全部工作職缺

月薪 37,000 至 45,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷2年
• 學歷高中職

．負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新店區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

工地現場管理協調安排調度

月薪 55,000 至 60,000 元

• 台中市-大雅區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

半導體科技廠之 純水系統、PCW製程冷卻水系統、製程排水系統 設計施工工程 現場管路配置 超純水、PCW、回收水、廢水處理系統

月薪 33,000 至 80,000 元

• 台北市-士林區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

．訪客來訪登記通知並接待，收銀，結帳。 ．負責接聽、過濾、轉接來電。 ．負責遞送公文與信件收發及分類。 ．處理一般庶務性行政工作或支援業務。 ．負責提供或回應客戶、民眾有關公司的相關資訊。 薪

月薪 37,000 至 42,000 元

• 苗栗縣-頭份市
• 經歷不拘
• 學歷國中

嗨嗨 您對餐飲管理有嚮往嗎? 您是否正期望在職涯發展上能更成功呢? 我們有完整的培訓系統，以及強大的後勤團隊支援您， 歡迎一起加入我們充滿活力的團隊! 【三段式管理職能發展】 第一段-了解營運模式

• 防疫企業

月薪 40,000 至 50,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷1年
• 學歷大學

1.現有系統開發、維護、部署。 2.進行API開發、串接。 3.負責web之分析、設計以及程式撰寫。 4.進行web之測試與修改。 5.專案執行環境規劃與建置。

月薪 36,000 至 45,000 元

• 新北市-三峽區
• 經歷2年
• 學歷高中職

商品定位、價格策略、菜單制定的檢討與修訂。 進銷貨原物料量價排定與成本分析。 行銷廣告和促銷宣傳活動排程與預算的規劃。 前後台服務內容與作業流程等事宜的制定。 餐飲(咖啡茶飲麵包西點)研發製作參與。

• 回覆率100%

月薪 40,000 元

• 台中市-北區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.負責現場管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保商品產製過程及食材控管等事務。 1.負責督導員工的教育訓練規劃與驗收 2.負責餐期營運順暢與人員調度管理 3.突發事件

月薪 32,000 元以上

• 台中市-豐原區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．提供顧客詢問或

月薪 36,000 至 42,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷半年
• 學歷高中職

員工聚會 春酒 年資加給 三節獎勵 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-苓雅區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核

• 防疫企業
• 光榮碼頭站走路5分鐘

月薪 45,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.熟悉電腦office軟體操作 2.能完成管委會交代任務 3.能主動回報任務進度 4.需有總幹事經驗 5.免財報製作 工作時間: 1.國定例假日休 2.每日上班時間1000~1900

• 大直站走路4分鐘

月薪 42,000 至 47,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷3年
• 學歷國中

＊店長需具餐飲服務管理經驗三年以上。 ＊副店長需具餐飲服務管理經驗一年以上。 ＊管理職若具內外場工作經驗者，起薪另議。 ＊本門市最晚點餐時間為21:30。 【麵屋武藏】~我們是自日本正統引進來台的拉

• 中山站走路6分鐘

月薪 38,000 至 43,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

＊儲備具拉麵廚房經驗二年以上起薪38,000元 ＊入職福利：400元體檢補助津貼。 【工作內容、職責說明】 未完全能獨立作業之前，須配合公司執行教育訓練課程 1.協助執行廚房事務管理作業。 2.協助

• 中山站走路6分鐘

月薪 40,000 至 42,000 元

• 彰化縣-彰化市
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的

• 防疫企業

月薪 40,000 至 42,000 元

• 彰化縣-員林市
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的

• 防疫企業

月薪 37,000 至 42,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷半年
• 學歷高中職

．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。

• 防疫企業

月薪 36,000 至 42,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷半年
• 學歷高中職

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完

• 防疫企業

月薪 36,000 至 42,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷半年
• 學歷高中職

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進

• 防疫企業

部分工時(月薪) 10,000 至 12,500 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.上班時段﹕1900-0700 2.上班天數﹕兼職(6-7天) 3.上班地點﹕桃園區慈文路 4.工作內容﹕一般保全勤務 意者請洽0968-

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.曾任職美容相關產業者佳。 2.協助公司處理各項消費者的問題,傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 3.介紹客人美體療程及消費說明,具服務熱忱

• 防疫企業

月薪 37,000 至 47,000 元

• 台南市-中西區
• 經歷半年
• 學歷國中

"擴大徵才" 如果認同我的理念，再投履歷表，因為我會親自看完每一封你們的自我介紹 (歡迎你的加入。 【不要浪費彼此時間【請仔細看完徵人內容及條件】 [請仔細詳閱以下] 基本上大

月薪 40,000 元

• 台中市-北區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.負責現場管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保商品產製過程及食材控管等事務。 1.負責督導員工的教育訓練規劃與驗收 2.負責餐期營運順暢與人員調度管理 3.突發事件

月薪 40,000 元

• 台中市-龍井區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.執行社區一般行政管理、會議、財務及各項點交及修繕事務 2.執行公司與社區管理委員會間之溝通 3.監督回報社區保養及修繕廠商的執行情形 4

月薪 32,800 至 36,200 元

• 彰化縣-彰化市
• 經歷半年
• 學歷高中職

【公司名稱】：(五零五呷)複合式餐廳 【職缺名稱】：外場培訓正-副店長1名 【工作時間】：１１點～２１：10分(午休及用餐 共休息約2小

• 防疫企業

月薪 36,000 至 42,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷半年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將

• 防疫企業

月薪 43,000 至 48,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷2年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將

月薪 33,000 元以上

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

內外場人員： ．備料、開班前置作業。 ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核

• 防疫企業

月薪 42,000 至 43,000 元

• 桃園市-八德區
• 經歷3年
• 學歷專科

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開

• 防疫企業
• 回覆率100%