月均薪最高50K 新莊總店晚班外場

工作內容更新日期:2026-08-21

【工作內容】

1. 操作POS機。

2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。

3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。

4. 桌面及工作環境清潔。

5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。

【待遇介紹】

1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。

2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。

3. 年資滿1年：$40,000。

4. 技能加給

外場：通過「櫃檯」初進階考試。

央廚班：通過「央廚班」初進階考試。

通過以上考試另發技能加給。

5. 晚班人員另設夜班津貼：每天夜班津貼為150。

6. 選拔為訓練員，另發職務加給。

【四大獎金】

1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。

2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。

3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。

4. 紅利獎金：每年發放1次。

＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！

＊主管階級發放金額更高！

四大獎金讓您有優渥年薪 /////

1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金

～加總四大獎金求得月均薪可達～

（午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up

（晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up

＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。

【升遷介紹】

1. 幹部培訓計畫（幹部甄選＆培育）。

2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。

【職位發展】

訓練員：$50,000~$52,000

副組長：$52,000~$54,000

組長：$57,000~$59,000

主任：$63,000 up

副理：$69,000 up

經理：$74,000 up

＊以上不含主管等級之夜班津貼。

＊為加總年度四大獎金之月均薪。

【休假制度】

1.周休2日（每月休8~10天不等）

2.國定假日12天

3.特休假

職缺資訊

薪資待遇

月薪 35,100 至 38,100 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)

上班地點

新北市新莊區新泰路187號1樓地圖

上班時段

晚班 / 16:30-01:00

休假制度

週休二日

職務類別

餐飲服務人員、櫃台服務人員、記帳／出納／一般會計

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

不拘

需求人數

1人

可上班日

二週內

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

未定

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

Ben單板水肺教練

擅長 18 個技能

潛水教練，單板滑雪教練及健身教練。想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。或是有興趣可以一起練習的朋友。

核音

擅長 19 個技能

目前以遊戲直播為主，並持續投入 iOS 直播推流應用開發。對直播技術、影音串流、AI 應用、內容創作與產品設計有濃厚興趣，平時透過實作累積開發經驗，也持續學習 Godot 遊戲開發、影音剪輯、音樂創作與編曲等相關技術。希望透過技能交換認識不同背景的夥伴，一起交流開發經驗、Side Project、AI 工作流程、內容創作與職涯發展。如果你也對程式開發、直播技術、設計、美術、Cosplay、造型、化妝、攝影、影音製作、音樂創作等領域有興趣，都很歡迎交流，彼此分享經驗、互相學習，一起成長。