時薪 200 至 240 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職人員/兼職人員(須配合至少三個月以上) 工作待遇:時薪:200元,依班別不同 工作時間:早班(依門市人力排班),部分工時為主 面試日期:電子郵件
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-岡山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
需有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運,確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程(SOP) *
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
※公司簡介: - 本公司為複合式餐飲館,寧靜舒適,環境單純,客人以商務人士及上班族為主。 - 近健行科大 <誠徵長期,短期勿試>
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
三色冰淇淋
交換嗎?擅長
咖啡沖煮
甜點製作
日文
動漫文化
手機包膜
我曾經在日本九州交換留學一年,今年2月回台灣,興趣是泡咖啡,喜歡ACG文化,最近想嘗試打扮自己
Mandy Kao
交換嗎?擅長
通路管理
創業
影像剪輯與後製
冥想
靈性指導
擴展人脈學習不間斷,
葉紅 ハクレ
交換嗎?擅長
日文
辦公軟體應用
手繪
影像剪輯與後製
繪畫技巧
通過日文 N1,曾待過大阪一年、雪場打工換宿。喜歡 ACG 文化,也參與過日本獨立遊戲文本在地化、嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍,或者日文歌唱起來總覺得少了點味道,找我就對了,都能給您一些經驗建議! 我可以教你: 日本旅遊、留學諮詢,或日文檢定備考心得。 各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。 擋車或機車考照也可教學~ 改造力:擅長精細的手工改造,可以幫你修復或升級你的日常小物。 超級喜歡學東西,50個根本不夠哈哈哈 不過還是學皮毛居多沒到專精,學東西就是我的興趣~ 希望換到: 救救我的英文口說! 教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。 或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊,歡迎交換技能也交個朋友!
小W
交換嗎?擅長
臺語
Illustrator
Photoshop
手繪
貼圖設計與製作
我熱愛用Illustrator和Photoshop創作,也喜歡用臺語表達生活點滴,這讓我覺得文字與圖像能有美好的連結。希望能找到願意一起分享英文和Canva技巧的朋友,同時也想跟懂撞球的人切磋,學習新興趣讓生活更豐富。如果你對這些領域有熱忱,期待我們能互相交流,彼此成長。
冠妤
交換嗎?擅長
韓式料理
簡餐料理
咖啡拉花
咖啡沖煮
英文
韓文翻譯、英文翻譯以及韓式料理是我的強項。最近想挑戰法文和日文,雖然還是個新手,但超有熱情!希望能和你交換技能,讓我們一起在分享中成長,生活更有趣味。如果你對料理或咖啡有熱忱,或是語言想找夥伴,快來找我一起學習吧!
阿外
交換嗎?擅長
腳本編寫
Canva
ChatGPT
影像剪輯與後製
客戶服務
①穿搭、化妝技巧 ②食材準備、愛吃韓式料理 ③撥筋按摩只是興趣
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作時間:15:00-24:00,每日的工作都會有分段的休息時間 工作內容最下方有需填寫的資料,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 工作內容 顧客接待、收銀台對應、商品整理及上架、商品管
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作時間:09:00-18:00 ,每日的工作都會有分段的休息時間 請詳閱工作內容及福利 (最下方有需回答的問題,填寫好答案後和履歷一同附上才能書面審核) 感謝你的配合 工作內容 顧客接待、收銀台對
月薪 33,000 至 35,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【職缺類型】 ▌食品作業員 。食材處理(清洗、裁切、包裝) 。操作生產設備,執行產品組裝、檢驗與出貨包裝作業 。清潔維護現場環境與設備 。配
月薪 38,000 至 46,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【職缺類型】 ▌中央廚房中餐作業員 一、 食材前處理 (專業刀工與備料) ●領料管理: 依每日生產排單精準領料,把關食材新鮮度(品項、批號、效期檢查)。 ●粗加工與預處理: 執行清
時薪 200 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、
月薪 32,000 至 33,300 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台中市-神岡區
- 經歷不拘
- 學歷
神岡晚班固定班|月薪上看35K| 提供制服、勞健保、團保 7-11 誠徵正職/兼職 【職缺資訊】 • 職缺類型:晚班正職、時薪人員 •
月薪 34,000 至 35,300 元
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客
月薪 36,000 元以上
- 台南市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
Milksha美味飲品與文化質感,享受無與倫比的手作特調飲品,精彩你的每一天 迷人家族歡迎具有門市管理經驗、對門市管理學習有興趣的您加入
月薪 38,000 元以上
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷
Milksha美味飲品與文化質感,享受無與倫比的手作特調飲品,精彩你的每一天 迷人家族歡迎具有門市管理經驗、對門市管理學習有興趣的您加入
月薪 38,000 元以上
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷
Milksha美味飲品與文化質感,享受無與倫比的手作特調飲品,精彩你的每一天 迷人家族歡迎具有門市管理經驗、對門市管理學習有興趣的您加入
月薪 38,000 元以上
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷
Milksha美味飲品與文化質感,享受無與倫比的手作特調飲品,精彩你的每一天 迷人家族歡迎具有門市管理經驗、對門市管理學習有興趣的您加入
月薪 33,000 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.收銀結帳 2.進貨、陳列商品 3.維持營業場所的整潔與美觀 4.不遲到早退、臨時請假 5.店長,副店臨時交辦事項
月薪 33,000 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.收銀結帳 2.進貨、陳列商品 3.維持營業場所的整潔與美觀 4.不遲到早退、臨時請假 5.店長,副店臨時交辦事項
月薪 33,000 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.收銀結帳 2.進貨、陳列商品 3.維持營業場所的整潔與美觀 4.不遲到早退、臨時請假 5.店長,副店臨時交辦事項
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷1年
- 學歷不拘
【工作內容】 1.租借站日常營運及管理。 2.租借站車輛日常維護保養、管理。 3.自行車租借服務與商品販賣。 4.配合主管交辦事項 無自行
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷不拘
【工作內容】 1.租借站日常營運及管理。 2.租借站車輛日常維護保養、管理。 3.自行車租借服務與商品販賣。 4.配合主管交辦事項 無自行
月薪 37,000 至 42,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
大夜櫃檯人員上班時間:22:45~07:15。 無經驗可,有經驗者佳 休假以勞基法規定天數 年平均月薪38,000元起(本薪+職務加給+工作津貼+伙食津貼+全勤+營運達標獎金),薪資依工作經驗,面議
時薪 196 元以上
- 台南市-南區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時
時薪 196 元
- 台南市-南區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時
月薪 58,500 至 66,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 53,000 至 61,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 53,000 至 61,500 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,000 至 53,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 58,500 至 66,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷4年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
AI_OCR+地端 LLM 電子郵件內嵌圖檔及附檔稽核系統
案件金額:600,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
用於哪個行業:金融業和公家機關 細節說明: 1.專案目標 本案目標為建置「AI OCR 多格式、多地端 Agent 附件深度解析系統」,用於解析使用者電子郵件附件及內嵌圖片,將影像或文件內容轉換為可分析之文字資料,並提供後端 LLM 與規則引擎進行機敏關鍵字、語意風險與不合規內容判斷。 系統支援企業郵件稽核情境,針對高風險附件或圖片,輸出可視覺化的 OCR 辨識位置、命中關鍵字及分析結果,供後續資訊安全儀表板使用。 2.1 多格式附件解析與檔案結構剖析 須開發附件解析服務,支援下列格式: 壓縮檔:ZIP、RAR,並支援巢狀壓縮檔解析。 文件檔:PDF、Word、Excel、PowerPoint。 圖片檔:JPG、JPEG、PNG、BMP、TIFF、GIF、WebP,以及其他常見圖片格式。 郵件內嵌圖片及附件圖片。 2.2 多 Agent OCR 辨識引擎 必須整合並實際使用下列至少三套開源 OCR 模組: PaddleOCR Tesseract OCR EasyOCR 請推薦 其他 或 自有 至少三套 OCR 引擎均須完成可執行整合、結果輸出及測試驗證。 OCR 服務應具備下列能力: 支援繁體中文、英文、數字、符號及中英文混雜內容。 支援掃描文件、截圖、表格、照片、低解析度影像及常見商務文件圖片。 會根據 權重判斷 OCR 作為主要辨識引擎。 例 : 當 PaddleOCR 辨識信心值偏低、文件屬表格類型,或內容為中英文混雜時,自動啟動 Tesseract OCR 與 EasyOCR 進行交叉辨識。 支援多引擎辨識結果的權重融合、信心值整合及最終文字輸出。 保留各 OCR 引擎的原始辨識結果、信心值及融合後結果,供後續追蹤與模型調校。 輸出文字內容、頁碼、座標位置、文字區塊範圍及信心值。 可針對不合規文字或機敏關鍵字,回傳其於原始影像中的座標框選資訊,供前端儀表板以紅框或標記顯示。 2.3 OCR 結果與後端 LLM 介接 OCR 引擎須提供標準化輸出格式,供後端 LLM 與規則引擎分析。 輸出資料至少包含: 1.郵件追蹤編號。 2.附件識別碼、檔名、檔案類型及檔案層級關係。 3.文件頁碼、工作表名稱或投影片頁次。 4.OCR 原始文字、正規化後文字及語言資訊。 5.各 OCR 引擎辨識結果與信心值。 6.融合後最終文字及信心值。 7.文字區塊座標,例如 x、y、width、height。 8.原始附件、頁面影像或縮圖的儲存位置。 9.解析與 OCR 處理狀態、錯誤代碼及錯誤訊息。 10.系統須提供 RESTful API 或其他經雙方確認的標準介接方式,供後端 LLM 服務取得 OCR 結果並回傳風險分析結果。 3、辨識品質與驗收標準 3.1 OCR 辨識率 廠商交付之 OCR 系統,整體辨識率須達 85% 以上。 辨識率驗收方式如下: 以本公司提供或雙方共同確認的測試資料集進行驗收。 測試資料應涵蓋繁體中文、英文、數字、中英文混雜、掃描 PDF、圖片、表格、Office 文件及常見壓縮檔附件。 「辨識率」以字元辨識正確率為原則計算;忽略空白字元與排版差異後,比對 OCR 結果與標準答案。 計算方式: 辨識率 = 正確辨識字元數 ÷ 標準答案總字元數 × 100% 整體辨識率須達 85% 以上。 對於影像品質嚴重不足、文字遭遮蔽、加密檔、損毀檔或超出安全限制之附件,應標示為例外樣本,不納入一般 OCR 辨識率計算;但系統仍須正確回傳處理狀態與原因。 3.2 座標框選正確性 針對命中機敏關鍵字或不合規文字的影像: 系統須能回傳該文字所在頁面與座標資訊。 前端以座標框選方式呈現時,框選位置須可辨識並對應原始文字區塊。 驗收時應抽樣檢查框選位置與實際文字位置的一致性。 3.3 多 Agent 融合驗證 廠商須提供多 Agent OCR 的驗證報告,至少包含: PaddleOCR、Tesseract OCR、EasyOCR 的個別辨識結果比較。 低信心值、表格及中英文混雜文件時,交叉辨識的觸發條件與處理結果。 權重融合前後的辨識率比較。 主要錯誤案例、改善方式及已知限制。