全職工作職缺

10/29 都城實業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-內湖區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

1. 現場樓面管理 2. 營業報表分析 3. 與業主及承租戶關係維護 4. 團隊人才帶領

10/30 臺南市私立華德幼兒園認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-安南區
  • 經歷無
  • 學歷專科

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財

10/30 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.具備3年以上西式料理工作經驗

  • 防疫企業
  • 南京復興站走路4分鐘
10/30 臺中市私立舜云托嬰中心認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

1.完成培訓後,能獨當一面、處理高端、有特性托嬰中心事務。 2.推動培訓高端托嬰中心人材的策略規劃 3.能推動市長營運能力

  • 防疫企業
  • 回覆率100%
10/29 慶豐保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷1年
  • 學歷國中

一.例行事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.工程招商招標、施工進度排程、驗收 4.處理管委會與住戶之反映事項 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控

  • 板橋站走路3分鐘
10/31 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
10/31 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業

10/31 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
10/31 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標

  • 回覆率100%
  • 丹鳳站走路7分鐘
10/31 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標

  • 回覆率100%
  • 丹鳳站走路6分鐘
10/31 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標

  • 回覆率100%
  • 丹鳳站走路7分鐘
10/30 潔易管理顧問有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

此部門為籌備中的新部門 須熟悉客服中心要件 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調,協助前線客服人員處理

  • 防疫企業
10/31 漢坤國際醫藥股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、

  • 防疫企業
  • 三和國中站走路3分鐘
10/31 漢坤國際醫藥股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、

  • 防疫企業
10/31 漢坤國際醫藥股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-中區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、

  • 防疫企業
10/31 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本,提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核,完

10/30 潔之方服務事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-內湖區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

上班時間: 周一至周日10點~22點 休息時間:中午、晚上各一小時 供餐:午餐、晚餐(免費) 休假制度:月排休8天 員工福利:勞保、健保、退休金、二節、特休 工作內容:

  • 防疫企業
10/24 全曜不動產開發有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-永康區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

加入我們,就是美夢成真的開始! 公司備有完整的教育訓練,優秀主管階級培訓,多元廣告資源! 1.不動產開發與銷售業務 2.不動產買賣仲介及租

  • 回覆率100%
10/30 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理,保證人才培養,團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係,及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營

  • 防疫企業
10/31 嘟嘟屋國際實業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-大園區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

ㄧ、主要工作內容 1.倉庫人員管理 2.進貨、驗收、訂單出貨倉庫相關場內作業流程優化 3.庫存管理、倉庫盤點 4.其他主管交辦事項 二、技能需求: 1. 具有溝通領導能力、危機處理能力 2. 需對自

10/30 佳貝環保企業社認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-中西區
  • 經歷3年
  • 學歷國中

工作內容 1. 需具備居家清潔公司管理相關經驗,有接受過專業的居家清潔訓練 。 2. 負責人員教育訓練,清潔人員的督導與管理 。 3.教育訓練課程規劃。 4.清潔流程規劃,帶人員到客戶家 、規

10/31 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 宜蘭縣-宜蘭市
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1. 負責營業所日常管理,做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責營業所現場操作及營運質

10/31 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-松山區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

1. 負責分部日常管理,做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責分部現場操作管理及營運品質管制。 4. 拜訪客戶,瞭解客戶需求,改善客戶關係,提高客

10/31 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

1.商品進貨、出貨、庫存營運管理 2.現場作業規劃與流程改善提案 3.物流管理辦法與作業流程制定 4.制定團隊營運KPI並要求人員落實執行各項指標 5.營運績效指標達成、追蹤分析 6.客戶溝、通協調作

10/31 台灣順豐速運股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-大園區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

【工作內容】 1. 批量件作業時間分配、人員出勤管控、人力人數控管達到效能與質量平衡。 2. 操作/系統作業問題排除。 3. 依照批量件貨量及所有作業區合理人數安排並確認人員操作正確。 4. 宅配

10/30 穴吹東海保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 2.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴,並妥善作出處理。 3.各監管社區及現場資料跟催及進度管制。 4.必要時代理各現場物管人員缺班。 5

  • 南京復興站走路4分鐘
10/30 迷客夏飲品(亞享實業有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

Milksha美味飲品與文化質感,享受無與倫比的手作特調飲品,精彩你的每一天 迷人家族歡迎具有門市管理經驗、對門市營運管理發展有興趣的您加入 【工作內容】: 1.現場營運管理 2.門市店務管理

  • 象山站走路7分鐘
10/29 都城實業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-內湖區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

1.帳務處理 2.承租戶行政資料蒐集 3.營業報表製作 4.主管交辦事項處理

10/30 禪園人文花園餐廳(君曄餐廳)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

【職務內容】 1、具餐飲業管理營運經驗3年以上 2、熱忱服務學習及環境衛生督導 3、具挑戰能力 學習管理店內事務 3、提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 4、透過培訓同仁,提升團隊能力 5、與店主廚合作

  • 防疫企業
  • 回覆率100%
10/29 都城實業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-東區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以

10/29 都城實業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-內湖區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

*工作內容: 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生安全管理、廚房人員排班及人力安排相關工作 *工作時間: 依營運需求彈性排班,每日排班9小時,固定月

11/01

SIM卡加值API串接

出任務 Tasker出任務

案件金額:1萬~5萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

我想要設計一個網頁,這網頁的功能讓公司員工或買家自行可以輸入購物站的訂單號碼來幫買家加值SIM卡網路方案,輸入此訂單號碼後,網頁伺 ...

11/01

重灌

出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 台北市-全區
  • 不拘

1.完成期限:兩小時 2.功能需求:重灌 3.需具備什麼技術:重灌 4.細節說明:硬碟無法切割

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