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目前位置:518首頁 / 找工作 / 餐飲業 / 虹宴餐飲股份有限公司|彰化彰基-肉殿堂 / 最高起薪45000 野宴集團【肉殿堂】彰化彰基-店長

工作內容

【薪資待遇】
1、最高起薪45,000 元
2、工時8小時,需輪班
3、月休8天起

【職涯規劃】
店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理

【工作內容】
成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策
備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。

職缺資訊

薪資待遇
月薪 45,000 至 54,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
彰化市中山路二段368號 地圖
上班時段
日班、晚班
排班制度
輪班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
不限
管理責任
管理13人以上
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學
科系限制
餐旅服務相關、觀光事務相關、其他相關
電腦專長
Excel、Outlook、Word、PowerPoint
工作技能
部門人力成本控制、工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效、部門績效目標管理、賣場/門市營運計畫與管理、門市餐飲管理

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

友娜

擅長 4 個技能

吉他
聲音療癒
心靈諮商技巧
精油與芳療

可私訊聊天,想學股票投資跟虛擬貨幣,自媒體經營,簡單講解亦可私訊

男神

擅長 39 個技能

音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
問題解決能力
社群經營
市場分析
活動策劃

經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編 如果有以下技能朋友想合作也歡迎找我聊聊: 1.擅長社群經營或有點閒錢,想做副業的朋友 2.執行力強、擅長商務開發與談判的朋友 3.全端軟體工程師,熟悉App開發與基本ai知識的朋友

曉曉苡

擅長 4 個技能

日文
登山
露營
機械操作

喜歡在山林間漫步,感受自然的寧靜與露營的自在,並熱衷於日文學習和文化探索。希望能找到志同道合的朋友,一起交換語言和生活技能。我想學習韓文和英文,了解更多不同的世界,也對調酒充滿好奇,期待能在交流中互相成長與分享。若你也熱愛學習與生活,不妨一起來交換技能吧!

Sara

擅長 12 個技能

中文
露營
羽球
排球
音樂欣賞
娛樂追蹤
韓國文化
作詞作曲
吉他

我喜歡在大自然中搭起帳篷,感受風吹草動,羽球場上揮汗如雨,也熱愛用中文表達自己的故事。想找志同道合的朋友,一起交換語言技能,韓文和英文我正想挑戰,尤其想學習作詞作曲,讓音符和文字更有生命力。如果你對這些領域有熱情,歡迎一起交流,我們可以邊分享技術,邊激發創意,讓學習變得有趣又實用。

Xiao Chu

擅長 5 個技能

中文
行銷策略
活動策劃
社群經營
品牌經營

想接觸花藝和陶藝,身為行銷人可以協助工作室/個人品牌的社群經營規劃與文案撰寫,或許也可以製作一些小影片~

Melody Gie

擅長 23 個技能

英文
網頁前端
電腦繪圖
平面設計
Illustrator
手繪
Photoshop
影像剪輯與後製
繪畫技巧

我擅長英文、網頁前端及資訊技術,休閒活動喜歡瑜伽和跳舞,願意分享專業知識與實作經驗。希望能夠藉由技能交換,學習法文、英文及西班牙文,提升語言能力與文化理解。期待與志同道合的朋友交流,一起進步,創造更多可能。歡迎有興趣的人私訊,我們互相成長,共享學習快樂!

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員工福利

獎金禮品

績效獎金

休福利假

防疫照顧假 、 防疫隔離假

津貼補助

伙食津貼

生活娛樂

免費零食櫃

居住交通

員工宿舍

福利說明

《正職同仁》
◆ 本薪、全勤獎金、伙食津貼、職務津貼。
◆ 超時加班費。
◆ 績效獎金。(依營運狀況發放)
◆ 年度晉升考核。(一年兩次,依績效表現提報。)
◆ 展店專案獎金。(依職務/專案/時間)
◆ 多店管理津貼。
◆ 外派支援津貼。
◆ 同仁介紹親友任職獎金。(介紹人及被介紹人均有介紹滿期獎金)
◆ 年終獎金。(依年度公司營運狀況及個人考核/任職期間)

《保險福利》
◆ 勞工保險。
◆ 就業保險。
◆ 職業災害保險。
◆ 全民健保。
◆ 提撥6%勞工退休金。
◆ 雇主責任險。
◆ 年度免費健康檢查。(正職同仁)

《節慶福利》
◆ 同仁生日品牌用餐禮券。
◆ 端午禮券/禮品。
◆ 中秋禮券/禮品。
◆ 尾牙|春酒餐會。(辦理方式每年另行公告)
◆ 開工紅包。

《休閒福利》
◆ 員工福利餐。
◆ 同仁聚餐。(不定期舉辦)
◆ 外帶食材員購優惠。
◆ 同仁至集團任一品牌用餐,均享同仁特優折扣。(不限次數)

《休假福利》
◆ 月休8-10天。(四週變形工時,國定假日另計。)
◆ 特休年假。
◆ 產假|陪產假。
◆ 公假。(受訓)

《補助福利》
◆ 結婚禮金。
◆ 因公外訓全額補助。
◆ 員工宿舍。(外派支援)

【兼職同仁】
1、每滿3個月且累積500小時(以上)工時,可由店主管視表現提報調薪。
2、已到職滿3個月以上且累積達300小時以上後,同仁生日當月,發放品牌生日禮券500元。
3、出勤日如遇國定假日【加發】1倍薪資。

【完善的訓練系統】
1.基礎工作:用SOP與實際教學,學習相關基礎工作站協助讓新進同仁能快速上手。
2.定期的店務訓練課程: 讓各分店同仁於會議中研習與討論管理相關的概念與實務的分享,精進管理職能。
3.不定期的外派受訓,充實個人本職學能與領導統御管理能力。

應徵與面試

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曾經理
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