月薪 60,000 至 65,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
網路直播拍賣官(有銷售直播經驗者佳) 口齒伶俐,銷售能力佳 對販售天然翡翠.寶石有興趣者 有節目主持經驗佳 電視購物專家 上班時間 早班09:50~16:00 或晚班 15:50-22:00 每日6小
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
店內採自助式消費,工作主要以清潔店內為主, 也需要隨時把配菜補到自助吧上面,讓客人隨時有菜可以夾取, 協助客人操作結帳或煮麵機 管理2~3位的正職或兼職員工 留意物料庫存 薪資部份,保證底薪32000
月薪 36,000 至 42,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.櫃檯:接待客人、帶位、收銀、開或閉店 2.送餐及店內清潔維護 3.商品製作:甜點出餐、酒水、水煙調製 4.酒水庫存盤點、叫貨 5.幹部儲備人員 工作時段:11:00-20:00 or 16:0
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.餐點製作 2.食材備料 3.庫存盤點 4.廚房清潔 能學習並使用炒菜,烤台、炸台 嚴格照SOP執行 工作11:00-20:00or15:00-12:00 供應員餐 公司勞健保/勞基法年假/年資
月薪 32,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責
月薪 38,000 至 43,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容:點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、外送服務、店務管理 正職時段:輪值排班 8~12小時 薪 資:正職月薪 38000~43000元 (可依求職者經歷調整) 休 假:正職月
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容:點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、麵包烘培、外送服務、店務管理 正職時段:輪值排班 8~10小時 薪 資:正職月薪 40000~45000元 (可依求職者經歷調整) 休
月薪 30,000 至 36,967 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
儲備幹部說明: 月薪30000元(週休2日) 任用說明: 到職時以「月薪服務員」27470元任用, 工作考核通過後,調整為「儲備領班」月薪
月薪 32,000 至 37,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運