全職工作職缺

月薪 55,000 至 65,000 元

• 高雄市-新興區
• 經歷10年
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 ．需要熟悉爐子10

• 回覆率100%
• 信義國小站走路7分鐘

月薪 48,000 至 55,000 元

• 高雄市-新興區
• 經歷10年
• 學歷高中職

擅長中式爐子的師傅

• 回覆率100%
• 信義國小站走路7分鐘

月薪 66,000 至 90,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷10年
• 學歷國中

需有10以上中央空調各式設備系統維修規劃設計+自動控制電路查修+設備維護保養+設備定位安裝汰換+車牙配管保溫等相關工作經驗的技術人員 主要以

• 六張犁站走路3分鐘

年薪 650,000 至 1,000,000 元

• 新竹市-北區
• 經歷10年
• 學歷不拘

公司月薪制 我們是一群認真優秀的工程團隊，目前尚缺兩位專業技術師傅加入我們事業體共同參與作業。 對自己能力有自信者歡迎來應徵洽談。 本公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-北投區
• 經歷8年
• 學歷不拘

1.各式甜點的製作.開發 2.對造型蛋糕有深厚功力及興趣 3.對美感具有靈敏度，並具備純熟的西點裝飾技巧 4.能製作出美味可口的常溫或冷藏類

• 北投站走路3分鐘

月薪 42,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷8年
• 學歷大學

．負責文書、管理等行政工作。 ．設計及規劃符合考試需求之授課內容 ．編製教學講義 ．檢查學生回家作業是否完成 ．維持班級秩序 ．研究考試命題趨勢，撰擬測驗試題 ．講解講義內容 ．維持教室內環境整潔 ．

• 防疫企業
• 台北101/世貿站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南屯區
• 經歷8年
• 學歷國中

1.廣告物製作-招牌整體製作/木作製作 2.大圖輸出-貼/拆 3.道具製作 4.展場佈罝，百貨公司及專櫃施工 5.帆布施工

• 年後上班

年薪 650,000 至 1,000,000 元

• 新竹市-北區
• 經歷7年
• 學歷不拘

公司月薪制 我們是一群認真優秀的工程團隊，目前尚缺兩位專業技術師傅加入我們事業體共同參與作業。 本公司工作訂單長年穩定 每年評等定期調薪。半年度獎金及全年度年終獎金各有發放，年度工作認真優越遵守規範

月薪 50,000 至 65,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷6年
• 學歷高中職

誠徵家用空調技術人員(技師) 針對建案工地/裝潢場/修改場/商場/住家 (冷氣空調/安裝/保養/維修/規劃) 上班時間:星期一至五09:0

月薪 43,000 元以上

• 新竹縣-竹北市
• 經歷6年
• 學歷不拘

．汽車修護 ．汽車本體機件分解、清除、檢測及修理 ．進行例行維修服務 ．提供顧客汽車相關資訊 ．逐項檢查檢修清單內的重要零件 ．了解顧客問題

月薪 45,000 至 52,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1.協助電動車充電樁設備場勘，丈量，安裝 2.規劃低壓配電及管線配置工程 3.場勘後，材料清單製作 4.具現場實作及規劃經驗

• 港墘站走路5分鐘

月薪 43,000 至 47,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷5年
• 學歷不拘

負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 ・準備料理相關的食材。 • 依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 • 並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ・另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控 管。 ・確保

• 回覆率100%

月薪 32,000 至 36,000 元

• 屏東縣-屏東市
• 經歷5年
• 學歷大學

1.負責各部門招募與甄選 2.各部門教育訓練與發展 3.出缺勤、績效評估管理 4.從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及獎勵方案。

• 防疫企業

月薪 36,000 至 46,000 元

• 台中市-沙鹿區
• 經歷5年
• 學歷大學

具連鎖餐飲業經營主管5年以上經驗。 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 具服務熱忱、態度積極、負高度責任感、適應力強、抗壓性

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷5年
• 學歷大學

職務說明： 一、 綜理集團(和子公司)法務相關業務 二、 集團合約或法律文件之協商與審擬 三、 提供公司內外部法律意見諮詢及內部規章擬訂和制度參與 四、 其他主管交辦事項。 需要條件： 一、 大

