全部工作職缺

11/04
老夫子麵食館

月薪 49,000 至 53,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

※應徵請務必致電聯繫,與櫃檯人員約定面談時間※ 【夜班月薪49000元起】餐飲內場正職夥伴/年終獎金/國外旅遊/無經驗可 應徵請於中午過後來電:04-24520678與櫃檯人員約定面試時間即可 親

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/04
老夫子麵食館

月薪 45,000 至 48,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※應徵請務必致電聯繫,謝謝※ 餐飲內場無經驗可/薪43500元起/享年終獎金/國外旅遊 應徵請於中午過後來電:04-22295999與櫃檯人員約定面試時間即可 親洽:台中市北區德化街193號 【

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/04
老夫子麵食館

月薪 49,000 至 53,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※應徵請務必致電聯繫,謝謝※ 【夜班/雲端廚房】牛肉麵內場無經驗可/薪49000元起/享年終獎金/國外旅遊 ※應徵請務必致電聯繫,謝謝※ 大夜班麵食館內場廚助/薪49000元起/享年終獎金/國外

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/03
GARDEN HAIR(捌貳造型髮廊)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【顧客髮型服務】 負責顧客的髮型修剪、設計、吹燙及染護保養 【美髮操作】 使用美髮工具進行修髮、洗髮及吹整 【技術指導】 蒐集並分享最新美髮技術,協助工作流程

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
11/04
全台物流股份有限公司

月薪 36,000 至 42,500 元

  • 台中市-大肚區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

❤【您的工作內容有】 1.安全衛生管理系統推動與執行。 2.安全衛生教育訓練。 3.其他職安法規定之應辦事項。 4.主管交辦事項。 *需持有乙級職業安全衛生管理技術士。 *揭露薪資已包含證照津貼3,

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
11/04
(麻古茶坊-金華店)辰葳企業社

月薪 36,000 至 45,000 元

  • 台南市-南區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

?【月休8~10天|實領4萬↑】 麻古茶坊金華店徵正職夥伴? ? 加班費另計 ? 每月業績獎金 ? 年資加薪制度 ? 多數夥伴實領4萬元以上 ? 月休8天(可自行排休) 員工福利: ✔ 勞健保

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
銘譯有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 彰化縣-埔鹽鄉
  • 經歷無
  • 學歷不拘

1.組立 包裝 須能配合加班 2. 善溝通.反應佳.

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
11/05
雲雀國際股份有限公司

月薪 36,000 至 41,000 元

  • 花蓮縣-花蓮市
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/05
雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/05
數字科技股份有限公司

月薪 35,000 至 38,000 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷1年
  • 學歷大學

你是熱情有創意且對房市有興趣嗎? 591新建案編輯,就是一個負責收集新建案(預售屋、新成屋)的資訊及攝影, 並以專業的眼光分析市場動態,撰寫具深度的市況文章。 加入我們,您將成為推動數位媒體發展的一份

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/05
車容坊股份有限公司

月薪 34,000 至 45,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷無
  • 學歷國中

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔,打造舒適的服

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 新竹縣-竹東鎮
  • 經歷無
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

時薪 231 至 235 元

  • 新北市-五股區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

你是否對汽車檢驗有熱情~ 對車輛了解又充滿熱忱的你,這就是你的機會!這份職缺等你來挑戰! ✨工作任務: 1. 進行車輛檢驗,確保煞車、引擎效能、懸吊系統等均符合法規標準 2. 使用專業

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

你是否對汽車檢驗有熱情~ 對車輛了解又充滿熱忱的你,這就是你的機會!這份職缺等你來挑戰! ✨工作任務: 1. 進行車輛檢驗,確保煞車、引擎效能、懸吊系統等均符合法規標準 2. 使用專業

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

你是否對汽車檢驗有熱情~ 對車輛了解又充滿熱忱的你,這就是你的機會!這份職缺等你來挑戰! ✨工作任務: 1. 進行車輛檢驗,確保煞車、引擎效能、懸吊系統等均符合法規標準 2. 使用專業

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 新北市-五股區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

你是否對汽車檢驗有熱情~ 對車輛了解又充滿熱忱的你,這就是你的機會!這份職缺等你來挑戰! ✨工作任務: 1. 進行車輛檢驗,確保煞車、引擎效能、懸吊系統等均符合法規標準 2. 使用專業

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
車容坊股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

你是否對汽車檢驗有熱情~ 對車輛了解又充滿熱忱的你,這就是你的機會!這份職缺等你來挑戰! ✨工作任務: 1. 進行車輛檢驗,確保煞車、引擎效能、懸吊系統等均符合法規標準 2. 使用專業

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
11/05
冠宇清潔有限公司

月薪 33,000 至 34,000 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【關於冠宇清潔 — 我們與您一同成長】 冠宇清潔在地深耕 26 年,我們不只追求營運的穩定成長,更重視每一位夥伴的職涯發展。在這裡,行政不只是庶務,更是企業總部運作的關鍵核心。 【為什麼選擇我們?】

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
11/05
雲雀國際股份有限公司

月薪 36,000 至 41,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/04
雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ ★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/04
雲雀國際股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ ★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
10/23

短影音拍攝需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:10,000

  • 高雄市-全區
  • 無
  • 不拘

Q1. 需求範圍:前期企劃、腳本製作、拍攝錄影、剪輯後製 Q2. 拍攝目的:提升社群互動、提升網路曝光度、增加來客數、刺激商品銷售、廣告投放素材、分享成功案例 Q3. 需求頻率:每月固定產出(例:每月10支影片) Q4. 拍攝日期:11 Q5. 影片支數:2~5 支 Q6. 影片內容:客戶見證好評 Q7. 投放平台:YouTube、Instagram、Facebook、Threads、TikTok

