面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷大學
厭倦一成不變的工作模式? 讓我們為您提供無限的發揮空間,和您一同探索網站設計的各種可能性。 我們不是長時間工作的機械人,也不是別人的一雙手。我們相信使用者體驗的工作就是要從自己的生活出發,從日常觀察
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-永和區
- 經歷無
- 學歷國中
**創造高薪不再是一個遙不可及的夢想!遠誠國際車業邀請您加入我們的團隊,成為專業二手車銷售的菁英。無需擁有銷售經驗,因為我們提供全面的教育訓練,確保您能夠在這個領域蓄勢待發。 **為什麼銷售這麼簡單
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.具備3年以上西式料理工作經驗
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷無
- 學歷國中
安格汽車的公司核心價值:安心購車 格外重視! 我們珍惜每一次成交的機會, 秉持著待客致上的服務宗旨。 除了提供優質之工作環境外, 我們更是著重在業務及員工的教育和學習! 以往總是聽到許多人說: 業務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
- 學歷專科
1. 負責公司總務、人資管理工作,建立及推動公司各項管理制度。 2. 擬定人力資源政策,建立完整的召募與任用制度。 3. 建立符合企業文化的人才發展職能體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
10個台中人就有一個人住北屯 北屯為全台中人口最多行政區 並蟬聯數年為台中買賣交易量最多行政區 換句話說在北屯做房仲相對好成交! 我們店地理位置絕佳~ 北屯流量最大捷運站文心崇德捷運站正隔壁 每日流
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
做為一名安全衛生的守護使者,我們歡迎富有同理心與責任感的夥伴加入~ 1.規劃、推動本公司勞工安全衛生管理整體業務 2.推動相關單位、職務執
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
★ 強 力 募 集 ★ 富 騰 幸 福 團 隊 高專:高獎金制 普專:勞務獎金(依月目標達成率給付獎金)+成交獎金(依買賣方給付之服務費多寡) 期間成交可選擇直接跳高專領高獎金 -----------
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作需求: 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷1年
- 學歷國中
1.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 2.熟悉南投地區飯店至台中地區或機場交通路線和路況,並根據實際情況進行路線調整。 3.協助乘客處理行李及其他相關事宣 4.司機須具禮儀、溝通能力和
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷國中
一、工作內容 1.管理工作 2.管理人員約15-25人 3.飯店公共區域清潔管理工作 4.排定作業人員休假班表 5.管理作業品質 6.專業項目技術指導與知識教育 7.與業主溝通協調工作事項與執行 8.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-五股區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-三民區
- 經歷3年
- 學歷大學
我們的這項職務,負責的工作內容有: .規劃及執行產品控制單元之設計、產品韌體之撰寫與量產產品韌體之維護,並進行產品韌體測試,控管韌體設計之進
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助電腦設備軟硬體安裝 .透過電話或網路排除客戶端問題 .記錄各系統維護及異動的相關資訊。 .回報所維護之軟、硬體問題 .處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新店區
- 經歷無
- 學歷國中
一、跟貨車司機協助要搬家的客戶進行搬運 二、歡迎無經驗求職者加入,有專業前輩全程指導? 三、滿三個月後,可轉職搬家司機,薪資再調漲 歡迎身
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷5年
- 學歷大學
【 期望你具備的能力 】 •合併報表編制 •基本帳務覆核 •國稅局相關事項處理 •公告事項處理 •其他主管交辦事項 •事務所3年經驗以上優先面試,編制合併報表有完整經驗者尤佳。 【 成為我們的夥
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷5年
- 學歷大學
職務說明: 一、 綜理集團(和子公司)法務相關業務 二、 集團合約或法律文件之協商與審擬 三、 提供公司內外部法律意見諮詢及內部規章擬訂和制度參與 四、 其他主管交辦事項。 需要條件: 一、 大
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.撰寫網路社群行銷文案。 2. 社群圖文規劃 3. 社群行銷活動企劃、執行。 4. 經營管理網路社群平台。 5. 網路廣告(關鍵字/社群)的投放、操作。 6. 網路社群、廣告成效追蹤及報告製作。 7
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 網路程式設計 2. 網頁設計及軟體應用 3. 多媒體企劃與設計 4. Flash互動程式設計 5. 繪圖工具與軟體操作 6. EDM、Banner設計與製作 7. 影像設計處理 8. 多媒體應用
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.協助盤點、整理與修訂集團餐廳食安管理機制 2.與跨單位/部門協作推行餐廳食安管理專案(包含營運單位、研發、訓練、工程、品牌、採購、客服等) 3.其他主管交辦事項 工作時段說明: 08:30~17:
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-新市區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.月休6-7天。 2.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 3.案場巡邏勤務。 4.進出廠人員管制及安檢,物品安檢勤務。 5.配合防疫工作管制等工作。 6.各項勤務緊急及異常通報(回報)。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. 依稽核計畫辦理內部稽核作業、異常事項提報及改善進度追蹤 2. 年度內控自評覆核,協助各單位制定各項管理辦法、制度規章與作業程序 3. 專案查核 4.公開資訊公告及年度例行申報作業 5.其他主管交
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1.具備第三方物流產業經驗。 2.數位轉型專案推動 (有經驗佳) 3.有低溫物流(倉儲)規劃經驗。 4.工作經驗5年以上者尤佳。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【成本控管主管】 工作內容: 1.規劃評估集團專案之預算,發包議價能力。 2.展店工程相關(含設備採購)發包議價執行,制度流程之規劃與建立。 3.既有店保養維修,年度公安及消防安檢發包議