• 先嗇宮站走路5分鐘

月薪 40,000 至 50,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷5年
• 學歷高中職

接送老闆與VIP客戶，業務開發

• 回覆率100%
• 橋和站走路3分鐘

月薪 38,000 至 43,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷大學

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責計劃、指揮及協調各項專案相關事宜，並管理部門日常活動。 ．專案開設與管理 ．管控各專案的品質、進度及追蹤檢討 ．對企業管理體系各部門及公司整體營運狀況進行診斷

• 防疫企業

月薪 50,000 至 100,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷高中職

我們是一個成長飛速的團隊，團隊有活力，想法創新，溝通順暢， 歡迎具有領導能力及學習力強的夥伴加入一起打拼。 工作時間： 每週一公休，每個月

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台南市-永康區
• 經歷5年
• 學歷國中

前三個月提供高抽成與保障底薪40000元起{可面議} 資深設計師自帶業績可面議調薪 1提供顧客造型建議 2提供顧客髮型修剪.吹燙髮與染護保養

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-北投區
• 經歷5年
• 學歷不拘

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、

• 北投站走路3分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-北投區
• 經歷5年
• 學歷不拘

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、

• 北投站走路3分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 桃園市-平鎮區
• 經歷5年
• 學歷不拘

基礎汽車洗車、打蠟、車內清潔、以及其他汽車美容專業服務 作業部升遷制度: 學徒、中技、高技、技師長 營業部升遷制度: 業務、副店長、店長 福利: 底薪 全勤 作車獎金 業績獎金 業務主管:

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 40,000 至 45,000 元

• 苗栗縣-頭份市
• 經歷5年
• 學歷不拘

基礎汽車洗車、打蠟、車內清潔、以及其他汽車美容專業服務 作業部升遷制度: 學徒、中技、高技、技師長 營業部升遷制度: 業務、副店長、店長 福利: 底薪 全勤 作車獎金 業績獎金 業務主管:

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台南市-佳里區
• 經歷5年
• 學歷不拘

基礎汽車洗車、打蠟、車內清潔、以及其他汽車美容專業服務 作業部升遷制度: 學徒、中技、高技、技師長 營業部升遷制度: 業務、副店長、店長 福利: 底薪 全勤 作車獎金 業績獎金 業務主管:

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-北投區
• 經歷5年
• 學歷不拘

1.需有5年以上相關工作經驗 2. 有能力製作蛋糕與抹鮮奶油及卡通蛋糕製作 3. 熱愛甜點，不設限的學習心態 4. 有責任感，能獨立作業不隨

• 北投站走路3分鐘

月薪 40,000 元以上

• 嘉義市-西區
• 經歷5年
• 學歷專科

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問

月薪 40,000 至 45,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷5年
• 學歷不拘

基礎汽車洗車、打蠟、車內清潔、以及其他汽車美容專業服務 作業部升遷制度: 學徒、中技、高技、技師長 營業部升遷制度: 業務、副店長、店長 福利: 底薪 全勤 作車獎金 業績獎金 業務主管:

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 40,000 至 45,000 元

• 桃園市-八德區
• 經歷5年
• 學歷不拘

基礎汽車洗車、打蠟、車內清潔、以及其他汽車美容專業服務 作業部升遷制度: 學徒、中技、高技、技師長 營業部升遷制度: 業務、副店長、店長 福利: 底薪 全勤 作車獎金 業績獎金 業務主管:

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 55,000 至 60,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作內容：點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、麵包烘培、外送服務、店務管理 正職時段：輪值排班 10~12小時 薪 資：正職月薪 55000~60000元 （可依求職者經歷調整） 休

• 回覆率100%
• 南港展覽館站走路6分鐘

月薪 40,000 至 120,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷專科

《尚進美日韓語》及《Sun Kids兒童美語》 是提供最專業的線上一對一外語真人教學服務。 【這是一間怎麼樣的公司？】 （1）以員工為核心，鼓勵上下良性溝通。 （2）福委制度完善，每個月固定全員吃喝

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷5年
• 學歷國中

冷氣按裝維修、冷氣空調按裝工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。