全職工作職缺

月薪 36,000 至 50,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷2年
• 學歷國中

一、工作內容 1.管理工作 2.管理人員約10-15人 3.飯店公共(廚房)區域清潔管理工作 4.排定作業人員休假班表 5.管理作業品質 6.專業項目技術指導與知識教育 7.與業主溝通協調工作事項與

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 圓山站走路4分鐘

月薪 36,000 至 39,000 元

• 台南市-仁德區
• 經歷無
• 學歷高中職

******資深進階門市人員薪資(大夜專職人員): 月薪34000元-39000元。****** 如對此工作有興趣聯絡方式: 面試及錄取以親洽履歷至門市為優先順序考量且有對此工作之第一認同感.店經理另

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷2年
• 學歷國中

一、工作內容 1.管理工作 2.管理人員約15-25人 3.飯店公共區域清潔管理工作 4.排定作業人員休假班表 5.管理作業品質 6.專業項目技術指導與知識教育 7.與業主溝通協調工作事項與執行 8.

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 台北101/世貿站走路4分鐘

時薪 220 元以上

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

⚡外送員、兼職、臨時工、工讀生、二度就業快快來！！！ ⚡刷條碼、不搬重 ⭐️⭐️⭐️職缺與薪資說明⭐️⭐️⭐️ =============

時薪 220 元以上

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

⚡外送員、兼職、臨時工、工讀生、二度就業快快來！！！ ⚡刷條碼、不搬重 ⭐️⭐️⭐️職缺與薪資說明⭐️⭐️⭐️ =============

月薪 33,800 至 40,800 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

正職保障最低月薪33800 滿一個月調薪 月休8天 國定假日雙倍薪資 挑戰年薪1000K!! 年年調薪最少3% 晉升店長45K起!! 福利制度 【員工福利】 1. 國定假日雙倍薪資，國定假日實施

• 防疫企業

月薪 45,000 至 60,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【工作內容】 1.現場人力工作分配，調度管理。 2.進出口作業問題排除，質量管控。 3.車輛路線規劃，發車管控。 4.現場人員作業指導。 5.其他突發狀況應急處理。 【職務要求】 1.熟練Excel

月薪 45,000 至 50,000 元

• 新北市-林口區
• 經歷3年
• 學歷高中職

***無經驗可！我們從頭教您*** 不管您是誰,這份工作只有穩定的收入,固定的上班時間,是份不受景氣影響的事業.. 只要您對社區物業管理有興趣,有謙虛積極的學習心態, 我們的團隊將培養您成為一位優秀

• 林口站走路6分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 桃園市-龜山區
• 經歷5年
• 學歷專科

1.督導及激勵員工，良好的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作。 2.負擔現場營運與管理責任，擅溝通及妥善處理現場狀況。 3.基本維護客房能力

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 長庚醫院站走路8分鐘

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-觀音區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 35,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 36,000 元

• 苗栗縣-苗栗市
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-八德區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-平鎮區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-龍潭區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 35,000 元

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 35,000 元

• 桃園市-大溪區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 35,000 元

• 屏東縣-屏東市
• 經歷無
• 學歷高中職

***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指

月薪 35,000 元

• 屏東縣-車城鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指

月薪 35,000 元

• 屏東縣-枋山鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指

月薪 35,000 元

• 屏東縣-南州鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷專科

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的

• 台北車站走路5分鐘

月薪 35,000 至 38,000 元

• 台北市-文山區
• 經歷不拘
• 學歷專科

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的

• 萬芳醫院站走路4分鐘