工作內容
1.執行人事招募、廠商服務業務相關行政、後勤等工作。
2.派遣作業諮詢，員工溝通協調能力佳且具耐心者樂於挑戰
3. 電話招募、關心新進員工，登記新進人員之姓名、住址、待遇等資料。
4.定期追蹤輔導員工相關作業、在職關懷的服務
5.有企圖心、服務熱忱
6.主管交辦工作之執行
***此職缺需要外出面試、帶報到***
***喜歡與人交談、個性開朗活潑事宜***
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.年節獎金
◆休假福利
1.週休二日
◆保險
1.勞保
2.健保
◆交通福利
1.車資補助
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.員工聚餐
◆補助福利
1.員工手機配發或補助
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