新鮮人到專業者清楚的升遷路徑【台北西湖店】

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】
在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。
我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍——
讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊；
也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。
在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。
貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。

【我們需要這樣的新血加入】
在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。
為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。

Lv1 — 基礎學習與站位入門
從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。

Lv2 — 加速上手與跨站能力養成
具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。

Lv3 — 熟練營運與多站專業者
具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。

【你可以學習到什麼？】
1.待人處事
2.解決問題的能力
3.各站別工作技能
4.管理組的知識
5.團隊氣氛的經營
6.營運現場的管理
(依職級不同有所區分)

【工作內容？】
廚房/內場夥伴
1.以分區分站的方式，製作餐點。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強）

【排班規則】
依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班，
提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。
1.早晚班輪替。
2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。
3.每月可享有 8～10天休假。

【你會有的收穫】 

外場全職，月薪
 Lv1 —$36,000
 Lv2 —$37,000
 Lv3 —$40,000 
儲備幹部—$43,000起

內場全職，月薪 
Lv1 —$38,000
Lv2 —$40,000
Lv3 —$42,000
儲備幹部—$44,000起

【準備登場】
如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與
喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞104
履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！

官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

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