客戶服務、廚師／助理、美容美髮、其它美容相關、旅遊相關、休閒娛樂、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

月薪 38,000 至 57,500 元

• 台中市-西區
• 經歷不拘
• 學歷國中

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸內場時薪195元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底38,000元起。 ✔️以上00:00後內場時薪245元，大夜班則

• 回覆率100%

月薪 38,000 至 50,000 元

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事，成本控管，

月薪 35,000 至 50,000 元

• 高雄市-前鎮區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維

• 夢時代站走路4分鐘

月薪 32,000 至 33,000 元

• 高雄市-前金區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 32,000 至 33,000 元

• 高雄市-前金區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 31,000 至 32,000 元

• 高雄市-鹽埕區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 31,000 至 32,000 元

• 高雄市-鼓山區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 31,000 至 32,000 元

• 高雄市-三民區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

時薪 188 元

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持：倉庫

• 防疫企業

月薪 42,000 元

• 桃園市-龜山區
• 經歷無
• 學歷高中職

. 排班彈性 . 提供三節/生日禮金 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退 臨時請假

• 長庚醫院站走路2分鐘

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-烏日區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-太平區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-南區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 37,700 元

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-烏日區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 50,000 至 80,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷碩士

1. 抗壓性強，個性積極主動、思緒清晰、反應靈敏、擅表達及溝通。 2. 有自我反思能力，獨立又合群；可以隨時說走就走去各國家出差。 3. 有

• 回覆率100%
• 永春站走路7分鐘

月薪 35,000 元

• 屏東縣-屏東市
• 經歷無
• 學歷高中職

***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指

月薪 35,000 元

• 屏東縣-車城鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指

月薪 35,000 元

• 屏東縣-枋山鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指

月薪 35,000 元

• 屏東縣-南州鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷專科

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的

• 台北車站走路5分鐘

月薪 35,000 至 38,000 元

• 台北市-文山區
• 經歷不拘
• 學歷專科

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的

• 萬芳醫院站走路4分鐘

月薪 27,470 至 31,000 元

• 台南市-善化區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 29,000 至 32,000 元

• 高雄市-大寮區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 29,000 至 32,000 元

• 台南市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 29,000 至 32,000 元

• 台南市-六甲區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 27,470 至 32,000 元

• 台南市-安平區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 27,470 至 32,000 元

• 台南市-南區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業