10/23

爬蟲自動化-流程自動化

出任務 Tasker出任務

案件金額:50,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

Q1. 服務類型:Python 爬蟲開發/自動化程式 Q2. 自動化需求類型:例行流程自動化 補充說明: 您好,我目前正在規劃一個面向全球市場的 PC 遊戲發行平台,希望尋找具備完整網站開發、後端系統、付款整合、檔案下載、資安及平台營運經驗的技術合作夥伴。 我想尋找的不是一般一次性的固定價格外包,而是希望與有技術實力、願意長期合作的個人、開發團隊或公司共同打造一個具有國際發展潛力的遊戲平台。 **一、平台的主要構想** 我希望打造一個類似 Steam 的全球 PC 遊戲平台,主要目標包括: 1. 遊戲開發者可以免費註冊、免費上架遊戲,不收取上架費。 2. 平台只從遊戲銷售中抽取 5% 的平台分成,讓開發者保留更多收入。 3. 玩家可以搜尋、瀏覽、購買、下載及管理遊戲。 4. 提供開發者後台,讓開發者管理遊戲、更新版本及查看銷售數據。 5. 建立玩家帳號、遊戲庫、訂單、付款、退款及開發者收益結算系統。 6. 逐步加入多語言支援、AI 遊戲推薦、玩家評論及社群等功能。 7. 初期以 PC 遊戲為主,未來再逐步擴展至更多遊戲類型及國際市場。 初期不打算自行研發大型反作弊引擎,而是優先由遊戲本身負責遊戲內的反作弊機制。但平台仍須具備必要的帳號安全、惡意程式防護、付款安全、侵權處理及基本內容審核機制。 **二、我希望採取的合作模式** 我目前可以在合作初期支付新台幣 50,000 元,作為啟動合作的初期資金。 但我希望雙方不是單純以這筆款項購買全部開發服務,而是採取「初期資金+長期營收分成」的合作模式。 我的初步構想如下: - 初期由我支付新台幣 50,000 元。 - 技術合作方負責規劃及執行平台的完整技術開發。 - 剩餘開發、測試、部署及上線所需的資金,希望由合作方先行投入或墊付,具體範圍、上限及承擔方式由雙方書面協商。 - 平台開始產生營收後,依照事先簽訂的合約分配收益。 - 初步收益分配比例為我方 70%、技術合作方 30%。 - 第三方服務費、付款手續費、雲端費用、資料或授權費用,以及其他必要營運成本,必須事先約定如何支付、如何認列及是否從營收中扣除,並保留完整紀錄。 - 我希望建立長期合作關係,而不是平台完成後就立即結束合作。 以上是我希望討論的合作框架,並非要求合作方在尚未評估工作量與風險的情況下無條件承擔所有費用。我願意先讓有意願的合作方了解完整需求,再共同討論合理的開發範圍、成本、時程及合約條件。 **三、技術合作方負責的工作** 我希望合作方能夠負責: 1. 技術架構規劃及系統設計。 2. 前端介面、後端程式、資料庫及 API 開發。 3. 玩家帳號、遊戲商店、開發者上架後台及訂單系統。 4. 付款、退款及 5% 平台分成的計算與結算。 5. 遊戲檔案儲存、下載、版本管理及更新功能。 6. 系統測試、除錯、資安及部署。 7. 正式上線所需的技術整合與發布工作。 8. 上線後的維護、監控、漏洞修復及雙方約定範圍內的錯誤修復。 9. 隨著平台成長,持續規劃後續功能及技術升級。 我會負責產品方向、需求規格、品牌定位、商業模式及市場推廣方向,並與合作方共同確認開發優先順序。 **四、智慧財產權及合作保障** 為了讓雙方長期合作更加穩定,我希望正式合作前以書面合約明確約定: - 專案原始碼、文件、設計成果及專案專用智慧財產權的歸屬。 - 開發者帳號、網域、雲端基礎設施、資料庫及相關商業帳號的控制權。 - 第三方套件、開源軟體及外部服務的授權條件。 - 開發成本、墊付款、營運費用及收益分配的計算方式。 - 開發里程碑、測試標準、上線條件及維護責任。 - 合作終止、交接、原始碼交付及後續營運安排。 - 雙方均能查閱必要的營收、費用及分成計算紀錄。 希望合作方能夠接受透明、可追蹤及有書面保障的合作方式。 **五、想請您先回答幾個問題** 1. 您或您的團隊是否有能力從零開始開發並部署這類遊戲發行平台? 2. 是否有網站商店、付款整合、檔案下載、開發者後台或大型系統的相關經驗? 3. 您是否願意討論「初期新台幣 50,000 元+70%/30% 長期收益分成」的合作模式,而不是只接受固定價格外包? 4. 是否有可能由合作方先投入或墊付部分剩餘開發成本?若可以,能承擔哪些項目,是否有資金上限或其他條件? 5. 以第一階段可正式測試及上線的 PC 遊戲商店為目標,您預估需要多少時間、哪些人員,以及多少總開發資源? 6. 您是否願意以書面合約明確約定原始碼、智慧財產權、成本、收益分配及後續維護責任? 目前我希望優先透過文字或電子郵件討論,讓所有需求、報價及合作條件都能留下清楚的書面紀錄。 如果您認為這種合作模式有討論空間,請先告訴我您能提供的技術能力、過往相關經驗,以及對合作模式的初步看法。我希望先找到真正有能力共同打造產品的長期合作夥伴,再進一步提供完整需求規格並討論正式合作。 謝謝。

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