月薪 34,500 至 36,500 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 34,500 至 36,500 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 34,500 至 36,500 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 34,500 至 36,500 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 33,000 至 38,000 元
- 高雄市-仁武區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1. 商品採購與庫存管理，操作公司進銷存系統，維持安全庫存並避免缺貨狀況 2. 與廠商聯繫對接、詢價議價，處理漏發、缺貨、延遲到貨等異常問題 3.商品到貨驗收、對點、盤點及效期檢查管理
時薪 196 元以上
- 台南市-仁德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送、外送服務 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
月薪 44,000 至 48,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ． ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及
月薪 44,000 至 48,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ． ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
免學費、免簽約，完整培訓教學【讓您擁有專業護膚按摩技術】 專業老師細心指導，同事都很好相處唷! 不用擔心~~我們客源很充裕【不須推銷產品、課程】0業績壓力 有提供員工宿舍，舒適環境、交通便利 固定班
部分工時(月薪) 6,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.辦公室日常清潔維護。 (如：地板-掃拖、地毯吸塵、辦公室、會議室、茶水間..等辦區域、門面玻璃、廁所)。 2.例行性垃圾處理。 3.週一~五,15:00~17:30間可到場服務,17:30前完
月薪 31,670 至 35,500 元
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷
※正職人員:早班AM06:50~PM15:00 ※正職薪資:月薪29,500+伙食津貼+考勤獎金 =32,580起 ( 加班費另計) 滿2個月，考核通過後加獎金為34,340起。 ※週休二日(排休制)
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-新屋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.生產課人力調度管理及生產進度掌控 2.執行主管交辦事項 3.落實產品製作流程，控管品質/規格 4.食品安全目標、CCP管制點執行 5.環境衛生管理 6.生產課作業表單填寫 7.生產訂單排程
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【品牌發展部-資深品牌行銷企劃】 工作內容： 1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐整、研究與分析 2.品牌定位管理 3.品牌行銷策略與年度預算管理 4.策略策畫與執行、追蹤進度與結果 5.專案管
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷4年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【工程設計部-維修工程師(中南部)】 工作內容： 1.負責中南部門市簡易(機電/弱電)維修。 2.管理中南部門市一般維修與緊急叫修案件。 3.執行中南部門市定期巡檢。 4.協助主管督導
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷2年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【工程設計部-展店工程師(中南部)】 工作內容： 1.主要負責中南部品牌新展店工程及既有店改裝工程。 2.執行中南部店鋪的巡檢工作。 3.支援大型或專案展店計畫。 工作時間說明： 08
月薪 50,000 至 80,000 元
- 新北市-三峽區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.協助師父現場工地工作 2.工廠內金屬製品製作 3.學習金屬瓦安裝及製作 4.需不懼高 本公司為專業屋頂金屬瓦工程、各式金屬瓦包板工程，由專業施工團隊施作。 專業施工團隊由日本學成之匠師指導，可學
月薪 44,000 至 48,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
福利制度： 1.每日9or10H,月休8天 2.一段班有供餐。 3.國定假日上班以雙倍日薪計算。 4.紅利獎金：0~7000元不等 工作內容： 1.內外場作業、顧客服務、店內清潔。 2.將菜單遞交顧
年薪 630,000 至 700,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷專科
數字科技旗下站台 –「出任務」是目前台灣最大的專業接案平台， 致力於打造友善的自由接案環境，創造愉悅的外包發案體驗， 如同太空人登月，達成不可能的任務。 「專業」完全是你的代名詞嗎？ 你也是擁有一身
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【研發部-鍋物研發主廚】 工作內容: 1.研發新菜色（日式火鍋／特殊風味鍋），設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【研發部-日料研發主廚】 工作內容: 1.研發新菜色（日料／和風洋食等），設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案，協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【研發部-鐵板料理研發主廚】 1.專職鐵板燒（西／日）研發新菜色，設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案，主導協調專
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.營運數據統計、彙整分析及成本試算。 2.推動營運流程標準化、制度優化及各項專案。 3.掌握和分析訂貨管理的相關數據，制定改善計畫，推動部門的持續成長。 4.跨部門溝通協調及團隊管理運作。 5.系統
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【研發部-甜點研發主廚】 工作內容: 1.研發甜點新菜色，設計創新菜單。（以西式，日式為主，並涉獵中式甜點概念） 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.
論件計酬(每件) 700 元以上
- 新北市-三重區
- 經歷10年
- 學歷不拘
1.顧客諮詢，了解顧客需求 2.藉由按摩、敲擊或揉捏的方式，減輕顧客身體的緊張與疲累 3.根據顧客身體狀況做重點部位加強 4.與顧客互動，建立顧客關係 5. 需要相關經驗10年以上
月薪 33,000 至 35,000 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
無經驗可，現場會請人教 2~3 天熟悉環境，不畏懼髒污，自制力高者佳！ 完成基本工作達主管要求者另有 $1,000 ~ $2,500 元績效獎金，每月發放。 工作內容：1. 負責工作區域清潔工作。
月薪 31,000 至 40,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷無
- 學歷國中
【職務描述】 1、負責客房清潔、房間備品補充及執行房務相關事項。 2、布巾類品及床組數量統計。 3、負責公共區域清潔維護。 4、客房及公共區域設備故障通報。 5、提供客房服務。 6、其他主管交辦事項
月薪 36,000 至 60,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【上班時間】 1.底薪36000+抽成另計 2.上班時間9:00-17:00(準時下班) 3.下班後需協助同仁聯絡處理案件 4.見紅就修 5.享有勞健保 6.三節獎金 7.生日禮金 【職務說明】 1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 熟悉基本廚房工作流程，有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理規定。 3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷3年
- 學歷高中職
. 門市服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求，並進行相應的改進。 3. 進行員工培訓和管理，確保員工的工作效率和工作品質。 4. 成本管理
