學歷國中
全面禁菸場所;上班時段24:00~08:00工作內容,飲料,餐點餐點製作.店內環境清潔維護等! 學生身份可! 不須輪班,享勞健保,勞退提撥,業績獎金,表現獎金,三節獎金,生日禮金,年終獎金等福利公司等
月薪 27,470 至 50,000 元
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮
月薪 27,470 至 50,000 元
- 新竹市-北區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 37,000 至 41,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
