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月薪 45,000 至 50,000 元
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主要服務社區!!! 1菜單設計與成本管理 .設計家庭式料理菜單,評估成本,確定適當價格。 2創新菜色開發 .研發創新菜色,根據食材季節變化提供健康美味的選擇。 3食材準備與處理
月薪 40,000 至 44,000 元
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月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-南港區
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得
月薪 65,000 至 120,000 元
- 台北市-松山區
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【美容師】 ★每月保障薪65000起 客源充裕穩定 、不必外出推廣發DM 、 月休8天 歡迎正職人員、兼職人員、學生長短期間打工、 1.有無工作經驗皆可,公司將提供免費的完整培訓,不需推銷
月薪 40,000 元
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1.準備食材 2.出餐擺盤 3.廚房內部衛生打掃 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.須有基本切削刀工方面的技能
月薪 42,000 至 47,000 元
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月薪 43,000 至 48,000 元
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*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$48000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$48000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 40,000 至 50,000 元
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月薪 43,000 至 48,000 元
- 台北市-信義區
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月薪 42,000 至 47,000 元
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月薪 43,000 至 59,000 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
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月薪 42,000 至 47,000 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
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月薪 42,000 至 47,000 元
- 新北市-板橋區
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月薪 42,000 至 47,000 元
- 台南市-歸仁區
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月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
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麻辣45為乾杯旗下 麻辣鍋物品牌 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
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月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得
月薪 40,000 至 100,000 元
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現今社會除了培養一技之長外,更需要具備二技,甚至三技 !! 而我們除了協助您培養興趣及專業知識與第二技能外,更加重視的是同仁間的和諧與互助,
月薪 42,000 至 50,000 元
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我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面, 迎接下一位客人的到來。 內場廚房工作
月薪 41,000 至 51,000 元
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【早班薪資】:月薪37.3K至40.3K 【晚班薪資】:月薪43.3K至46.3K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達41K至51K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲
月薪 46,000 至 53,000 元
- 台中市-西屯區
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- 新北市-樹林區
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【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
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- 新北市-永和區
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月薪 41,800 至 48,100 元
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月薪 42,000 至 47,000 元
- 台中市-西區
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*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 43,814 至 49,100 元
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月薪 41,000 至 48,000 元
- 台中市-西區
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1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他
月薪 40,000 至 44,000 元
- 台北市-內湖區
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.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大同區
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【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體