時薪 200 至 206 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【
時薪 200 至 206 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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時薪 200 至 206 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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時薪 200 至 212 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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時薪 200 至 220 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司
時薪 196 至 270 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水
時薪 200 至 206 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 200 至 206 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 200 至 206 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 200 至 206 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 200 至 206 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 200 至 206 元
- 高雄市-橋頭區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 200 至 206 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 200 至 206 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 200 至 206 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 200 至 206 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 200 至 206 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷國中
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【
時薪 200 至 206 元
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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時薪 200 至 206 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【
時薪 200 至 230 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷
徵早午餐兼職人員,平日假日都需要上班 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的工作 2. 內場各項備料餐點製作組裝 3. 製餐前備料準備 4. 點餐•製作飲料·備料 5. 能配合排班制度•假日需
時薪 200 至 280 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹
時薪 200 至 280 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹
時薪 200 至 280 元
- 台南市-歸仁區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水
時薪 200 至 280 元
- 台南市-歸仁區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒
時薪 250 至 260 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
設攤、餐盒抵達、清點數量、登記當日餐盒數量與售價 1130-13:00餐盒熱銷!!推廣 提早賣完 提早下班 薪水照算 工作簡單,當天現領
時薪 200 至 280 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【薪資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗:起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助
時薪 200 元
- 台南市-新市區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」
時薪 196 至 220 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回應,並主動給予產品建議 【商品擺設與環境維護】 負責商品擺設、櫥窗清理及營業地點整潔 【產品介紹與示範】 向顧客介紹商品特性、價格,並示範使用方法 【交易處理】
時薪 220 至 230 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位,介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會! • 詳細內容歡迎
時薪 220 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
*打掃時間:每週一與每週五上午08點至10點半。 *打掃地點:自助洗車廠 ***需要學習操作洗地機(會教學) 每次固定工作事項 1.洗地機洗地 2.巡檢廠內垃圾 3.樓梯掃地 有時間或是有髒才做
時薪 200 至 215 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
!!!加分條件!!! 活潑外向✔樂於與人互動✔熱忱無限✔ ------------------------------------------------------------- 1.親切的服務與接
【招募】熱流開發工程師 (Thermal Engineer) 專案制
案件金額:30,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
【招募】熱流開發工程師 (Thermal Engineer)專案制 ❄️ AI / HPC 液冷散熱解決方案 團隊正針對 下一代高功耗 AI 晶片(如 GPU/TPU/ASIC等) 開發新一代散熱架構,包括: 🔹 高瓦數水冷板 (Cold Plate) 🔹 液冷歧管系統 (Manifold) 🔹 CDU 冷卻分配單元 我們誠摯邀請對 液冷架構與熱管理技術 具備深厚經驗的工程專家加入,一起突破 AI 時代的熱管理瓶頸。 🧩 工作內容 (Responsibilities) 🔹 液冷架構設計 設計高功耗晶片之 水冷板(Cold Plate) 與系統級液冷流路架構。 🔹 熱模擬與分析 進行系統與組件級熱流模擬(如 Flotherm / Icepak / 6SigmaET),優化流阻與溫升表現。 🔹 原型測試與驗證 參與或主導 Prototype 測試,並針對 Micro-channel 微通道技術 進行實測與數據分析。 🔹 設計量產化 與機構工程師及製程團隊合作,確保設計符合 DFM(Design for Manufacturing)。 🔹 技術研究 追蹤 單相 / 兩相液冷技術 與資料中心冷卻架構趨勢,並提供技術評估與建議。 🎯 我們在找的人 (Requirements) 🔹 學歷背景 機械工程、航太工程、熱流工程或能源工程相關科系 畢。 🔹 專業經驗 具 3 年以上電子產品熱管理經驗,具 液冷系統開發經驗者優先。 🔹 工程工具 熟悉至少一種 熱模擬軟體,並具備 3D CAD 能力(如 SolidWorks )。 🔹 分析能力 具備良好的工程分析能力,能從複雜數據中提出結構化的優化方案。 🔹 工作風格 能適應 新創環境的快速研發節奏,並具備良好的協作與問題解決能力。 ⭐ 加分條件 (Preferred Qualifications) ✔ 參與過 1000W 以上高功耗晶片散熱模組開發 ✔ 熟悉 資料中心(Data Center)冷卻架構 ✔ 了解 OCP(Open Compute Project)冷卻規範 北部為佳 具體合作金額:面議
尋找可長期合作的電路板維修與故障分析工作室
案件金額:30,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
背景與目標:我們有商業用途的電路板需要維修與故障分析,期望尋找具備電路診斷、維修返修與工程建議能力的工作室或團隊,建立長期合作關係。 現有資料包含電路圖、PCB LAYOUT 與 BOM 清單,可提供合作方快速理解設計與料件資訊,目標是提升維修成功率、縮短停機時間,並在必要時提出可落地的改善建議以降低後續故障率。 需求描述:合作方需能接收我們提供的電路圖、LAYOUT、BOM 與故障描述,進行板級故障定位與維修,包含但不限於量測、訊號追蹤、短路與漏電排查、電源與通訊介面檢測、元件更換與焊接返修,並在維修後提供基本的測試驗證與故障原因說明。 若判斷為設計或料件選型風險,需能提出具體修改建議與替代料件方向,並可配合建立維修流程與回報格式以利長期合作。 希望可先以單次維修試合作,確認時程、報價方式與交付內容後再轉為固定合作。