工作內容
1.招聘與甄選:
制定招聘計劃,發布招聘廣告,篩選簡歷,安排和主持面試,進行背景調查等。確保為公司找到合適的人才,並負責招聘過程中的各個環節。2.員工入職和離職管理:辦理新員工入職手續,包括合同簽訂、資料收集、介紹公司規章制度等。處理員工的離職手續,包括辦理離職資料、流程等。3.維護公司公告欄:協助公告資訊,以確保資訊流通。4.薪酬與福利管理:負責工資的核算與發放,管理員工福利制度。提供薪酬數據分析,制定和調整薪酬體系。5績效管理:協助制定和實施績效評估計劃,跟進績效考核過程。收集和分析績效數據,提供改進建議。6.培訓與發展:分析員工的培訓需求,策劃和組織各類培訓活動。制定員工職業發展計劃,提供學習和發展機會。7.合規管理:確保公司的人力資源政策和做法符合當地的勞動法規和規範。維護和更新員工手冊和相關政策文件。8.資料管理:管理及維護員工的個人資料和人力資源系統,保持數據的準確和完整。9.其他事務:提供日常人事作業,如職災保險理賠、人事相關補助費用申報、人員支援住宿等。10.主管交辦事務薪資:33000+2000全勤職缺條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流,目前專注力在替公司尋戰略合作夥伴 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
達索琳
擅長 5 個技能
擅長韓文、寵物飼養和化妝技巧的我,超愛分享實用小秘訣!最近好想挑戰甜點製作,夢想能親手做出美美又好吃的甜點,還想學怎麼穿搭才更有自信。寵物行為也讓我很感興趣,想了解毛孩心思多點,和大家一起交流超開心。期待遇見同樣熱愛學習、愛交流的你,一起交換技能,快樂進步!
⌓‿⌓
擅長 18 個技能
我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。
慧慧Pamela
擅長 8 個技能
我是從沒有AI時代的一筆一筆繪製,圖層一層一層疊加變化效果,至今擅長使用生成式AI精準下指示詞,創造出超乎想像的圖像,跨世代的資深設計師。 實例作品 https://pamela72.com
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
靖喻
擅長 24 個技能
希望能找到願意教我甜點製作、韓式料理或日式料理的夥伴,一起交流技藝。交換技能不只是學習,更是認識新朋友的絕佳方式。期待能透過彼此的分享,豐富生活,享受創作的樂趣!
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
⭐公司福利再加碼〔努力工作之餘,我們也很在意你的生活品質〕
年終獎金(視營運狀況)
尾牙/春酒(視營運狀況)
三節獎金/禮品
生日獎金/禮品
育兒津貼
員工團體保險
特約廠商
急難補助
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完整專業培訓:
不論新手或有經驗,都有系統化培訓,快速上手汽車美容專業技術。
清楚的晉升機會:
表現看得見,升遷不是畫大餅,而是實實在在的發展路徑。
開心工作的環境:
團隊氣氛好、互相支援,工作有挑戰,但不孤單。
每季歡樂聚餐:
定期聚在一起吃飯聊天,工作之餘也要好好放鬆!
應徵與面試
發現資訊有誤? 我要檢舉
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軍功分校-行政櫃枱
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月薪 32,000 至 33,000 元
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