全職工作職缺

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與、社區長照宣導及講座辦理。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 民權西路站走路7分鐘

月薪 32,000 至 38,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷1年
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮

• 回覆率100%
• 三重站走路5分鐘

月薪 37,000 至 42,000 元

• 高雄市-鼓山區
• 經歷2年
• 學歷國中

一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面： 1.崗位能力學習：包含基礎服務、接待、製作甜點、吧台、控單等現場崗位。 2.

• 巨蛋站走路4分鐘

月薪 32,000 至 36,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷1年
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認

• 回覆率100%
• 三重站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

徵有夢想肯努力的你 如果您不想做死工作.領死薪水 有夢想有衝勁歡迎您加入我們的大家庭 【工作內容】 1. 於門市內服務消費者，介紹商品、建議搭配並達成銷售轉換。 2. 協助門市佈置、門市

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容： 固定客戶的經營服務.抄貨.訂單登記 客情維持.產品銷售. 保障底薪.. 本公司提供健全的福利.穩定的收入及升遷制度 .歡迎個性積極.善於表達.有責任心之人員加入.無經驗可.

• 回覆率100%

論件計酬(每件) 30,000 元以上

• 桃園市-桃園區
• 經歷無
• 學歷國中

住商不動產-桃園慈文店 擴大徵才 ⭐️本公司位於桃園最精華五大區域中心點 ⭐️桃園市桃園區慈文路125號 ⭐️無論你是老人還是新

• 防疫企業

月薪 27,470 元以上

• 桃園市-中壢區
• 經歷無
• 學歷國中

隨著公司業務拓展，需要數名業務新夥伴，讓康厝逐漸壯大。 這將是一份不同於一般朝九晚五的工作， 是一份給自己舞台的工作機會，自己當老闆的機會！ -無經驗別擔心，良好的制度規劃以及新人保障，讓你放心學習

• 回覆率100%

月薪 35,000 至 38,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

✨前進特力屋，開創薪舞台✨ 透過扎實培訓及實戰演練 瞄準未來店長職/課長職！歡迎你來角逐! 【資格條件】 1.專科(含)以上畢，具零售服務業相關經驗 2.具管理經驗3年(含)以上 3.喜歡居家產業且認

• 南港站走路4分鐘

論件計酬(每件) 100,000 至 1,000,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

住商不動產-桃園慈文店 擴大徵才 ⭐️本公司位於桃園最精華五大區域中心點 ⭐️桃園市桃園區慈文路125號 ⭐️無論你是老人還是新

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷無
• 學歷高中職

1、針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及洽訂各種不同類型的保險。 2、協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 3、提供保險諮詢服務。

月薪 40,000 至 50,000 元

• 台北市-北投區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 車輛清潔保養，定期檢修車輛。 2. 在駕駛前檢查並確認相關零件的狀況，以確保行車安全。 3. 執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 4. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款

月薪 30,600 至 36,100 元

• 美加地區-美西地區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客

月薪 32,600 至 36,100 元

• 美加地區-美西地區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

．為客戶作肌膚檢測與分析，判斷所需療程 並建議其產品使用，提供顧客高品質服 務。 . 服務清潔肌膚、敷軟膜、肩頸背部臉部

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 50,000 至 55,000 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷無
• 學歷國中

工作內容：桶裝瓦斯運送至瓦斯行/驗瓶廠/餐廳/工廠客戶(不用扛瓦斯)、灌瓦斯 上班時間： 7:00～16:00 (午休1個小時) 休假制度：

年薪 300,000 至 3,000,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

住商不動產-桃園慈文店 擴大徵才 ⭐️本公司位於桃園最精華五大區域中心點 ⭐️桃園市桃園區慈文路125號 ⭐️無論你是老人還是新

• 防疫企業

月薪 37,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

※國定例假日排休(與總幹事排休) ※（尤佳）有財報製作經驗 ※上班時間0900~1800 1.每月製作財務報表與管委會審查。 執行一般現金收付,異動,管理作業。 2.負責維護、更新、管理各類文件檔案

月薪 39,000 元

• 高雄市-楠梓區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資40000~43000

• 防疫企業

月薪 40,000 至 46,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【主要工作內容】 ．數位、平面廣告媒體投放與預算規劃(包含Google/Facebook/再行銷/電視/捷運....等) ．擅長 Facebook / Google 成效型廣告操盤，並有兩年以上廣告投

• 先嗇宮站走路5分鐘

月薪 40,000 至 42,000 元

• 彰化縣-彰化市
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的

• 防疫企業

月薪 36,000 至 40,000 元

• 台南市-仁德區
• 經歷無
• 學歷國中

工作內容： 1.鍋爐維修及定期保養。 2.客戶售後服務。 3.鍋爐週邊設備及改善提案。 4.簡易配管工程。 5.業務推廣。 公司福利：

月薪 30,000 至 32,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷2年
• 學歷高中職

職缺應聘可先加官方Line瞭解相關內容：@908zcorj 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3. 案場對內、對外事務之溝通與協調；突

• 防疫企業
• 南屯站走路1分鐘

月薪 36,000 至 60,000 元

• 桃園市-八德區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.須會AutoCAD/具備證照尤佳2D.3D 2.至工地現場丈量尺寸，須爬鷹架 3.進行繪圖設計，核對圖面資料 4.製作工程預算審查資料

• 防疫企業

月薪 36,000 至 60,000 元

• 桃園市-八德區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.須會AutoCAD/具備證照尤佳2D.3D 2.至工地現場丈量尺寸，須爬鷹架 3.進行繪圖設計，核對圖面資料 4.製作工程預算審查資料

• 防疫企業

月薪 36,000 至 60,000 元

• 桃園市-八德區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.須會AutoCAD/具備證照尤佳2D.3D 2.至工地現場丈量尺寸，須爬鷹架 3.進行繪圖設計，核對圖面資料 4.製作工程預算審查資料

• 防疫企業

月薪 36,000 至 50,000 元

• 台南市-仁德區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

公司簡介 本公司位於台南。 主要產品為高效率貫流式鍋爐、軟水裝置、藥注器、管路工程。除販售外，亦提供完善之售後服務。 公司福利 項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假

月薪 36,600 元以上

• 美加地區-美西地區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客

月薪 38,600 元以上

• 美加地區-美西地區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客