全部工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 2.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴，並妥善作出處理。 3.各監管社區及現場資料跟催及進度管制。 4.必要時代理各現場物管人員缺班。 5

• 南京復興站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷10年
• 學歷大學

1. 覆核及處理分析財務、會計、稅務各項作業。 2. 負責成本及費用的審核，及時核對應收應付款項及聯運費往來帳 3. 覆核財務報表，並檢討

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【政府指定企業，頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷專科

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災

• 防疫企業
• 松江南京站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-平鎮區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷無
• 學歷國中

1.具業務主管1年以上工作經驗。 2.服務業或休閒娛樂產業經驗者尤佳。 3.保障底薪＋業績抽成獎金， 時段穩定免輪班，免簽約。 4.店務管理，貴賓接待，預約電話接聽，能獨立作業，具解決問題能力。 5.

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-南港區
• 經歷1年
• 學歷專科

媒體經紀工作很有挑戰性，肯做就一定有高薪收入，薪資的高低取決於自己平常的努力及用心與強大的心理素質，獎金無上限，但也非可以不勞而獲，若您是有責任感、對於賺錢非常渴望、願意投入在工作上、懂得互相尊重、有

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷國中

送貨司機，需具備手排駕照。 有大卡駕照優先!(需備有良民證) 送建材行及工地，不需搬運上樓。 工作穩定，歡迎親臨公司面試，或來電洽詢。

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷3年
• 學歷大學

1. Prospect new accounts, understanding client shipping needs, creating solutions involving air tran

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷半年
• 學歷專科

❤️【無業績壓力/周日固定公休】❤️ 45000 歡迎具有服務熱忱、勇於挑戰的您，加入我們，在美美的環境工作、完善的升遷管道，和我們一起努力，一起創造美好生活，不僅可以學到關於美的知識，還能一起變漂亮

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷2年
• 學歷大學

對於行銷有滿滿的熱忱、想展現自己的行銷專長、看到數據提升會成就感100 >>那這份職缺很符合您~~~ - 工作內容： 1、網路行銷創意執行，以提升網站流量、會員數、會員購買力、產品銷售量

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.保障底薪 + 數萬元獎金 + 活動競賽獎金!!!只要你有心，人生第一桶金100萬不是夢。 2.負責電話開發。(每個人都有自己專屬的座位及電話等設備，不用辛苦的在外奔波、外出風吹日曬) 3.公司提供

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 中山國小站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-大雅區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.依據客戶需求組裝零配件。 2.配合施工進度逐步執行檢查、組裝、測試等工作。 3.完成主管交代事項 歡迎新鮮人加入～歡迎電洽面試時間

• 年後上班
• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷5年
• 學歷大學

1、因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。 2、開發多元招募管道 ，持續吸引人才加入，包含雇主品牌形象建立、招募工具優化 3、規劃年度招募計畫 4、追蹤團隊招募成效 5、建立內部招

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹縣-竹北市
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-苓雅區
• 經歷2年
• 學歷專科

【工作內容】 。客戶拜訪服務 ，維繫穩定客戶關係 。開發潛在客戶，介紹商品及制定活動，達成業績目標 。客戶每月帳款對帳作業、應收款項帳務處理 。行銷活動參與及執行 。excel數據資料分析與管理 。其

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-龍潭區
• 經歷不拘
• 學歷國中

外場服務上餐,櫃台結帳，內場簡易食材烹煮料理及出餐擺盤,無須經驗可，具團隊意識

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-北區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.建立及追蹤客戶資料 2.提供客戶金融相關諮詢 3.客戶資料收取與匯整 4.內勤工作免外出 5.工作待遇： 薪資計算方式： 一、電話

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷5年
• 學歷大學

職務說明： 一、 綜理集團(和子公司)法務相關業務 二、 集團合約或法律文件之協商與審擬 三、 提供公司內外部法律意見諮詢及內部規章擬訂和制度參與 四、 其他主管交辦事項。 需要條件： 一、 大

• 防疫企業
• 先嗇宮站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷大學

1.具備第三方物流產業經驗。 2.數位轉型專案推動 （有經驗佳） 3.有低溫物流(倉儲)規劃經驗。 4.工作經驗5年以上者尤佳。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-新化區
• 經歷3年
• 學歷大學

1. 協助處理各式環保業務(年度預排)。 2. 廢棄物管理及各項環保申報作業處理。 3. 建立安全衛生政策計畫程序和標準。 4. 空污、廢水、廢棄物等相關許可證申請。 5. 廢棄物(廢水汙泥)排放系

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-南港區
• 經歷3年
• 學歷大學

1. 依稽核計畫辦理內部稽核作業、異常事項提報及改善進度追蹤 2. 年度內控自評覆核，協助各單位制定各項管理辦法、制度規章與作業程序 3. 專案查核 4.公開資訊公告及年度例行申報作業 5.其他主管交

• 南港軟體園區站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷5年
• 學歷大學

【 期望你具備的能力 】 •合併報表編制 •基本帳務覆核 •國稅局相關事項處理 •公告事項處理 •其他主管交辦事項 •事務所3年經驗以上優先面試，編制合併報表有完整經驗者尤佳。 【 成為我們的夥

• 防疫企業
• 先嗇宮站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-左營區
• 經歷1年
• 學歷大學

1.公司網站管理:美編行銷、活動企劃、客服問答 2.政府部門及私人機構企劃提案:招標文件書寫、企劃書構思撰寫、PPT製作、提案簡報 3.專案

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-永和區
• 經歷半年
• 學歷國中

永和區免費接駁車中巴駕駛

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷專科

主要工作項目： 1. 規劃工程進度與安排工進。 2. 執行與監督現場工程。 3. 分包商施工之監督及評估。 4. 控管現場整體施工進度與品質。 5. 驗收、估驗計價、請款。 6. 配合業主需求出席相關

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-楊梅區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 開發與管理客戶 2. 汽車和貸款協助及其他相關事宜介紹與銷售 3. 售後服務 4. 想挑戰高薪者歡迎 5. 熱情有活力不怕生 有能力卻無處發揮者 強烈歡迎 6. 對人生有目標者 肯努力 主動積極

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-神岡區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.收送貨物，把貨物安全送到客戶手上。 2.須將當天的貨全數送完。 3.必要時需支援現場工作。 4.團隊合作。 5.無經驗可，手把手教學。

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷無
• 學歷國中

1. 底薪40,000元＋績效獎金。 2. 顧客服務與店務管理。 3. 門市各單位人員培訓及管理。 4. 具服務業門市管理工作經驗。

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.各分店店務營運管理/稽核/督促 2.各分店人事排班管理及教育訓練 3.各分店食材/人事成本控管管理 4.各分店行銷規劃與執行 5.帶領各分店達成公司績效與目標 對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓

• 板橋站走路6分鐘