工作內容
1.經由集團輪調制度之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。
2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。
4.透由品牌現場歷練,協助公司業務拓展。
5.主管交辦事項
職缺條件
技能條件
國立大學或研究所畢業
國企、企管或餐飲相關系所
公司制度
員工福利
福利說明
(1)勞保、健保、勞工退休金提撥
(2)提供制服
(3)達成業績目標績效獎金、年終獎金
(4)門市不定期聚餐
(5)有系統培育訓練及職涯規劃
(6)相關餐飲系統員工消費可享八折,套餐組合可享九折優惠
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