月薪 40,000 至 60,000 元
- 新竹縣-竹東鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
電信門市服務、產品銷售、門面整潔 上班時間早上11:00~晚上21:00 保障薪資35000+每月獎金3000~2萬 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢
月薪 46,000 至 50,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上，有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，協助器
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
----------------【 工作資訊 】-------------- ▶工作地點：桃園市八德區永豐路86號 ▶工作內容： ➊ 汽車銷
月薪 40,000 至 60,000 元
- 新竹縣-新豐鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
電信門市服務、產品銷售、門面整潔 上班時間早上11:00~晚上21:00 保障薪資35000 +每月獎金3000~2萬 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮
月薪 40,000 至 60,000 元
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
電信門市服務、產品銷售、門面整潔 上班時間早上11:00~晚上21:00 保障薪資32000 另有獎金 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷國中
高抽成獎金可兼職，一切可談 假日班時間任選.無經驗可教 一客程抽成500，指定抽1600，平均論件計酬月薪資收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純正專業指壓及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷無
- 學歷國中
無經驗可~高抽成獎金，一切可談 論件計酬平均月薪資收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純正專業指壓及精油芳香SPA舒壓護理 歡迎親訪面試 應徵直接加瀨0961
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
無經驗可~高抽成獎金，一切可談 論件計酬平均月薪資收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純正專業指壓及精油芳香SPA舒壓護理 歡迎親訪面試 應徵直接加瀨0961
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷國中
＊店長需具餐飲服務管理經驗三年以上。 ＊副店長需具餐飲服務管理經驗一年以上。 ＊管理職若具內外場工作經驗者，起薪另議。 ＊本門市最晚點餐時間為21:30。 【麵屋武藏】~我們是自日本正統引進來台的拉
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
主要服務社區!!! 1菜單設計與成本管理 ．設計家庭式料理菜單，評估成本，確定適當價格。 2創新菜色開發 ．研發創新菜色，根據食材季節變化提供健康美味的選擇。 3食材準備與處理
月薪 43,000 至 50,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
1.門市顧客接待服務。 2.基本餐飲服務。 3.包廂清潔服務。 4.現場環境清潔。 5.個性活潑、開朗，具服務熱忱。
月薪 45,000 至 60,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷5年
- 學歷國中
1.完成主廚交辦工作。 2.具研發創新能力。 3.具製造與生產之生產管理經驗。 4.HACCP衛生管理與監督，配合公司流程規範。 5.熱愛品牌及烘焙。 6.五年以上現場管理經驗為佳。
月薪 40,000 至 44,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1、 廚務及廚房環境清潔工作。 2、 處理食材分類、洗、剝、削、切以及食材管理，完成備料作業。 3、 測量食材的容量與重量。 4、 遵照公司
月薪 43,814 元以上
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總
月薪 42,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面， 迎接下一位客人的到來。 內場廚房工作
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷國中
1.工作時間:上午10:00~晚上22:00後打烊 下午空班2個小時 2.工作內容:開店將器具擺放定位~食材舖設~切.洗菜到定位.燙煮食材.(收拾)收攤食材保存擺放
月薪 41,800 至 48,100 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐文山店預計2024/06開幕⭐ ．開幕
月薪 43,814 至 49,100 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐文山店預計2024/06開幕⭐ ．開幕
月薪 41,800 至 48,100 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總
月薪 43,814 至 49,100 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷專科
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 41,000 至 60,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 準備食材並烹調菜餚 2. 掌控菜餚的擺盤與數量 3. 進行廚房內的衛生管理工作 4. 與同事或經營者共同討論中式點心菜單 5. 負責研發新菜色 6.
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 4.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗
月薪 47,000 至 52,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷國中
李掌櫃成立至今邁向第20年，於今年開始計畫拓展旗下品牌深度，以不同以往的經營模式與風格，吸引並擴大受眾客群。 ❰ 品牌經營主要以麵食為主的餐廳，工作單純，近捷運站上下班方便，福利優 ❱ 如果你對餐飲
月薪 43,814 至 49,100 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 41,200 至 47,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷國中
1. 新品牌菜色研發。 2. 既有品牌成本、流程維護。 3.產品教育訓練規劃。 面試地點:台北辦公室(近機捷泰山貴和站)、總公司
月薪 41,000 至 52,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責前處理食材。 2.吧台甜點飲料製備。 3.操作洗碗機...等。 4.月休8天。
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
