月薪 32,000 至 35,000 元
- 嘉義縣-朴子市
- 經歷無
- 學歷國中
【薪水】薪資32000元起，3個月試用期過調整薪資，以上都是不含加班費的底薪 【工作內容】 需搬運並裝卸貨品。 未出車時要協助廠內檢貨事宜，及維護保養貨車
月薪 30,000 至 200,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們在尋找能讓公司組織更完善的菁英 我們需要你 為我們的組織圖畫上鮮豔的色彩 完整的職前訓練 無經驗也不必擔心找不到方向 順暢的升遷管道
月薪 28,000 至 64,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
針對企業、團體，以及個人從事商品或服務之國內銷售、業務推廣等工作 1.從基層學起，提供完整的教育訓練。 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流
月薪 28,500 至 30,000 元
- 嘉義縣-朴子市
- 經歷無
- 學歷國中
【薪水】薪資28500元起，3個月試用期過調整薪資，以上都是不含加班費的底薪 【工作內容】配合公司廠內倉儲管理作業進行進貨及退貨登記。 及處理退貨物品(像是重新包裝)，細心者尤佳。
月薪 38,600 至 141,000 元
- 桃園市-龍潭區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪$38,600
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-龍井區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．負責工作場所的設施、設備、環境做管理檢查，各項勞工安全衛生制度建立推動與執行，防止職業災害，保障勞工安全與健康。 ．從事勞工衛生、安全相關
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事，成本控管，
月薪 30,000 至 32,000 元
- 嘉義縣-朴子市
- 經歷無
- 學歷國中
【薪水】薪資30000元起，3個月試用期過調整薪資，以上都是不含加班費的底薪 【工作內容】 倉庫進貨、寄貨運 優化倉儲環境，動線規劃 空閒時要協助廠內檢貨事宜
月薪 39,000 至 44,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.現場巡視，現場品質管理。 2.人力規劃與管理。 3.提供專業建議及解決客戶問題。 4.成本分析與控制。 5.專案工作排程、進度管理與完工驗收。 6.工作安全與衛生業務。 7.優良的溝通者，尊重所有
月薪 34,000 至 46,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想，樂在職場~ 【薪資介紹】
月薪 34,000 至 46,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想，樂在職場~ 【薪資介紹】
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.需有經驗，負責教學活動規劃與執行。 2.訂定班內課表進度並負責教學活動。 3.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4
月薪 35,000 至 43,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事，成本控管，
月薪 33,000 至 37,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
『福』吃得美味幸福；『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後，都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎
月薪 33,000 至 37,000 元
- 高雄市-仁武區
- 經歷無
- 學歷高中職
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷無
- 學歷高中職
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.依循公司SOP製作美味餐點，提供給顧客享用 2.依循公司服務流程，提
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷高中職
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.依循公司SOP製作美味餐點，提供給顧客享用 2.依循公司服務流程，提
月薪 35,000 元以上
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容: 1.接待病人，掛號、登記初診資料或調出複診記錄 2.安排約診時間，編定先後次序。 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔。 4.診
論件計酬(每件) 5,000 至 100,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷高中職
無論您是單一保險公司/保經保代/其他業務工作 您現在是否有以下的困擾或需求？ 1.團隊氛圍冷冰冰 2.單兵作戰好傷心 3.後勤支援不給力 4.主管只會催業績 5.公司佣獎不透明 6.勾心鬥角不安寧
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
以積極有效性的管控方式有效降低應收帳款回收天數及壞帳 1. 協助主管管理帳款作業及回收相關工作，以達到公司要求之指標。 2. 以專業有效之方式聯繫客戶回收應付款項，並降低延遲付款之可能清況。 3. 及
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.網站經營與管理、網路活動設計 4.安裝、修改、偵錯各種軟體，以適
月薪 30,000 至 35,000 元
- 嘉義縣-新港鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 主要負責規劃生產作業的規格、流程及可能遭遇的問題，並分析與評估執行調整生產計劃或改善生產之作業並維護機械、儀器，掌握生產計劃的執行狀況
論件計酬(每件) 1,400 至 2,100 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
無經驗搬家助手數名平均每月收入$30000~50000 享保險，員工聚餐免費、三節紅包出席正常月休6天有全勤3000元 其他可彈性排休6~1
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
月薪 33,000 至 38,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.學習現場管理實務。 2.落實公司服務理念。 3.服務客戶端管理現場環境品質。 4.帶領團隊執行專案工作。 5.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 6.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處
月薪 30,000 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 2. 本類人員協助客戶管理財富，開發潛在客戶，了解客戶融資需求，提出專業評估風險或建議配合方案。 3. 接受公司訓練成為公司未來職缺幹部及主管
月薪 30,000 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 2. 本類人員協助客戶管理財富，開發潛在客戶，了解客戶融資需求，提出專業評估風險或建議配合方案。 3. 接受公司訓練成為公司未來職缺幹部及主管
月薪 30,000 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 2. 本類人員協助客戶管理財富，開發潛在客戶，了解客戶融資需求，提出專業評估風險或建議配合方案。 3. 接受公司訓練成為公司未來職缺幹部及主管
月薪 30,000 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 2. 本類人員協助客戶管理財富，開發潛在客戶，了解客戶融資需求，提出專業評估風險或建議配合方案。 3. 接受公司訓練成為公司未來職缺幹部及主管
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的
