月薪 45,000 至 100,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷2年
- 學歷不拘
林森拉娜SPA＆娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館，唯一培養全方位專職人才，工作環境單純，制度完善健全。 1.
月薪 40,000 至 80,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪+獎】【平台營運端顧問】 【聯仲星光‧地產平台】【營運端顧問】 台灣房地產是未來十年傳統產業明星。 目前，房地產買賣需要有證照及所屬仲介經紀公司。 至於，提供這些未來購屋者，加入【聯仲星光‧
月薪 28,000 至 64,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
針對企業、團體，以及個人從事商品或服務之國內銷售、業務推廣等工作 1.從基層學起，提供完整的教育訓練。 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 3.負責客戶關係建立與維繫。 4.協助公司專案執行。
論件計酬(每件) 5,000 至 150,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 行銷龍巖全台墓園及塔位商品預約規劃與推展生前契約服務。 2. 配合公司行銷方案、市場開發、拓展業務銷售服務。 3. 接受完善教育培訓成為公司未來儲備營業處長。 4. 協助客戶家屬與禮儀顧問之間的
月薪 38,600 元以上
- 美加地區-美西地區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客
月薪 36,600 元以上
- 美加地區-美西地區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷5年
- 學歷大學
．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 ．研擬公司營運計劃及年度專案規劃 ．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。 ．執行與追蹤各項營運績效管
月薪 43,000 至 59,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 40,000 至 88,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【聯仲星光‧地產平台】【專案投資顧問】 未來十年，台灣房地產因應剛需市場後，將產生新一代因地產增值獲利的客戶， 他們目睹股市興盛後的投資觀念。 相信房地產買賣不再只限於買賣，而是法人資產整合投資概
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷不拘
※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷不拘
※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.
月薪 42,000 至 45,000 元
- 雲林縣-斗六市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
１、督勤及掌控管轄內的服務案場 (包含 : 排班/臨時調派/會議參與／人員召募等)。 ２、管理現場服務人員工作內容規劃及排班休假安排 (包含:工作指導／人員調度／薪資規劃)。 ３、協助主管事務。 ４、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作需求： 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
王品集團誠徵【稽核室-內部稽核經理】 工作內容: 1.協助集團業務發展之相關內控內稽制度建立與維護效果之推進 2.集團母子公司年度稽核計畫之執行與管理 3.集團門店營運管理之稽核推動與優化 4.團隊新
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-五股區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台南市-歸仁區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.各分店店務營運管理/稽核/督促 2.各分店人事排班管理及教育訓練 3.各分店食材/人事成本控管管理 4.各分店行銷規劃與執行 5.帶領各分店達成公司績效與目標 對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.各分店店務營運管理/稽核/督促 2.各分店人事排班管理及教育訓練 3.各分店食材/人事成本控管管理 4.各分店行銷規劃與執行 5.帶領各分店達成公司績效與目標 對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓
月薪 39,000 至 44,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.現場巡視，現場品質管理。 2.人力規劃與管理。 3.提供專業建議及解決客戶問題。 4.成本分析與控制。 5.專案工作排程、進度管理與完工驗收。 6.工作安全與衛生業務。 7.優良的溝通者，尊重所有
月薪 43,000 至 59,000 元
- 高雄市-大樹區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 42,000 至 50,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號
月薪 45,000 至 60,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷大學
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 工
月薪 48,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 2. 帶領團隊執行專案工作。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.需有賣場管理經驗。
月薪 50,000 至 80,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。 ．指
月薪 39,600 至 55,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷2年
- 學歷高中職
一、管理店內的所有人、事、物和經營顧客與門市的關係。 二、善於運用企業所給的所有資源、達成兼顧顧客需求及企業所需要的經營目標。 三、適時激勵
論件計酬(每件) 30,000 至 60,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷大學
我們要找具備以下特質的人 1、心思細膩、外向且熱於助人 2、想成為有影響力的頂尖經紀人 3、享受被需要的成就感的人 4、自主性高、能自律 - 辦公室的規範少，彼此尊重高度自律是我們的準則 5、勇於表達
