工作內容
【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】
在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍——讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊;也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。【我們需要這樣的新血加入】在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。Lv1 — 基礎學習與站位入門從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。Lv2 — 加速上手與跨站能力養成具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。Lv3 — 熟練營運與多站專業者具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。【工作內容?】服務生/外場夥伴1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。3. 學習團隊合作,達成團隊目標。4. 全職夥伴必需承擔管理責任。(需要長時間走動)【排班規則】依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班,提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。1.早晚班輪替。2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。3.每月可享有 8~10天休假。【你會有的收穫】外場全職,月薪Lv1 —$36,000Lv2 —$37,000Lv3 —$40,000儲備幹部—$43,000起內場全職,月薪Lv1 —$38,000Lv2 —$40,000Lv3 —$42,000儲備幹部—$44,000起【準備登場】如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞104履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔!官方line: @471kyrdp(要加@喔!)************************歡迎與我們聯絡**************************職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
王林
擅長 28 個技能
擅長傾聽與分析,能幫你梳理職場、人際或生活上卡住的問題,提供心理學角度的觀察與實際可行的解法,不打高空、不講廢話。適合想找人聊聊、整理思緒、或需要第三方客觀建議的朋友。 線上或實體都可以,時間彈性,可單次聊聊也可以多次交流。想學的技能還在開放中,歡迎提你擅長的東西,看能不能互相交換到對的人。
Zhi xuan
擅長 7 個技能
想學美業的東西,有女生會的希望可以交流,也想學寵物產品
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
葉紅 ハクレ
擅長 44 個技能
通過日文 N1,曾待過大阪一年、雪場打工換宿。喜歡 ACG 文化,也參與過日本獨立遊戲文本在地化、嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍,或者日文歌唱起來總覺得少了點味道,找我就對了,都能給您一些經驗建議! 我可以教你: 日本旅遊、留學諮詢,或日文檢定備考心得。 各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。 擋車或機車考照也可教學~ 改造力:擅長精細的手工改造,可以幫你修復或升級你的日常小物。 超級喜歡學東西,50個根本不夠哈哈哈 不過還是學皮毛居多沒到專精,學東西就是我的興趣~ 希望換到: 救救我的英文口說! 教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。 或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊,歡迎交換技能也交個朋友!
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
阿勇2👌
擅長 8 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學:程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本,但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況: ・本機可執行,部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷,重啟後又正常 ・程式可運作,但結構混亂,難以新增功能 ・改一個地方,其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足,無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程,每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處,難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致,與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年,PHP、Golang、Node.js,主要經歷在遊戲平台與金流系統,長期處理高併發與穩定性問題。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
◆獎金類
1.人才推薦獎金
2.開工紅包
3.年終獎金(正職夥伴享有)
4. 全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時,全勤獎金500元)
5.分紅獎金制度(管理職以上,視營運目標達成率而定)
◆休假類
1.除夕~初二春節團圓假(百貨店依商場營業時間而定)
2.生日假
3.年假
◆ 福利類
1.美味員工餐
2.家人用餐體驗2000元
3.慶生會活動
4.生日禮券 (貳樓禮券可折抵店內用餐金額)
5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔)
6.集團春酒及抽獎
7.婚喪喜慶補助
8.人才推薦關懷用餐專案
◆ 優惠類
1.員工用餐折扣
2.員工購物優惠
3.集團特約商店優惠
◆ 制度類
1.提供完整員工制服、配備
2.健全完善的教育訓練
3.明確的考核加薪制度
4.順暢的升遷管道
5.貳樓溫暖員工選拔
◆ 保險類
1.勞工保險
2.健康保險
3.員工團體意外保險
4.勞工退休金提撥
◆北漂職員供宿
凡居住地在台中以南、宜蘭、花蓮、台東民眾,免費提供宿舍!
◆其他類
1.不定期新品試吃
2.不定期聚餐活動
************************歡迎與我們聯絡**************************
官方line: @471kyrdp(要加@喔!)
(因貳樓餐飲系列品牌不同,會有所調整,依各品牌員工手冊刊載明訂)
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