客戶服務、廚師／助理、內外場服務、美容美髮、其它美容相關、飯店住宿、旅遊相關、休閒娛樂、門市店面、零售百貨 的全職工作職缺

月薪 35,000 至 44,000 元

• 台南市-中西區
• 經歷不拘
• 學歷國中

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 35k起(加計各項獎金，平均可達35k~44k起薪) ★符合法規

月薪 38,000 至 46,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積

月薪 45,000 元以上

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷國中

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝

月薪 35,000 至 40,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積

月薪 38,000 至 40,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷1年
• 學歷高中職

▪具餐飲相關專業技能，並有實際內場管理經驗。 ▪對料理有熱忱，且能遵照SOP帶訓員工。 ▪具有中餐丙級執照、內場操作帶訓經驗者佳。 ▪傾聽員工訴求，共同打造舒適工作環境。 ▪實力主義不論年資，且制度完

月薪 35,000 至 44,000 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 35000起(加計各項獎金，平均可達35000~44000起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．提高公司營業額 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分

• 防疫企業

月薪 32,000 元以上

• 彰化縣-彰化市
• 經歷不拘
• 學歷國中

餐飲外場： • 為顧客帶位及候位安排。 • 遞菜單、新客菜單介紹、用餐環境介紹、店促活動說明。 • POS機點餐 • 外場及外帶出餐。 • 外場環境檢視及清潔。 • 外場備品補充。 餐飲內場： • 煮

月薪 36,000 至 40,000 元

• 台北市-北投區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人點餐等工作。 3.負責清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司、製作沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助新進人員教育訓練 7.庫存備料控管 8

• 防疫企業

月薪 36,000 至 40,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人點餐等工作。 3.負責清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司、製作沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助新進人員教育訓練 7.庫存備料控管 8

• 防疫企業
• 西湖站走路2分鐘

月薪 36,000 至 38,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

正職及儲備幹部職缺 1.按照客人需求準確調製冷熱飲料 2.親切飲品介紹說明，耐心協助客人點餐 3.點餐與收銀結帳 4.協助外送 (請具備駕照 普通重型機車) 、發傳單 5.清洗吧台設備，整理周遭工作環

• 西湖站走路6分鐘

月薪 39,000 至 44,000 元

• 台北市-文山區
• 經歷半年
• 學歷高中職

*來電洽詢優先安排面試* 1.外場工作：領台、帶位、介紹菜單、點餐、送餐、桌服、收桌。 2.外場整潔(客席、餐具、器具、環境)。

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 萬隆站走路1分鐘

月薪 35,000 至 38,000 元

• 台中市-東區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.協助總部達成營收目標 2.負責新進人員教育訓練 3.庫存備料控管 4.協助各店提升出餐及服務品質 5.需有餐飲業服務兩年以上經驗 6.需

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷2年
• 學歷國中

工作內容：點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、麵包烘培、外送服務、店務管理 正職時段：輪值排班 8~10小時 薪 資：正職月薪 40000~45000元 （可依求職者經歷調整） 休

• 南港展覽館站走路6分鐘

月薪 38,000 至 43,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷2年
• 學歷國中

工作內容：點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、外送服務、店務管理 正職時段：輪值排班 8~12小時 薪 資：正職月薪 38000~43000元 （可依求職者經歷調整） 休 假：正職月

月薪 32,000 至 37,000 元

• 高雄市-三民區
• 經歷不拘
• 學歷國中

一、工作內容 1.餐口：餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3

月薪 32,000 至 40,000 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 32000起(加計各項獎金，平均可達32000~40000起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天

月薪 32,000 至 45,000 元

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

友鐵廣島燒專賣店 台北名店”赤鐵 廣島燒專買店” 台中姊妹店 不用出國去日本在家附近也能吃到原汁原味的日本道地美食，店鋪設計為日本大正浪漫風格，讓顧客如同置身於日本當地享用美食。 店內採用日本

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷無
• 學歷高中職

歡迎對餐飲有興趣的您，一起加入我們的行列!!^^ 員工福利：享勞健保、三節禮金、生日禮金、年終獎金 1.銷售、介紹、點單檯收銀及顧客服務 2.調製飲品、煮茶及備料、進補貨及庫存管理 3.外送服務、傳

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作需求： 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成

月薪 34,000 至 44,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有

月薪 42,000 至 45,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 港墘站走路6分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