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星星牙醫診所徵才✌️ 加入我們的溫暖大家庭,一起為患者帶來健康與笑容!‼️ 地點:台中市太平區太順路401號1F 職缺:牙醫助理(無經驗可,提供培訓) 電話:04-23930200 工作內容:清潔
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1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗
月薪 43,300 至 50,800 元
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目前以遊戲直播為主,並持續投入 iOS 直播推流應用開發。對直播技術、影音串流、AI 輔助開發、內容創作與產品設計有濃厚興趣,持續透過實作累積經驗,也會學習 Godot 遊戲開發、音樂創作與編曲等相關技術。 希望透過技能交換認識不同背景的夥伴,交流開發經驗、Side Project、AI 工作流程與職涯發展。只要彼此感興趣、能互相學習,基本上不太侷限領域,都很歡迎交流與技能交換,包括程式開發、設計、美術、Cosplay、造型、化妝、攝影、影音製作、音樂創作等不同方向的經驗分享。
玖森
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擅長Agentic workflow及Vibe coding,也熟AI自動化規劃、影像生成、音樂生成、網站開發⋯ 常態性使用Claude Code、Codex、Hermes、Antigravity ⋯等等 曾任人資、廠長、行銷,對經營管理&帶團隊有自己的見解,也自行創業開過庇護工場 行政文書能力、金流票流物流、行銷規劃、電商平台1shop、LineOA、SOP建構都有涉獵
蔡婉妤
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我熱愛中式料理,喜歡在廚房裡探索各種香料的搭配與火候的掌握,讓美味成為生活的一部分。同時,我也是桌遊迷,享受與朋友們圍桌而坐,透過策略與交流增進感情。中文是我自豪的語言,樂於與人分享文字的美感與文化的深度。希望能與你交換這些技能,一起成長、互相啟發,共同創造美好且有趣的學習經歷。期待你的回應,讓我們一起開啟這段精彩的交流旅程。
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本人熟悉影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. 即夢.Google Flow 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,也有意在高雄成立以AI內容為主題的小班制課程及一對一陪練師,有意者歡迎私訊。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊
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我喜歡用手機剪影片 自學了九年時間 粉絲也不少 他們都喜歡我所剪輯的影片 非常有成就感!玩手機遊戲更是我的強項 隨時準備帶你上分 !期待有人能教我穿搭技巧或者化妝小妙招 快來找我聊聊 一起分享我們的專長和興趣吧!下面附上我的創作者主頁以及我的遊戲主頁 歡迎參訪看看~🥺
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論件計酬(每件) 1,500 至 100,000 元
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注意!工作地點大台中建案工地非公司地址 【職缺名稱】:接縫批土學徒,半技,師傅 【工作時間】:周一~周六,08:00~17:00(午休一小
月薪 40,000 至 110,000 元
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指壓、油壓、刮痧、拔罐、踩背、頭部、臉部基礎保養 薪水以件計酬 固定工作時段 平均薪資達約35000-110000
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時薪 210 至 220 元
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時薪 210 至 220 元
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月薪 38,000 至 45,300 元
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1.負責空調工程之工程規劃、施作安裝。 2.負責空調設備的安裝、維修及保養工作。 3.空調工程項目-分離式冷氣、箱型冷氣、中央空調、VRV、全熱交換器。 工作地點 依公司安排(有機率外地出
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本職務為化工原料配送,工作性質單純。 適合重視穩定收入、願意長期發展的夥伴加入。 【應徵條件】 ・持有普通大貨車司機證照 ・具備良
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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工作內容: 1. 依設計圖進行現場施工,執行消防系統的配管與配線工作。 2. 安裝與維護消防系統設備。 3. 消防相關設備的診斷與故障排除。
時薪 206 至 238 元
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我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的
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【品田牧場】品味幸福的職場每一刻! 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味,用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中,我們同樣注重細膩與誠意,讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】廚
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※ 本公司為從事保齡球運動之優良運動休閒服務業。 ※ 月休8天 ※ 上班時段:星期日至四17:00-1:00星期五.六(含國定假日)17:0
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月薪 37,000 至 100,000 元
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★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機
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.熟悉產品 .客戶銷售 .依顧客需求報價 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期
火鍋店內部管理系統
案件金額:100,000
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一、 專案概述與目標 專案名稱:火鍋連鎖店智慧管理系統 適用規模:1~6 間分店 系統定位:整合「出勤打卡、薪資計算、日常交接、SOP 知識庫、週掃記錄、OCR 貨單辨識與成本統計」之輕量化內部管理系統。 二、 角色權限與介面架構 系統採雙介面設計,暫不設置店長/主管職級(僅分老闆與員工): 1. 老闆網頁後台 (Web Dashboard): 具備跨店總覽、財務報表、參數設定、資料審核與 LINE 推播重點提醒功能。 2. 員工 LINE Bot: 整合打卡、交接、週掃上傳、SOP 查詢、問答測驗、叫貨與盤點回報。 三、 功能模組需求細節 1. 打卡與算薪水系統 新人註冊與保人機制: 新人加 LINE Bot 填寫基本資料(姓名、手機、店別、職位),狀態顯示「等待同事擔保」。 任一在職員工可進行擔保,系統需驗證擔保人當下GPS位置或掃描店內QR Code確認在店內。 擔保通過後帳號啟用(記錄擔保人供稽核,不阻擋主流程)。 打卡機制: 採用 GPS 定位 + 固定式店內 QR Code雙重驗證打卡成功。 薪資計算引擎: 支援「時薪制」與「月薪制」。 自動比對「標準排班」與「實際打卡」,計算正常工時、加班工時、遲到早退分鐘數。 參數可調:加班費倍率(預設勞基法:平日加班前2小時 1.33 倍、超過 2 小時 1.67 倍)、遲到扣款規則。 產出月結薪資報表(依店別、依員工彙總)。 2. 交接系統 交接檢查清單: 依分店、職位設定下班前交接項目。 接班員工透過勾選清單確認上一班完成狀況。 若有漏做項目僅紀錄留存供老闆查閱,不主動推播干擾。 3. 知識庫 SOP 系統 內容格式:支援文字、圖片、少數影片格式。 分店獨立性:每間店可獨立設定專屬 SOP。 考核機制:建立獨立的問答/測驗系統,供員工測驗以確認理解程度。 4. 週掃系統 打掃清單:依職位、早晚班及星期幾動態設定打掃項目。 回報流程:上傳打掃「前/後」照片即完成記錄;審核為老闆選配功能。 例外註記:提供「當日無法打掃」按鈕並填寫原因(如客滿),避免被系統誤判。 5. 成本計算系統 (OCR 貨單辨識) 單據辨識:支援電子印刷單(主力)與部分手寫單據。 記帳連動:員工上傳貨單後,系統自動記錄支出項目與金額,並與薪資費用合併計算。 財務報表: 每月分店損益表(收入 - 成本 - 薪資)。 食材成本佔比與趨勢分析。 支援匯出 PDF / Excel 格式。 6. 點貨系統 智慧叫貨建議:結合「歷史用量趨勢、來客數/預訂量、即時盤點庫存」產出建議叫貨清單。 人工確認:叫貨人員確認清單後手動送出(未來預留自動串接 LINE 廠商群組功能)。