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全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

XC

交換嗎?

擅長

音樂欣賞

娛樂追蹤

跳舞

洞察能力

社交技巧

喜歡在音樂裡找到節奏感,享受跳舞帶來的自由與快樂,也熱衷追蹤最新娛樂資訊。想透過技藝交換,學習甜點和飲品的製作,學會搭配出專屬風格的穿搭技巧。期待與你分享我的舞動與娛樂觀察,一起創造美好生活的新靈感。

嫣YAN

交換嗎?

擅長

嬰幼兒食品製作

家常料理

學業規劃

才藝教學

育兒照護

多數知識略懂或是普通 想精進多交流,或者學習🆕技能 ---------------------------------------- ✅主要希望可以用副食品交換 其餘交換部份都可以討論🥰

谷安

交換嗎?

擅長

麵包烘焙

中文

臺語

籃球

喜歡揉麵團的觸感和麵包出爐時的香氣,對烘焙充滿熱情。想與有英語或其他語言能力的人交流,彼此分享技藝與心得,一起提升語言表達與烘焙技藝。我擅長中文和臺語,能用生活化的方式傳達語言魅力,也樂於交流麵包製作的秘訣。期待在輕鬆愉快的氛圍中,互相學習,共同成長。

韓芯芯

交換嗎?

擅長

心靈放鬆

除毛技術

身體活動

感情與交友

喜歡幫大家放鬆心靈 期待找到願意一起學養生飲食和數據分析的夥伴! 身體活動方面也很有熱情, 想跟你交換日常運動秘訣,讓生活更有活力。

totoro

交換嗎?

擅長

程式語言基礎

ChatGPT

影像剪輯與後製

溝通技巧

洞察能力

可以聊聊工作與生活,紓解彼此的生活壓力。

蘿蔔牛

交換嗎?

擅長

中式料理

素食料理

中文

銷售

收銀與結帳

來找我聊聊天 我很願意分享我的經驗 想學習投支股票

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

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06/23 全台物流股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-林口區
  • 經歷5年
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❤【工作內容】 (1)年度稽核計畫規劃、執行、報告、改善追蹤 (2)內部控制自行評估作業之規劃、覆核及追蹤 (3)協助風險控制、提供改進建議、確保內部控制持續有效實施 (4)協調及解決跨部門之作業流程

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06/23 泰詠電子股份有限公司

月薪 32,500 元以上

  • 新竹市-香山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【掌握 PCBA 關鍵製程,成就你的專業價值】 工作內容 (Job Description): 1. 高精密機台操作:負責特定站點設備的操

06/22 明士汽車商行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷無
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想當羊的去別家,想吃肉的來找我 很多公司把員工當賊防 在我們公司是當戰友。 很多老闆喜歡跟業務算得很精 這個要扣、那個要折。 結果業務綁手綁腳,根本不敢做決定。 差那幾千塊我不會變窮 但挺你這一

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06/20 鼎峰汽車商行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-龜山區
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您好! 我們是環境單純、服務熱忱的中古車公司 持續強力徵求~和我們一樣有衝勁的你~~~ 不在乎您有無經驗,本公司有充足的經驗,從不會教到能對客戶一條龍服務 本公司專營平價熱門車系,在庫車輛充足車源穩定

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06/20 鼎峰汽車商行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

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歡迎搜尋FB:SAVE鼎峰金質汽車/+LINE:kelly0821/或來電直接預約面試03-3195568 我(楊店長) 您好,我們是龜山在地經營多年中古車銷售店家’鼎峰汽車’ 本店為SAVE中古車大

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06/20 鼎峰汽車商行

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***面試時間為每天下午一點~晚上七點*** 歡迎搜尋FB”SAVE鼎峰金質汽車” LINE:kelly0821 或 來電預約面試:03-3195568 ------歡迎直接來店找楊老闆------

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06/23 歐迪摩有限公司

週薪 8,000 至 12,000 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

AI時代將至,許多工作將被取代, 但永遠取代不了「懂人性」的你。 【為什麼選擇我們?】 以下幾點有符合再往下看,沒有就沒事了。 -如果你愛好自由不喜歡被定義,這裡有舞台 -如果你討厭加薪還要求

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06/23 谷軒日式食堂

月薪 42,000 至 52,000 元

  • 苗栗縣-頭份市
  • 經歷2年
  • 學歷不拘

公司福利: 每三個月(一季)分配季獎金 滿一年依各人績效,年終獎金1-2個月以上 每月達標獎金 年度旅遊津貼 1. 肉品與食材的處理與準備。 2. 準確備料與高效擺盤出餐。 3. 專業操作烤爐與廚房

  • 7天內回覆
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06/23 捷豐國際物流股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.依據營運KPI追蹤倉儲效能並優化SOP。 2.提升檢貨、驗收、盤點及QC正確率。 3.操作WMS庫存管理系統,進行數據分析與維護。 4.落實倉儲5S管理與場域巡檢與各項指標追蹤。 5.規劃、執行與

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/23 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

時薪 196 至 251 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⭕【兼職時薪】 起薪為 196 元,符合全勤條件者時薪再加" 5 "元,考核調薪最高可加" 45 "元 深夜出勤津貼每小時加" 50 "

  • 交通方便
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
06/20 鼎峰汽車商行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷無
  • 學歷

您好,我們是龜山在地經營多年中古車銷售店家’鼎峰汽車’ 本店為SAVE中古車大聯盟加盟商信譽良好 目前尚有業務職缺數名,歡迎對汽車有熱忱、想突破死薪水的朋友們一啟共同來打拼 不需有相關銷售經驗我們都會

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06/24 數字廣告股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

關於數字廣告 數字廣告成立於 2015 年,專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心,結合媒體策略與創新內容,提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案,協助品牌持續放大行銷成

  • 優於勞基法之休假
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06/23

Unity期末作業(急件)

出任務 Tasker出任務

案件金額:1,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業: 細節說明:學生期末作業 (簡易動畫展示+AR物件變化機制說明)

06/23

4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置

出任務 Tasker出任務

案件金額:400,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程(一次性建置 + 技術移轉,非長期維運) ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶(multi-tenant)SaaS 平台,徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域(multi-region)部署 能力」:系統須能依租戶(tenant)配置其資料落地區域,不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製,且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置,交付驗收後結案。業主設有內部技術人員,將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運;故本案不含長期維運外包,惟需廠商完成完整 技術移轉,確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構:VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor(WAF)/ CDN;三套隔離環境(DEV / STG / PROD) 2. 運算層:Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層:Cloud SQL(PostgreSQL 16)+ pgvector 安裝與索引調校; 依 tenant 路由至對應區域;備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力:資料層須 region 可配置,初期實際建置一個區域, 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量:API Gateway(路由 / 限流 / 金鑰)、Secret Manager、 用量計量 6. 資安:CMEK 加密(金鑰由業主掌管)、IAM 最小權限、稽核留痕 (Audit Logs)、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化:Terraform(IaC)、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉:架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件;業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫(repo);交付須含知識 移轉,使業主團隊具備獨立維運能力;帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP(或 AWS / Azure)實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform(IaC)、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案;報價請拆解至工作項目層級,並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式,不含長期維運;業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接(建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問) ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下,廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主;原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供;涉及系統細節者須簽署保密協議(NDA) 後揭露 ■ 報價方式 請提供: (1)團隊簡介與類似 multi-region 案例 (2)工作項目拆解報價(區分一次性建置 / 代收雲端費) (3)預估工期與里程碑 預算為參考,意者請(此處填平台站內信 / 聯絡方式)聯繫。

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