公司簡介
經營理念:連大立菸酒股份有限公司 創立於民國 77 年,主要從事菸/酒經銷;擁有為數不少的客戶群。
本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『共好』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 連大立菸酒股份有限公司 的工作行列。
連大立的經營軌跡:
1988/07/02- 『大立菸酒商店』成立- 主要商品包括: 公賣局菸酒類商品,Hennessy, Johnnie Walker
1989- 啟用電腦銷售系統(單機業)
1991- 菸酒開放自由進口,開始多元化銷售-主要經銷以下代理商:Jadine Riche Monde, Seagram, Remy Martin, Calbecks
1992-使用IBM RS6000建立電腦連線系統
1995/02/06- 更名為『連大立菸酒股份有限公司』
1995- 香港浤豐授權北區(新竹以北)總經銷(含花東地區)
1998- 在 on-premise 通路有大幅成長
font color=red★ 飲酒、吸煙過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒、吸煙 /font
產品服務
經銷scotch, cognac, beer, spirits, liqueurs, champagne的世界知名品牌, 包括: Johnnie Walker, Hennessy, Chivas, Martell, Remy Martin, Heineken, Moet Chandon, Absolut, Jack Daniel, Evian..
提供服務:
1、銀行的經營概念的服務
紓解代理商的營業目標壓力及穩定價格且提供客戶合理的付款條件,客戶因此有較大的資金運用彈性。
2.專業團隊服務
(1)運送體系:每日固定多班次出車配送服務。
(2)緊急運送系統:因應客戶緊急需求,於固定班次外增加緊急運送以符合客戶全面需求。
(3)冰啤運送服務:冷藏車全程保鮮及到貨上架服務。
(4)店家陳列與促銷活動執行:與代理商合作協助客戶。
(5)業績、帳務服務:由業績員、帳務員定期拜訪客戶,提供產品諮詢、巡店補貨、定期收帳、客戶意見訊息傳遞及協助處理等服務。
(6)資訊服務:由於每張訂單,每筆交易都進入連大立電腦系統的資料庫中,資料過彙整,分類,整合,分析後會反映營業狀況,可提供代理商下一階段目標訂定的參考值。
font color=red★ 飲酒、吸煙過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒、吸煙 /font
員工福利
福利說明
基本權益:勞保 健保 新制退休金提撥
保險:團保 職災保險
休假:隔週休二日
獎金:績效獎金
津貼:三節禮品/禮金 生日禮金 員工伙食補助 婚喪喜慶津貼 女性生育津貼 福委會/社團補助
訓練/活動:教育訓練、進修 尾牙/不定期餐敘 國內/國外旅遊
設施:定期員工健檢
◆隔週六休,週休二日公司人事行政局公告之紀念日不放假,但本公司可補休
◆年假依勞基法規定
◆勞、健、團保加保
◆設有福委會,提供三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶補助金
◆每月提撥勞退金
◆獎勵金含外勤月獎金、季考核績效獎金、專案獎勵金、員工外訓及活動補助
◆員工訓練含內部訓練(事務作業流程訓練、OJT、工具操作訓練、銷售訓練、管理訓練)、外部訓練(專 業技能訓練)
◆員工紅利
◆員工團保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
◆ 制度類
1.伙食費
2.員工提案獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道