全職工作職缺

月薪 40,000 至 45,000 元

• 高雄市-楠梓區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

工作內容： （徵有經驗帶領團隊店長） 汗沐蒸(楠梓館) 1.負責任有經驗/配合度高/有豐富銷售經驗 40000起薪～ 2.能帶領團隊/

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-左營區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.熟悉的店舖所有製餐備餐流程 2.排班、叫貨及其他店舖事宜 3.處理店舖的事項 4.負責店舖場內外運作及指導管理

• 防疫企業
• 生態園區站走路5分鐘

月薪 36,000 至 42,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷半年
• 學歷高中職

主要負責廚房工作出餐備料相關等等⋯ ．備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、等不同製程而成為正式菜餚。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 38,000 至 43,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

＊儲備具拉麵廚房經驗二年以上起薪38,000元 ＊入職福利：400元體檢補助津貼。 【工作內容、職責說明】 未完全能獨立作業之前，須配合公司執行教育訓練課程 1.協助執行廚房事務管理作業。 2.協助

• 中山站走路6分鐘

月薪 37,000 至 47,000 元

• 台南市-中西區
• 經歷半年
• 學歷國中

"擴大徵才" 如果認同我的理念，再投履歷表，因為我會親自看完每一封你們的自我介紹 (歡迎你的加入。 【不要浪費彼此時間【請仔細看完徵人內容及條件】 [請仔細詳閱以下] 基本上大

月薪 39,000 至 41,800 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷無
• 學歷高中職

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請

• 防疫企業
• 高鐵桃園站走路5分鐘

月薪 39,000 至 41,800 元

• 台中市-東區
• 經歷無
• 學歷高中職

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ★定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→

• 防疫企業

月薪 39,000 至 41,800 元

• 新北市-林口區
• 經歷無
• 學歷高中職

林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您

• 防疫企業
• 林口站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫

• 西湖站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷無
• 學歷高中職

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組

• 防疫企業

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.曾任職美容相關產業者佳。 2.協助公司處理各項消費者的問題,傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 3.介紹客人美體療程及消費說明,具服務熱忱

• 防疫企業

日薪 2,000 至 2,600 元

• 高雄市-左營區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．進行建築物的水電工程規劃與設計施工，如衛浴設備、廚具管線配置、電器線路、空調設備並指導施工，繪製工程圖

• 回覆率100%

月薪 38,000 元以上

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。

月薪 35,000 至 36,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷無
• 學歷專科

1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。

• 永春站走路2分鐘

月薪 35,000 至 40,000 元

• 高雄市-鼓山區
• 經歷不拘
• 學歷大學

負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。

月薪 33,000 至 37,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(杏仁凍、桂花凍...等)。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.飲料

• 台北101/世貿站走路6分鐘

年薪 460,000 至 550,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎

• 防疫企業
• 回覆率100%

年薪 440,000 至 530,000 元

• 基隆市-暖暖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 36,000 元以上

• 高雄市-三民區
• 經歷不拘
• 學歷國中

一、工作內容 外場 1.吧台：飲品製作。 2.副吧：麵包烤製、甜點製作。 3.控單：品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。

月薪 30,310 元

• 台中市-北屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

依公司規定

月薪 45,000 元以上

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.管理/協助品牌視覺設計團隊完成各項設計與製作物需求。 2.依據品牌需求-規劃及設計製作文宣印刷品、商品包裝、EDM和MENU。 3.品牌各項專案與線上及線下活動製作物創意發想、設計與執行。 4.建

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作地點在新光三越台中中港店12樓，內容為鐵板燒外場服務人員主管，免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保

• 防疫企業

月薪 35,000 至 40,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.具服務熱忱、主動積極負責。 2.需配合二頭班作息從基層培育為營運幹部。 工作時段說明： 需配合二頭班

• 回覆率100%
• 先嗇宮站走路5分鐘

月薪 35,000 至 55,000 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

一、管理店內的所有人、事、物和經營顧客與門市的關係。 二、善於運用企業所給的所有資源、達成兼顧顧客需求及企業所需要的經營目標。 三、適時激勵全店員工士氣、維護保持高昂的工作熱情。 四、有效且解決店務問

• 防疫企業

月薪 40,000 至 60,000 元

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1/手機銷售 2/人員管理 3/通信銷售經驗5年以上 表現佳者可晉升經理/另享營運分紅

• 防疫企業

月薪 30,000 至 33,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

歡迎喜愛造型藝術及大型藝術作品創作的夥伴加入我們團隊，本項職位主要協助藝術總監進行各類媒材大型藝術作品造型創作設計與製作，及執行公共藝術作品現場創作組裝佈展，協助專案設計執行內容並與公司其他團隊成員共

• 回覆率100%

月薪 32,000 至 34,000 元

• 台南市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

煮茶及調製飲品

月薪 36,000 至 38,000 元

• 高雄市-左營區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

．負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。 ．負責監督店面貨品陳列之整齊 ．負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。 ．負責依據連鎖店所訂政策，依標準作業程序執行營業工作。 ．負責與總店

• 回覆率100%

月薪 40,000 至 50,000 元

• 新竹縣-湖口鄉
• 經歷無
• 學歷國中

1.工作時間:上午09:30~晚上21:30 下午空班1.5個小時 2.工作內容:開店將器具擺放定位~食材舖設~切.洗菜到定位.燙煮食材.(收拾)收攤食材保存擺放 3

月薪 38,000 至 42,000 元

• 台南市-永康區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀及客席區清潔維護。 2.內場餐點製作SOP標準化流程、飲料調製及製餐區清潔維護。 3.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 4.製餐前備料準備。

• 防疫企業

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 港墘站走路5分鐘