面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷5年
- 學歷專科
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
＊無經驗可，公司會上課及實習，以上均有團隊指導，有服務業經驗者優！ 1. 出租不動產。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
- 學歷專科
1. 負責公司總務、人資管理工作，建立及推動公司各項管理制度。 2. 擬定人力資源政策，建立完整的召募與任用制度。 3. 建立符合企業文化的人才發展職能體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷4年
- 學歷大學
1. 使用.net Core 搭配 Veu.js開發並擴充公司內部程式的功能。 2. 使用MS SQL Server進行數據庫設計和管理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
本公司採高專制，獎金60%up，有專人指導，無經驗可(此為業務性質之工作.須自備機車)。 工作內容： 不動產租賃市場的業務開發 不動產
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
本公司採高專制，獎金60%up，有專人指導，無經驗可(此為業務性質之工作.須自備機車)。 工作內容： 不動產租賃市場的業務開發 不動產的租賃業務 有關銷售及租賃房屋之資料收集 協助客戶簽訂租
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安南區
- 經歷1年
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．分析、研究電腦網路特性，設計網路軟體系統並撰寫程式語言 ．配合網路系統保護措施與資訊安全需求之特性，設
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
＊無經驗可，公司會上課及實習，均有團隊指導，有服務業經驗者優！ 1. 出租不動產。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 3.出租業務成交快,平均月入可以輕易達成. 升遷制度 有完整升遷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.協助屋主將愛屋出租。 2.幫助租客找到理想中的房子。 3.開發還隱藏在各地找不到主人的房子。 4.刊登幫屋主出租的廣告。 ◉美居房屋是一個大家庭!我們不搞小團體~此店嚴禁!所以在這邊上班就像家一
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷3年
- 學歷國中
本職缺招募對象為，對麵包製作有超過三年以上的專業人士，歡迎加入我們的行列~ 員工福利 基本權益:勞保、健保、新制退休金提撥 休假: 月
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.上班時間： 早班:08:00-18:00，中間休息1小時 晚班:12:00-22:00，中間休息1小時 需輪班 2.休假：月排休8-10天 3.公司福利：每月分紅獎金、三節獎金、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷5年
- 學歷大學
1、因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。 2、開發多元招募管道 ，持續吸引人才加入，包含雇主品牌形象建立、招募工具優化 3、規劃年度招募計畫 4、追蹤團隊招募成效 5、建立內部招
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1.具備第三方物流產業經驗。 2.數位轉型專案推動 （有經驗佳） 3.有低溫物流(倉儲)規劃經驗。 4.工作經驗5年以上者尤佳。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的每日營運管理 ．整合處理訂席及人力分配 ．配合公司執行標準流程等事宜。 ．監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 ．協調各工作崗位人員，提供顧客相關服務，並
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的每日營運管理 ．整合處理訂席及人力分配 ．配合公司執行標準流程等事宜。 ．監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 ．協調各工作崗位人員，提供顧客相關服務，並
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. 依稽核計畫辦理內部稽核作業、異常事項提報及改善進度追蹤 2. 年度內控自評覆核，協助各單位制定各項管理辦法、制度規章與作業程序 3. 專案查核 4.公開資訊公告及年度例行申報作業 5.其他主管交
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷5年
- 學歷大學
【 期望你具備的能力 】 •合併報表編制 •基本帳務覆核 •國稅局相關事項處理 •公告事項處理 •其他主管交辦事項 •事務所3年經驗以上優先面試，編制合併報表有完整經驗者尤佳。 【 成為我們的夥
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
『專職』有轉業跳階專案,直接讓你從主任/襄理/經理開始做 還有財補專案,達成基本標準,前半年月收入五萬起跳！ 專人諮詢→ https://lihi3.cc/OlXoS 【我們正在尋找】 ☆ 積極努
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷5年
- 學歷大學
職務說明： 一、 綜理集團(和子公司)法務相關業務 二、 集團合約或法律文件之協商與審擬 三、 提供公司內外部法律意見諮詢及內部規章擬訂和制度參與 四、 其他主管交辦事項。 需要條件： 一、 大
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷國中
【關係企業】日本米其林品牌新開幕，召募具日式料理經驗的二廚及三廚人員，具日文溝通能力者優先錄取。 季節性菜單開立、食譜製作，皆由日籍米其林主廚駐台負責監修指導，不間斷學習精湛技藝 【工作內容】 1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷大學
1.公司網站管理:美編行銷、活動企劃、客服問答 2.政府部門及私人機構企劃提案:招標文件書寫、企劃書構思撰寫、PPT製作、提案簡報 3.專案
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
你覺得你是個有趣的人嗎 ? 喜歡聊天、打屁 都歡迎你 不喜歡聊天也沒事，只要你有夢想有衝勁，有上進心 我們都歡迎你 1.熟悉銷售車輛相關、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷國中
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.維持良好出餐品質。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷國中
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.維持良好出餐品質。
