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目前位置:518首頁 / 找工作 / 餐飲業 / 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司 / (已徵到) 【明水然‧樂 台中】店主管 薪資55,000~70,000元

工作內容

需具主管職三~五年的連鎖鐵板燒品牌實務經驗者佳

1.具備證照:乙種勞安衛生主管、防火管理員、急救員證照
2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。
3. 績效目標達成,超越顧客滿意度。
4. 接受公司教育訓練與排班。
5. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。
6. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
7. 有效值班與餐廳清潔維護管理。
8. 具協助主管相關教育訊練能力。
9. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。
10. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。
11. 具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。
12.客訴處理。
13.配合輪調及集團教育訓練。
14.抗壓性高,認真負責。
15.月休8-10天。

上班地點 : 台北 / 高雄 / 台中
工作時段說明:
依公司規定排班、每月排休8~10日。

職缺資訊

上班地點
台中市中區台北/高雄/台中 地圖
上班時段
日班、晚班、大夜班
排班制度
輪班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
7年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
其他條件
需具主管職三~五年的連鎖鐵板燒品牌實務經驗者佳

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

葉紅 ハクレ

擅長 50 個技能

麵包烘焙
中式料理
飲品製作
日式料理
日文
腳本編寫
ChatGPT
辦公軟體應用
手繪

覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資😇

Ben單板水肺教練

擅長 18 個技能

潛水
滑雪
重量訓練
運動指導與陪練
籃球
法律
水電安裝與維修
英文
創業

潛水教練,單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。

Anitta

擅長 5 個技能

英文
中文
手繪
電腦繪圖
跳舞

想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞

男神

擅長 39 個技能

音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
問題解決能力
社群經營
市場分析
活動策劃

經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編

歐克傑

擅長 6 個技能

辦公軟體應用
中文
Word
Excel
Photoshop
影像剪輯與後製

從事會計多年,曾任議員助理,想往商業行銷發展,需充實自己的技能

奈奈子

擅長 24 個技能

ChatGPT
Canva
創業
營運管理
顧問服務
策略規劃
產品研發
銷售
羽球

是保養品牌主理人,有任何創業上的問題都可以來聊聊,特別想學習花藝、陶藝

還想看看其他的嗎?

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員工福利

福利說明

法定項目
家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利
員工紅利、員工配股、員工認股、三節獎金/禮品、員工餐廳、結婚禮金、生育津貼、急難補助、部門聚餐、伙食津貼、員工團體保險

【法定項目】
勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險
【其他福利】
獎金類:全勤獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類:員工團體保險
餐飲類:免費供餐、員工消費折扣
娛樂類:員工聚餐、尾牙餐敘
補助類:員工結婚補助、員工購物優惠
其他類:員工制服、在職教育訓練、良好升遷制度

一、獎勵類:
1.業績達標獎金
2.專案獎金
3.年度工作績效調薪(每年7月)
4.優秀同仁提報嘉獎或加薪
5.個人或團體績效獎勵競賽
6.年度考核獎金(滿半年以上及表現優異)
7.利潤共享制(含店主管)
9.夜間津貼(24-04):正職人員單日最高300元;計時人員時薪每小時+20元
10.計時人員月工時滿100小時另發全勤獎金
11.股票分紅(店主管級以上)

二、福利類:
1.有機會派駐海外門店
2.結喪禮金、急難救助金、生育禮金
3.員工用餐享折扣
4.團保、健康檢查補助
5.二節禮金3000元(滿半年)、生日禮金、春酒
6.免費制服(門市)
7.每天有創意十足的免費員工餐(門市)
8.不定期歡聚活動
9.在職教育訓練補助並提供完整透明的訓練體系
10.多元晉升管道(如破格加薪)
11.勞保、健保、勞退提撥

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