面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.負責電話開發 接新單 接單新客戶 。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、消費記錄）。 4.透過電話持續追蹤、傳遞健康、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●工作內容： 1. 遠傳電信特約服務中心： 2. 辦門號、續約、代收電話費、異動等門市服務 3. 熱情且即時的服務：接待顧客、協助處理問題及售後服務 4. 維持店內清潔 5. 協助店內店務完成(EX.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.開發房屋及土地市場。 4.針對客源進行電話
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
不動產租賃普專薪資最高 38000 元 高專-業績獎勵抽成方式 基本60% 達成第二階65% 最高70% ． 如果您是一位具有不動產經驗的人
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
近年來積極投入多媒體行銷模式，並與中廣新聞網AM720快樂聯播網FM98.3寶島廣播98.5....等FB IG網路行銷合作。 為幫助消費者實現生活中每一個理想目標的財信計畫而努力， 我們堅持用對待
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷高中職
此部門為籌備中的新部門 須熟悉客服中心要件 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調，協助前線客服人員處理
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 針對區域通路、公司內部訓練需求，規劃執行產品實體、線上、直播課程及大型認證課程。 2. 維繫區域經銷商/系統業者良好客情並客製化通路相關課程。 3. 三星通訊產品教材與影片製作(含前、後置)，
月薪 40,000 至 65,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●客服主管 1.負責客服人員管理 2.流程規劃改造 3.管理及督導、修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 4.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 5.協助前線客服人員處理特殊客訴案件
月薪 40,000 元以上
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容 工作內容: 負責人員管理、店務運作、人員調度掌控。 ★有KTV或餐廳、飯店管理經驗尤佳 ★熱情活潑、高EQ、邏輯力強、善分析溝通及有管理經驗者尤佳 ★歡迎房仲、保險、業務人員轉職
