面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.召開區全會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.處理社區事務及負
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷國中
1.會錏焊及電焊 2.看得懂圖說 3.有工地施工金屬相關行業經驗者更佳(如搭設屋頂/牆面金屬板). 4.配合度高,認真負責,肯學習優
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷專科
居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌,從公司創立第一天起,就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡,希望找到喜愛銷售、想挑戰自己、持續追求卓越的夥伴加入整聊室共同迎向下個里
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.具備3年以上西式料理工作經驗
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
- 經歷2年
- 學歷專科
1. 品牌暨各分店之年度行銷預算規劃、提案、申請。 2.督導活動企劃發想與專案執行內容和執行進度追蹤,控制成本預算,收支成本及成效預估。 3.異業合作業務洽談,合作方案評估與預估成效。 4. 互惠辦法
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷5年
- 學歷國中
【職務內容】 1. 遵循SOP烹調出餐 2. 督導廚房日清潔及月清潔工作 3. 把關原物料及餐點品質 4. 掌握食材的備貨及庫存量 5. 執
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 依據公司之既定政策,督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本,提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核,完
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析,並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理法律扶助案件和現場法律諮詢案件 4.法律資料蒐集、整理,並處理法律訴訟案件 5.提供諮詢或代
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷高中職
上班時間: 周一至周日10點~22點 休息時間:中午、晚上各一小時 供餐:午餐、晚餐(免費) 休假制度:月排休8天 員工福利:勞保、健保、退休金、二節、特休 工作內容:
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: .進行室內結構與空間配置之規劃,並繪製平面配置圖。 .根據配置圖及設計構想繪製施工圖 .協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置 .對於施工所需之各項成本進行估價
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷3年
- 學歷國中
1. 代管期協助交屋、水電過戶。 2. 籌備管委會成立相關事務。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢報修服務。 4. 管理中心行政事務。 4.建
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷2年
- 學歷專科
龍生龍、鳳生鳳 大部分的人無法打破原生家庭觀念 從小教育都是唸好書找份穩定工作 當您想跳脫傳統改變自己的時候 第一個阻礙無非就是家人和朋友 能給予只是些毫無建設性的答案 (除了企二代和富二代之外)
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容: 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理,保證人才培養,團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係,及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷5年
- 學歷國中
ㄧ、主要工作內容 1.倉庫人員管理 2.進貨、驗收、訂單出貨倉庫相關場內作業流程優化 3.庫存管理、倉庫盤點 4.其他主管交辦事項 二、技能需求: 1. 具有溝通領導能力、危機處理能力 2. 需對自
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷國中
北濱集團 |BEI BIN CORPORATION 北濱集團形象網站:https://www.nbincorporation.com/ 人才招募 - 北濱集團總公司 - 行銷企劃 善於規劃
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷8年
- 學歷國中
1.廣告物製作-招牌整體製作/木作製作 2.大圖輸出-貼/拆 3.道具製作 4.展場佈罝,百貨公司及專櫃施工 5.帆布施工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .提高公司營業額 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷5年
- 學歷專科
1.依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期及不定期巡店、管理及督核各門市(直營、加盟)品質、服務、清潔等執行狀況。 3.各門市活動宣導布達及管理門市營業業績、人力、銷售、物料…等
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
Milksha美味飲品與文化質感,享受無與倫比的手作特調飲品,精彩你的每一天 迷人家族歡迎具有門市管理經驗、對門市營運管理發展有興趣的您加入 【工作內容】: 1.現場營運管理 2.門市店務管理
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.完成上級主管完成其交辦事項 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