月薪 50,000 至 90,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .提高公司營業額 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎
月薪 29,000 至 32,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責顧客結帳收銀與諮詢服務 2. 協助顧客處理緊急/突發事件/顧客抱怨 3. 執行檔期與促銷活動 4. 執行總機/廣播業務 5. 執行
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1. 從創意發想、設計、提案、到執行、結案、擁有創意點子源源不絕的設計人。 2. 配合度高、積極、抗壓性
月薪 35,400 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷國中
1.簡易機台維修與保養。 2.簡易資訊彙整。 3.環境清潔維護。 4.良好學習態度、無經驗亦可。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷專科
工作內容需求: 1.需有影片前/中/後期規劃能力。 2.撰寫邏輯清晰、可完成編輯撰寫腳本企劃案。 3.文字修飾能力、文筆流暢、組織邏輯能力強
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷專科
電腦繪圖/美工設計 / 廣告設計 / 商業設計 / 美工作業 / 要有相關經驗(需到外場執行/施工) 1. 能獨立完成視覺設計及印刷輸出流程
月薪 32,000 至 37,000 元
- 台南市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: 一、日照服務 . 協助日照長輩量測生命徵象 .協助日照長輩一起備餐與帶活動 .協助日
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
月薪 36,000 至 42,000 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相