工作內容
玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌,致力於透過料理、空間與服務,打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定,並提供完善的工作流程與現場支援,讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。
目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳,其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎,結合創意料理手法與高級食材,透過典雅包廂空間與細緻服務,呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。
我們正在尋找對餐飲現場有高度敏感度、具整體觀與執行力的【外場副領班】,此職位以菜口主管與現場節奏管理者為培養方向,為未來站位主管與營運管理幹部的重要儲備。歡迎加入玉天璽,提供給賓客的每一次難忘的用餐體驗。
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【職務亮點】
● 與米其林主廚團隊深度合作,實際參與菜口與服務節奏的整體控管
● 從單點執行進階為「流程與時間管理」,培養主管視角
● 同時理解內場出餐邏輯與外場服務節奏,打造高度整合能力
● 在高端藝術餐飲場域中,累積可直接銜接主管職的實戰經驗
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【工作內容】
一、整體出餐節奏與時間管理
1. 統籌菜口出餐流程,確保各道菜色節奏銜接順暢、層次清楚
2. 與主廚及廚房團隊即時溝通,掌握備餐進度、調整出菜節奏
3. 依現場狀況(用餐速度、客人反應、特殊需求)動態調整出餐順序
4. 管控整體用餐時程,避免出餐過快或延誤,確保完整用餐體驗
二、內外場協調與現場控場
1. 作為菜口與外場的溝通樞紐,確保資訊清楚、指令一致
2. 即時掌握現場人力、站位與忙線狀態,主動協調支援
3. 維持菜口、走道與站位動線順暢,確保高峰時段運作穩定
4. 協助確認餐點明細與出菜內容正確無誤
三、外場服務支援與體驗維護
1. 視現場需求支援接待、帶位、上菜與收桌
2. 於用餐過程中觀察賓客狀態,適時調整服務節奏
3. 協助處理現場突發狀況,並即時回報主管
四、現場人員帶領與儲備主管訓練
1. 協助新進同仁熟悉菜口邏輯、出餐順序與服務節奏
2. 協助主管執行站位安排、交接班與現場指揮
3. 以身作則帶動團隊節奏,培養未來站位主管所需的判斷與控場能力
一頭班排班制:早班10:00-19:00、晚班17:00-22:00、中班10:30-14:30+17:00-22:00
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
工作經驗:需具備 1 年以上餐飲經驗,有代班經驗更佳
溝通能力:能清晰與同事、主管、賓客溝通
領導能力:能指導同仁、協調問題,帶動團隊氣氛
應變能力:面對突發情況(如顧客投訴、出餐延誤)能快速處理
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬
翰
擅長 3 個技能
有對飲品、甜點製作以及中西日義簡家料理或咖啡沖煮、麵包烘培有興趣的你/妳,來交流交流廚藝(分享也可)。 目前會在TikTok分享個人旅遊美食生活有興趣可點連結https://www.tiktok.com/@hanhan_daily.vlog?_r=1&_t=ZS-95buV36iVLF
Anitta
擅長 4 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
小賴打
擅長 29 個技能
雙北均歡迎見面認識交換技能, 讓彼此更加成長。
ChengKai
擅長 12 個技能
熱愛中式料理與創意烹飪,擅長將傳統食材巧妙結合創新口味。希望透過技能交換,學習創業與企業經營管理,了解電商平台運營的實務經驗。期待與有相關背景的朋友相互切磋,共同成長,打造更豐富的技能地圖。若你對烹飪抱有熱情,也願意分享經營智慧,歡迎一起交流,讓彼此的夢想更具實現可能,希望能找到未來志同道合的夥伴。
AI吉
擅長 14 個技能
有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Grok 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
福利說明
在玉天璽,每位同仁都是品牌的一部分。我們提供的不只是優渥的待遇,更給你能安心成長、精進自我、邁向專業之路的舞台。
• 法定基本福利|安心無虞的職涯基礎
完整五大保障:勞保、健保、退休金提撥、團體保險
符合法規的休假制度:特休、婚假、產假等皆依法給予
年度健康檢查:守護你的身心健康
• 公司優於競品的福利|打造頂尖餐飲人的專屬禮遇
全面人才培育體系:
1. 儲備幹部與高階儲備幹部培訓
2. 訓練同仁與內部講師制度,提供清晰的晉升路徑
3. 定期教育訓練,讓你持續成長不斷線
4. 新進與在職人員皆享完善訓練課程
5. 海外交流機會,拓展國際視野
優質舒適的工作環境:
1. 免費同仁制服與專業送洗服務
2. 每日提供豐盛同仁餐
3. 提供同仁更衣室與休息空間
4. 颱風假制度、颱風天交通補助,提供安全友善職場
人性化的福利關懷:
1. 年終獎金、績效獎金、三節禮金、結婚禮金、喪葬奠儀
2. 同仁活動:同仁餐敘、尾牙、不定期米其林餐廳考察
在這裡,每位同仁都是品牌的一部分,你可以從工作中,打造一份值得驕傲的職涯。
玉天璽誠摯邀請你的加入。
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