公司簡介
新光保全(9925)於1980年成立，當時台灣社會大眾對保全業陌生的情況下，創辦人吳東進先生便從日本引進最尖端的器材與觀念，為台灣社會提供一股穩定的力量。
隨著全球經濟局勢改變，物聯網日漸普及，電子支付改變商業模式，台灣社會結構轉型，新光保全也不斷與時俱進，同時跟上國際發展趨勢，到今日已經是擁有眾多事業群的上市公司，且皆在穩定成長中。
我們以保全本業深厚經驗為基礎，整合關係企業與事業群資源，努力數位轉型，將物聯網、大數據結合監控，將服務從安全保障，擴大到安心照護、進而提昇到智慧生活。
為大家提供智慧生活所需的解決方案，引領產業升級，成為AIoT領航家。
【獲獎殊榮】
◆2010 榮獲行政院頒發創造就業貢獻獎
◆2012 榮獲行政院舉辦第22屆國家品質獎
◆2012 申請通過英國BSI驗証獲得CSR A+等級 (企業社會責任)
◆2012 榮獲台北市政府勞工局頒發第二屆幸福企業獎
◆2012 榮獲台北市政府勞工局頒發101年度視障按摩優秀雇主
◆2014 榮獲「健康職場自主認證」啟動標章
◆2014 榮獲CSR服務業金獎
◆2014 榮獲ISO50001
◆2015 榮獲TTQS人才發展品質管理系統銀獎
◆2016 榮獲CSR實踐獎
◆2021 榮獲ISO9002、ISO27001雙認證
◆2021 榮獲永續韌性領航獎
◆2021 榮獲健康職場認證
◆2022 榮獲淨零綠級標章
◆2022 榮獲永續報告類 服務業銀獎
◆2022 榮獲幸福企業
◆2022 榮獲ISO 27001
◆2023 榮獲《HR Asia》2023年「亞洲最佳企業雇主獎」
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收合簡介
隨著全球經濟局勢改變，物聯網日漸普及，電子支付改變商業模式，台灣社會結構轉型，新光保全也不斷與時俱進，同時跟上國際發展趨勢，到今日已經是擁有眾多事業群的上市公司，且皆在穩定成長中。
我們以保全本業深厚經驗為基礎，整合關係企業與事業群資源，努力數位轉型，將物聯網、大數據結合監控，將服務從安全保障，擴大到安心照護、進而提昇到智慧生活。
為大家提供智慧生活所需的解決方案，引領產業升級，成為AIoT領航家。
【獲獎殊榮】
◆2010 榮獲行政院頒發創造就業貢獻獎
◆2012 榮獲行政院舉辦第22屆國家品質獎
◆2012 申請通過英國BSI驗証獲得CSR A+等級 (企業社會責任)
◆2012 榮獲台北市政府勞工局頒發第二屆幸福企業獎
◆2012 榮獲台北市政府勞工局頒發101年度視障按摩優秀雇主
◆2014 榮獲「健康職場自主認證」啟動標章
◆2014 榮獲CSR服務業金獎
◆2014 榮獲ISO50001
◆2015 榮獲TTQS人才發展品質管理系統銀獎
◆2016 榮獲CSR實踐獎
◆2021 榮獲ISO9002、ISO27001雙認證
◆2021 榮獲永續韌性領航獎
◆2021 榮獲健康職場認證
◆2022 榮獲淨零綠級標章
◆2022 榮獲永續報告類 服務業銀獎
◆2022 榮獲幸福企業
◆2022 榮獲ISO 27001
◆2023 榮獲《HR Asia》2023年「亞洲最佳企業雇主獎」
產品服務
1. 電子保全系統
2. 家庭保全系統
3. DVR數位影像監視系統
4. GPS汽/機車衛星保全
5. 門禁差勤管理系統
6. 保全金庫
7. 防身器材
8. 智慧型滅火系統/消防器材
9. 大樓網路保全
10. 數位安全監控中心整合系統
11. AED(自動體外心臟去顫器)
12. POS生意小幫手
13. IPCAM網路攝影機
員工福利
福利說明
◎優渥的薪酬(利潤與員工共享)
◆薪資待遇優於一般產業
◆年終獎金(年前1.5基數)
◆績效獎金(年後1.5基數)
◆考核調薪(四月)
◆員工卓越績效獎金(四月)
◆二節獎金(中秋、端午)
◆員工分紅(八月)
◆員工退休金
◎完善的醫療保健/保險
◆員工定期健康檢查
◆舉辦健康講座
◆健全的勞健保險制度
◆每年度優惠購買意外險(含眷屬)
◆完善的員工撫卹
◎溫馨的各項補助
◆設置職工福利委員會辦理員工福利事項
◆結婚禮金、生育禮金、住院補助與員工家屬喪葬慰問金
◆生日禮券
◆中秋、端午福利點數自行選購福利網萬項商品
◆平板電腦補助
◎完善的訓練與升遷機會
◆新進人員訓練/座談會
◆專業訓練
◆眾多事業群(含海外)，優秀人才外派升遷機會多
◆辦理技能檢定加發專業津貼最高4,000元
◎優質的工作環境
◆員工滿意度90%以上
◆暢通的員工溝通管道
◆重視員工關懷
◆設置哺集乳室
◆按摩舒壓室
◆週休二日(保全人員為排班制)
◆年度員工表揚活動(資深員工與優秀員工表揚)
◎豐富的休閒生活
◆每半年員工健行戶外活動
◆電影欣賞與豐富的藝文饗宴
◆歡樂春酒摸彩活動
◆年度自強活動