全部工作職缺

04/29 麵匡匡(竹北縣政店/食樂商行)認證

月薪 37,000 至 40,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作地點接近竹北文化中心。 歡迎想找穩定工作的夥伴們~~ 主要工作: • 製作餐點。 • 備品/備料準備。 • 盤點庫存的食材與原料。 •

  • 回覆率100%
04/29 台灣宅配通股份有限公司認證

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.達成每月成本控管目標及相關KPI 2.配送品質、服務品質、商品銷售監控管理 3.數據彙整分析及製作報表 4.人員調度、車輛管理 5.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗1年以上佳 6.其他行政作

  • 機場第一航廈站走路4分鐘
04/29 迷客夏飲品(亞享實業有限公司)認證

時薪 183 元以上

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明

  • 台北101/世貿站走路2分鐘
04/29 沐青股份有限公司認證

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 新北市-瑞芳區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房:備料及煮茶,飲料的根本 ㈡ 吧檯:按照需求準確調製飲品,飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯:介紹推銷飲品、點餐收銀,親切的美服務客人,飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

04/29 璟來有限公司認證

日薪 1,500 至 1,600 元

  • 台中市-北屯區
  • 經歷半年
  • 學歷國中

假日中班清潔工作

04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 33,000 至 36,000 元

  • 苗栗縣-苗栗市
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-龍潭區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 桃園市-大溪區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/29 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 30,000 至 35,500 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

美廉社為三商集團旗下之社區連鎖超市,擁有眾多品牌,另有:「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中以「美廉社」為核心品牌。 ◆美廉社◆ 【工作內容】 ①商品管理(陳列/

  • 防疫企業
  • 永春站走路3分鐘
04/29 潔之方服務事業股份有限公司認證

月薪 38,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

主任/儲備幹部 現場人員管理 班表排程 現場緊急狀況處理 工作班別:08:00-17:00/14:00-23:00(需輪班) 電洽: 劉副總0938-311-808

  • 防疫企業
  • 桃園體育園區站走路4分鐘
04/29 豆府股份有限公司認證

月薪 35,000 至 50,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【帕泰家現有門店】 1.台北-新光A8店 2.桃園-台茂店 3.新竹-新竹巨城店 4.台南-南紡店 5.高雄-高雄夢時代店 6.高雄-高雄義

04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 32,700 至 37,700 元

  • 台中市-大甲區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店

  • 防疫企業
04/29 來來超商股份有限公司認證

月薪 32,700 至 37,700 元

  • 台中市-沙鹿區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店

  • 防疫企業
04/29 沐青股份有限公司認證

時薪 183 元以上

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房:備料及煮茶,飲料的根本 ㈡ 吧檯:按照需求準確調製飲品,飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯:介紹推銷飲品、點餐收銀,親切的美服務客人,飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

  • 忠孝新生站走路4分鐘
04/29 沐青股份有限公司認證

時薪 183 元以上

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房:備料及煮茶,飲料的根本 ㈡ 吧檯:按照需求準確調製飲品,飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯:介紹推銷飲品、點餐收銀,親切的美服務客人,飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

04/29 沐青股份有限公司認證

時薪 183 至 200 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房:備料及煮茶,飲料的根本 ㈡ 吧檯:按照需求準確調製飲品,飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯:介紹推銷飲品、點餐收銀,親切的美服務客人,飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

04/29 沐青股份有限公司認證

時薪 183 至 200 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房:備料及煮茶,飲料的根本 ㈡ 吧檯:按照需求準確調製飲品,飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯:介紹推銷飲品、點餐收銀,親切的美服務客人,飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

  • 西湖站走路6分鐘
04/29 沐青股份有限公司認證

時薪 183 元以上

  • 新北市-瑞芳區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房:備料及煮茶,飲料的根本 ㈡ 吧檯:按照需求準確調製飲品,飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯:介紹推銷飲品、點餐收銀,親切的美服務客人,飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

04/29 豆府股份有限公司認證

月薪 35,000 至 50,000 元

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維

  • 夢時代站走路4分鐘
04/29

到府保母

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:1萬~5萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

地點: 台北市信義區 時間: 5/11 - 5/26 全日到府保母服務 工作內容:協助家長照顧1-2個月女嬰,調整夜間作息和銜接從 ...

04/29

產品去背

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:1萬~5萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

做電子零件的,產品大多為電子零件產品 三張產品原圖(三個角度),做成3張去背檔+(4張壓浮水印,含一張產品組圖) 量多 歡迎來詢問詳談

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